未来理想的组织共生型组织读后感

未来理想的组织共生型组织读后感范文

　　近日，我仔细阅读了《未来理想组织大揭秘——共生型组织》一文，收获良多。

　　一是我们正处于一个快速变革的时代，互联网浪潮持续推动着时代变革，企业作为社会的一份子，正经历着快速变革带来的阵痛和机遇，理想的共生型组织为公司未来发展带来了更多的可能；二是组织的重点必须放在机会上，而不是放在问题上。如果企业把主要精力放在出成果的地方，那么员工会有更大的成就感，企业也能创造出更大的价值；三是成功的企业善于从问题中发现机遇，其成功来自于真正贴近顾客需求，以为客户创造价值为中心，通过创建价值网和产业链，有效整合全环节各种资源，实现互为主体、资源共通、价值共创、利润共享，从而打破单个组织的局限性，实现企业的高水平发展。

　　普迅的“思极能”平台也在一定程度上贯彻了共生型组织的理念，其通过建立价值链，整合各方面资源，为政府、能源消费者、能源运营商、能源产品商提供绿色、安全、经济、高效、增值的综合能源信息化智慧服务。希望相关的经验总结能够为共生型组织的建立提供一定的参考。

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