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护路员考核管理办法
为加强我省高速公路的养护管理,提高高速公路养护质量和管理水平,实现养护管理规范化,特对护路人员制定考核管理办法。
一、考核内容考核内容分为路面、路基、桥梁、沿线设施及考勤五个部分。
二、考核时间每月中旬检查1次,重点检查路面保洁。月底进行全面检查。(日常巡查作为每月考评参考)
三、考核办法
1、考核采用扣分与工资挂勾的方式,具体划分为:序号项目名称效益工资标准单位总分评分办法备注1路面50元无杂物、堆积物、积尘处(10m)10有一处扣1分,扣完为止一分5元2路基75元路肩板、路缘石内、外侧无杂草;泄水槽、集水槽及边沟无杂物、无堵塞处(5m)15有一处扣1分,扣完为止一分5元3桥梁75元泄水孔排水舒畅、无堵塞;伸缩缝无积尘、无堵塞、卡死处15有一处扣1分,扣完为止一分5元4沿线设施50元无明显积尘、污染和杂挂物处10有一处扣1分,扣完为止一分5元5考勤50元每天上、下午两次上路次10有一次扣1分,扣完为止一分5元
2、连续两个月保持分数最高者,奖励100元,连续两个月分数最少者警告,连续三个月分数最少者除名。
3、年终对全年评比得分最多者,奖励200元。
四、考核标准
1、路面应经常保持清洁,无堆积、无杂物等。其中发现一处扣1分,至该项分数扣完为止。(个别突发抛洒物及泄漏物,不在扣分范畴。但超过半天还未处理的按不合格扣分。)
2、中分带路缘石内、外侧、活动护栏处应经常保持清洁无杂草、无杂物。一处不合格扣1分,至该项分数扣完为止。
3、路肩板应经常保持清洁,杂草不能高于10cm,无越过路缘石现象,泄水槽及边沟保持畅通,其中一处不合格扣1分,至该项分数扣完为止。
4、应按时上、下班,无故缺勤者,发现一次扣一分,扣完为止。
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