工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。那么2017工伤保险赔偿标准是什么呢？来和小编一起看看吧。
一．工伤待遇赔偿标准
赔偿包括下列内容：1.医疗费和住院伙食补助费以及护理费。2.一次性伤残补助金：农民工月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），3.一次性医疗补助金：职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），4.一次性伤残就业补助金或伤残津贴等，这些是比较重要的赔偿款项。
二．工伤死亡赔偿标准
赔偿主要包括下列内容：1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月 30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。3.一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
三．农民工如何申请工伤赔偿
1.申请工伤认定：单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交劳动合同或其他建立劳动关系的有效证明，以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
2.伤残等级鉴定：工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，并提供工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份，被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张，被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 ct、x光片等诊疗资料的复印件等资料。
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