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河南举办民办高校毕业生双选会 营销岗位缺口最大
市场营销，是招聘会上很多企业都在招的岗位。不过，这个岗位却少有人问津，一些毕业生给出的理由是“口才不好，长得不漂亮，性格不开朗”等。在专家看来，做营销，踏实、真诚、勤奋要比外貌、口才等还重要。
现状
营销岗位难招聘，人才缺口最大
昨天，我省2014年民办类高校毕业生双选会在郑州科技学院举行。
招聘会上，很多企业都招聘市场营销岗位，但毕业生对这个岗位似乎不太“感冒”。
在一家软件公司摊位前，招聘负责人主动招揽毕业生：“我们招聘营销岗位，过来看看吧。”两位男生摆摆手走开了，“我们不行，不合适”。
“我口才不好，性格不开朗，长得也不帅，不适合做营销。”其中一位男生说。
市场营销岗位难招，是很多企业招聘负责人的共识。
郑州博思人才网CEO李金保说，对企业来说，产品销售是龙头，营销也是历年来人才市场上缺口最大的一个岗位。营销岗位难招，一方面是因为营销压力相对较大，另一方面是毕业生认识有误区。“做营销就像追女孩，并非只有‘高帅富’才能成功。”李金保认为，做营销，踏实、真诚、勤奋要比外貌、口才还重要。
观点
民校毕业生更注重与市场结合
本次民办类高校毕业生双选会，680多家企业参与招聘，共提供1.8万多个岗位。
“我们招聘不分公办还是民办，只看重学生的动手能力。”省内一机电企业的招聘负责人说，民办学校培养的毕业生注重与市场结合，在动手能力和适应力上有很大优势。正是凭借这点，在整体就业形势不乐观的`大环境下，民办类高校毕业生“逆袭”。
昨天，几家企业主动与郑州科技学院开展校企合作，现场成立校企合作基金，共同培养对口人才。
“企业招聘的毕业生一般要经过3个月的实习培训期才能上岗，既加大企业成本，也影响毕业生收入。”安徽一企业总经理严培棉说，在学校设立校企合作基金，把企业的设备搬到学校，让学生在校期间就能接受企业的培训，对于学生、学校和企业来说是“一举三得”的多赢。
据介绍，2014年我省共51.4万名高校毕业生，为促进毕业生就业，民办类高校就业招聘会比去年提前了一个月，明年4月还将举办第二场招聘会，同时我省将陆续举办近30场省级就业招聘会，帮助毕业生找工作。
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