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高校人力资源管理信息化的思考
随着网络化、信息化的社会发展,必然给高校人力资源的管理带来变革.如何使高校人力资源信息化的转变适应时代的变迁趋势,关键在于坚持以人为本的科学发展观,根据高校的实际情况量体裁衣,加强管理,分步实施,逐步推进,才能最大限度地发挥人力资源的优势.
作 者： 王胜 赵维玲 王艳敏 作者单位： 沈阳大学机械工程学院,沈阳,110044 刊 名： 网络与信息 英文刊名： NETWORK & INFORMATION 年，卷(期)： 2009 ""(3) 分类号： G47 关键词： 人力资源 信息化 高校【高校人力资源管理信息化的思考】相关文章：
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