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事业计划解读
通过学习,我们了解了公司实力,也知道了公司产品极具竟争力。好公司、好产品,不赚钱人家肯定不干。所以给大家仔仔细细、认认真真的分析一下,让大家在这个生意的运作过程中,获得健康,获得自由,最终获得财富,获得幸福,成为富人。这个钱怎么得呢?公司有一套非常合理的奖金分配机制。
奖金计划分为两部分:
第一部分是销售计划,是从660到2200的部分享受15%的提成,2200到1万的部分享受20%的提成。它的优点是:1、业绩只升不降,终身累计不归零;2、弱者生存,强者发展;3、顾客自动售倍增;4、良性发展,越做越轻松。
第二部分是经销商计划,它又分为五大块:
第一块,市场推广奖14%,一共分五个级别,分别是一级网点,二级网点,三级网点,四级网点,五级网点。这五个网点级别用三个条件来衡量。1达标市场,就职是当你培养一个直接的6万部门时,就有了一个达标市场,叫一级网点。培养第二个直接6万部门时,就是二级网点。也就是说有了一个达标市场是一级网点,有二个到四个是二级网点,五个到六个是三级网点,七到八个是四级网点,九个或九个以上是五级网点。2销售定额,举例说明,你推荐了A朋友,A朋友发展很快,做到了6万,这个人上了6万就算你的合格部门,你还推荐了B朋友,C朋友,E朋友,F朋友,但这些朋友刚加入没有6万,也就是说你直接推荐未达6万的部门,B、C、E、F的营业额加在一起,都算你的销售定额。如果你推荐的B朋友上了6万,就不算你的销售定额了。所以就产未达到6万的人员业绩的和算你的销售定额。一级销售定额是2000,二级是4000,三级是4000,五级考虑到还要去服务更多的市场,销售定额是2000。3自销定额,我相信通过字面的意思大家也可以理解,自销,也就是自己销费或者销售的营业额,由你自己的卡号下面所产生的营业额,一级到五级统一都是660的销售额。举例说明,如果你本人当月新推荐一个客户,办卡买够了660的产品,算你当月的自销定额,就不需要再在你自己的卡号下面买或卖660的产品了。这三个条件 同时满足时,你将升为相应的级别。接下来就是你的收入了,第一部分收入是你本人代的奖金。所谓本人代的奖金,就是本人代业绩带来的收入,计算方式是用销售定额乘以你相对应的比例,一级网点4%,二级网点4%,三级网点5%,四级网点6%,五级网点6%,如果我是一级网点,我的本人代业绩有5000,乘以4%就可以了。
市场开拓奖,如果你是一级网点,你将拿到3代奖金,第一代3%,第二代2%。第三代1%;二级网点拿6代,分别是4%、3%、3%、2%、2%、1%;三级网点拿8代分别是5%、4%、4%、3%、3%、2%、2%、1%;四级网点拿10代分别是6%、5%、5%、4%、4%、3%、3%、2%、2%、1%;五级网点拿12代分别是6%、5%、5%、4%、4%、3%、3%、2%、2%、1%、1%、1%。举例说明:当你推荐A朋友,他上了6万以后,你是一级网点。A又推荐B,B上了6万,B又推荐C,C也上了6万,那么A说是你的第一代,B就是你的第二代,C就是你的第三代。奖金就是这样计算的3%、2%、1%三代对应的比例,加在一起3+2+1等于6%,6除以3代平均值是2%,所以就会用三代之内产生的总业绩乘以平均值。如果他们的总业绩每代都是6万,总共就是18万,18万乘以2%是3600,这就是你这部分奖金的收入。以上的计算方式是为了让在大家方便计算,我用一个相对简单的方式计算给大家。你又介绍了A2朋友也上了6万,你就是二级网点了。接下来给大家讲解这部分奖金的亮点;在新时代,终身累计不归零的制度让人人可为,不是人才同样也能成功,让大家知道我们这个奖金制度到底有多好。举例:通过你对新时代事为业的了解,觉得非常好,想去从事这个生意,但是身边的资源有限,通过你的努力,找到了一位很优秀的合作伙伴。比如说A是一个很有影响力的人,曾经做过销售或其他相关行业。他很快把市场做大了,除了A以外,再也没有找到更多的经营者,只有一些对我们产品比较喜爱的忠实消费在使用,比如你的家人,朋友,同学,战友,同事、、、、、、你推荐了8个顾客。这8个顾客因为我们的奖金分配是终生累计不归零的,他用了产品好就有可能推荐顾客,在顾客自动倍增的过程中,这个消费者也会经过一年或者更长的时间的累计达到6万。如果这8个顾客分别达到6万了,加上A这个经营者,你一共有了9个6万。9个6万就是五级网点。这个五级网点在我们市场开拓奖中,能拿到12代的奖金。给大家算一个数字,例如,A朋友推荐 了2个朋友,这2个朋友的累计业绩分别达到了6万,A就是二级网点,二级网点的销售额是4000。我们依次往下推,他推荐的这两个6万又分别推荐了两个朋友,这4位朋友分别累计达到6万。这样的话,他推荐的两位朋友也是二级网点,他们的销售定额也是4000。我们来计算一次,仅A朋友,从一个人开始往下倍增,到12代,我们看看他将产生多大的业绩?A朋友两个朋友,进来是2个,到第三代是4个,再往下是8个、16、32、64、128、256、512、1024、2048,我们算一下12代共有多少网点。1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12,这12代,从1+2+4+8+、、、、、、、、一直加到2048,一共加起来是4095个网点,每个网点的销售定额是4000,按4000个网点计算,是1600万的业绩,按公司奖金分配的平均值12代计算,可以获得3个点,好了,就算1个点,乘以1%,我们的一个月收入有16万。在新时代里有太多太多的成功例子,有时间大家可以深入调查和了解。这个制度最大的亮点是和传统行业最大的区别,传统赚的钱是利润,而我们赚的钱是利息。怎么去理解这个概念呢?也就是说,我们每个月赚的钱,这个月赚了以后下个月还会来,再下个月还会来,月月来,所以说每个月赚的钱可以把它花光,因为下个月又来了。如果我们一个月有16万,一年12个月是多少?按10个月计算,一年120万,我们健康活到100岁,因为我们的收入是稳定了,建立在一大群顾客的消费市场之上,和传统行业有非常大的区别,有10万甚至更多的人在用我们的产品,如果这个月有十个八个不用我们的产品,会影响我们的业绩吗?所以说,到后期的市场只会倍增,越来越大,每个月的收入只能增加不会减少,这就是这行业的独特魅力。
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