组织变革的方向--建立学习型组织

时间:2023-04-27 01:55:29 社会科学论文 我要投稿
  • 相关推荐

组织变革的方向--建立学习型组织

组织变革是组织生存与发展的永恒主题.建立学习型组织是复杂环境下组织变革的重要趋势.文章讨论了学习型组织产生的背景、组织的知识、组织学习的主要障碍和组织学习的机制,指出促进组织学习的管理规则以及学习型组织的主要特征.

组织变革的方向--建立学习型组织

作 者: 刘洪 胡以文 LIU Hong HU Yi-wen   作者单位: 合肥工业大学,管理学院,安徽,合肥,230009  刊 名: 合肥工业大学学报(自然科学版)  ISTIC PKU 英文刊名: JOURNAL OF HEFEI UNIVERSITY OF TECHNOLOGY(NATURAL SCIENCE)  年,卷(期): 2000 23(1)  分类号: C93 N36  关键词: 组织变革   组织发展   学习型组织   系统思考  

【组织变革的方向--建立学习型组织】相关文章:

创建学习型组织心得体会08-17

创建学习型党组织心得体会04-27

E-Learning 学习型组织终身学习的最佳选择05-04

学习型党组织建设工作实施总结汇报04-27

如何建立和客户的亲和力和提高组织能力12-23

建立景区批复05-06

建立自信的评语05-01

学习型班组报告12-12

分公司建立批复03-13

建立长效安全机制03-14