员工离职证明

时间：2023-07-05 11:50:59 离职证明我要投稿

员工离职证明[优选]

　　无论在学习、工作或是生活中，大家都用到过证明吧，证明是由机关、学校、团体等发的证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。那么相关的证明到底怎么写呢？下面是小编为大家收集的员工离职证明，希望对大家有所帮助。

员工离职证明[优选]

员工离职证明1

　　x先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xx(部门)的x职务，由于个人原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!

　　公司名称(公章)xxxx

　　x年xx月xx日

　　xx年xx月xx日

员工离职证明2

　　兹有xxx（姓名）同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期间在我司担任xxx职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因xxxxx原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

　　特此证明！

　　xxxxxx有限公司（盖章）

　　20xx年xx月xx日

员工离职证明3

　　兹证明______先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为______年04月01日至______年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明！

　　公司名称（加盖公章）

　　______年07月31日

员工离职证明4

xx有限公司：

　　兹有我单位xxx先生，身份证号码：xx，自xxxx年xx月xx日起在我公司工作至今。现担任我公司xx。其居住房子由单位提供，位于xxx。

　　特此证明！

公司盖章：xx有限公司

负责人签名：xx

日期：xx年xx月xx日

员工离职证明5

　　兹证明身份证号xxxxxxxx，为本公司离职职员，在xx年xx月xx日正式离职，已完成交接手续，在本公司期间担任xx 岗位工作，月收入为元。

　　特此证明

　　xxx公司

　　公司盖章：

　　xx年 x 月 x 日

员工离职证明6

　　兹证明_________先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为_____年________月________日至_____年________月________日。现已办理完所有离职手续，特此证明！

　　公司名称（加盖公章）

　　20_________年_________月_________日

员工离职证明7

　　兹证明：xxx，性别：xxx，出生于xx年xx月xx日，系xxx省xxx市(县)人，于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因xxx离职，最后职务为xxx。

　　特此证明

　　xxx集团有限公司人力资源部

　　xx年xx月xx日

员工离职证明8

　　先生/女士/小姐(身份证号为 )自xx-xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至xx-xx年03月06日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续，离职证明《员工离职证明》。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　公司名称(加盖公章)

　　xx-xx年03月06日

　　无论员工以什么方式和单位解除劳动关系，单位都应该为员工开具书面解除劳动关系的证明。如果员工自动离职，那么单位应该是按照员工旷工辞退的。那么单位需要给员工按照事实开具解除劳动关系的证明。

　　依据《劳动合同法》

　　第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　(二)严重违反用人单位的规章制度的;

　　(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

　　(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

　　(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的`情形致使劳动合同无效的;

　　(六)被依法追究刑事责任的。

　　第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

员工离职证明9

xx先生/女士/小姐：

　　自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xx(部门)的xx职务，由于xxxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　20xx年xx月xx日

员工离职证明10

　　xx,自x年 x月x日入职我公司担任xxxx职务，至x年 x月 x日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　公司名称(加盖公章)

　　xxx年 x月 x日

员工离职证明11

　　xxx部xx先生/女士/小姐因春节请假天，假期到期后未及时回来上班，经电话通知后仍未到岗，根据公司考勤与考核管理规定第五条：请假未及时到岗者，按自动离职处理。

　　特此通知！

　　公司名称(加盖公章)：

　　20xx年 xx月xx 日

员工离职证明12

　　我公司员工xx(身份证号码:xxx)于xx年xx月xx日入职到xx年xx月xx日离职，在公司担任xx职位，任职期间的劳动保险手续已办理，后因合同期满原因离职，故社保手续已于xx年xx月xx日转出，特此证明。

　　xxx公司(公司的公章)

　　xx年xx月xx日

员工离职证明13

　　____先生/女士/小姐自____年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20____年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　______

　　20____年07月31日

员工离职证明14

　　兹有同志于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期间在我司担任职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因合同到期与盖员工解除劳动关系，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

　　特此证明。

公司单位（盖章）：xx

　　xx年xx月xx日

员工离职证明15

　　xxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务，由于xxx个人xxxxxx原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!

　　公司名称(公章)

　　20xx年xx月xx日

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