去哪里找核心用户 可这些人上哪儿找呢.一开始建立论坛,都是找自己的朋友,有时可能身边的朋友不够用.那就第二个办法,有很多在招版主的大...
去哪里找核心用户
可这些人上哪儿找呢.一开始建立论坛,都是找自己的朋友,有时可能身边的朋友不够用.那就第二个办法,有很多在招版主的大型论坛,他们的帖子是很长时间都挂着的.一个成熟的大型网站,他们的版主更非常慢.也就是说,很多人想做版主,却没有太多的机会.真正做版主的只有四五个,但申请做版主的有很多,我们可以去挖掘这些人.有些人会说那还不简单,给钱,招版主.但我对大家说,做论坛切忌利用金钱招聘版主.因为一提到钱就会有任务、量化数据的标准等等,这样以来版主的目的就很明确.其实这些人不是真正玩论坛的,喜欢玩论坛的人从来不在乎钱.比如我从来没给过版主工资、奖励,不是小气,而是他们需要的根本不是这些.他们最在意的,一个是荣誉,会有非常高的成就感;还有一点就是尊重,每个人都希望大家尊重你.我们泡论坛的都知道,有人去发帖、聊天,有人骂你一句,但很少有人会骂管理员、版主.荣誉和尊重是版主长期努力的原动力.
还有就是需要和兴趣.每个人去论坛都是有目的的,有些是问问题,比如百度知道.还有一种是为了分享,类似陈彤,有多少人回帖、评论,他根本不在乎,他的目的就是给人看,这种人会在论坛里非常突出.这当然是你建设好论坛以后了,慢慢人多起来以后就要在自己论坛去找合适的版主了.尤其是陈彤这类的,这是我们非常非常核心的用户.当然了还有一些人不擅长写,但擅长带动气氛,这些人也是要在意的.
论坛完全是由点点滴滴积累起来的,不管是做论坛、频道,其实都是这样,靠一点一滴不断制造影响.从你发第一个帖、有人回帖、有人注册起,一定要经常和用户接触,要接收他们反馈来的信息.
真正的核心用户除了前面的几点,还有很重要的是,两个人的交往、聊天到达一定程度后就会慢慢淡下来,怎么使这两个人、一群人的凝聚力更强?其实挺简单,就是线下活动,找到真正的活跃分子.真正面对面的交流效果是远远优于线上的,线下活动除了能让大家勤奋起来,还能保持更长久的关系,能有更长时间的联系.
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