员工离职证明

员工离职证明[实用]

　　在平平淡淡的学习、工作、生活中，大家都有写证明的经历，对证明很是熟悉吧，证明是以行政机关、社会团体、企事业单位或个人的名义凭借确凿的证据证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种书面材料。想拟证明却不知道该请教谁？以下是小编为大家收集的员工离职证明，欢迎阅读与收藏。

员工离职证明1

监督管理局：

　　我单位（______药店）员工（______）担任（______）岗位，已于____年____月____日离职，同意该人员注销其本人的《________行业从业人员上岗证》（证号：__________），并已依法解除劳动关系。

　　特此证明!

　　__________公司（加盖公章）

　　_________年_____月______日

员工离职证明2

　　xx，性别，身份证号码：xxxxxxxx，自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部xx一职，至xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好，无不良表现。

　　经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。员工离职证明范本。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　xx部经理（签名）xx

　　xx公司盖章xx

　　xx年xx月xx日

员工离职证明3

　　xxx部xx先生/女士/小姐因春节请假 天，假期到期后未及时回来上班，经电话通知后仍未到岗，根据公司考勤与考核管理规定第五条：请假未及时到岗者，按自动离职处理。

　　特此通知！

　　公司名称(加盖公章)：

　　20xx年 xx月xx 日

员工离职证明4

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　乙方原为甲方_____________（部门）的_______（职务），于__________年__________月__________日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明。

　　甲方（签章）：_________________乙方代表签字：_________________

　　__________年________月________日__________年________月________日

员工离职证明5

　　xxx先生/女士/小姐(身份证号为xxxx)自xxxx年xx月xx日入职我公司担任xx职务，至xxxx年xx月xx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　公司名称xxx(加盖公章)

　　xxxx年xx月xx日

员工离职证明6

　　兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

　　甲方(签章)：xx

乙方代表签字：xx

　　20xx年XX月XX日

员工离职证明7

　　xxx，身份证号：xxx，自20xx年xx月xx日入职我公司担任技术部程序员，至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

　　特此证明。

　　有限责任公司（盖公章）

　　20xx年XX月XX日

员工离职证明8

　　xxx，身份证号：46523xxx，自20xx年X月XX日入职我公司担任技术部程序员，至20xx年X月XX日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

　　特此证明。

　xxx科技有限责任公司(盖公章)

　　xx年xx月xx日

员工离职证明9

　　xxx先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明！

　　公司名称

　　20xx年xx月xx日

员工离职证明10

　　兹证明xxxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为xxxx年xx_月xx_日至xxxx年xx_月xx_日。现已办理所有离职手续。特此证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　xxxx年xx月xx日

　　甲方：xxxxxxxx(单位名称)

　　乙方： xxxxxxxx身份证号：xxxxxxxxxx

　　乙方原为甲方xxxx(部门)的xxxx_(职务)，于xxxx年xx_月xx_日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明。

　　甲方(签章)：

　　乙方签字：

　　甲方代表签字：

员工离职证明11

　　xx先生/女士/小姐自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　xxx

　　20xx年07月31日

员工离职证明12

　　兹证明：x，性别：x，身份证号：xxxx，于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日我司xx职务;该同仁因个人原因离职，自20xx年xx月xx日起与我公司正式解除劳动合同。

　　特此证明。

　　申明：此证明仅做离职证明之用，不做它用。

　　xx有限公司

　　xx年xx月xx日

员工离职证明13

　　xxx，x（性别），身份证号：xxxxxxxxxxxxxxx，于20xx年xx月xx日申请离职，经研究，20xx年xx月xx日日批准其离职。双方商定：离职后，办好交接工作；对于前期工作中的`遗留问题，xxx（姓名）须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。

　　根据相关保密协议，xxx（姓名）不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职；不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。

　　特此证明！

　　公司（加盖公章）xxxxx

　　20xx年xx月xx日

员工离职证明14

xx有限公司：

　　兹有我单位xxx先生，身份证号码：xx，自xxxx年xx月xx日起在我公司工作至今。现担任我公司xx。其居住房子由单位提供，位于xxx。

　　特此证明！

公司盖章：xx有限公司

负责人签名：xx

日期：xx年xx月xx日

员工离职证明15

　　原我单位职工____与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于20____年__月__日从我单位离职。经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。

　　特此证明。

　　________有限责任公司（公章）

　　20____年____月____日

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