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简历应该包括的内容(2)
职业规划和求职意向(Career summary or objective):
Summary的目的是要强调你自己最出色的技术、能力、成就和特色,在简历的一开头就告诉用人单位,如果它们雇用了你,将会得到什么样的帮手。当然,对于求职的大学生来说,career summary 也许不大实用,但一两句切中要害的career objective可能就使HR 对你加分不少。Objective的书写要尽可能的具体,针对于你应聘的公司和职位。要充分表明自己在该方面的优势和专长,尽可能把选择放到一个具体的工作部门,当然选择也不能过窄。要选择那些对所申请工作具有说服力的资历和能力进行描述。语气要积极、坚定、有力,不要让人产生疑问。一个可以尝试的方法是,浏览公司的网站,在 career 目录下找到公司描述给职位理想员工的地道语言,从中选择适合你的词语组成句子。
教育背景(Education):
在教育背景中,如果你的 GPA 还算出色的话,不妨列出来。同时可以附一些说明性的文字,例如专业前 5%,记得相对的数字永远比绝对的数字来的有说服力。高中阶段一般不写,当然如果你有特别值得一提的经历,例如全国物理竞赛一等奖,那么也不妨写上。
奖励和荣誉(Honers and award):
这一项会在简历中非常醒目。但是如果你的奖励少于三个,而且不足以令别人咋舌,可以考虑用这样的标题Activities and Honors。
工作(实习)经历(Experience/activities):
重点突出两个R——responsibility & results 告诉你的潜在雇主,你在过去的工作经历中承担了哪些职责,做了哪些项目,结果又是怎样。因为这些是你经验和能力的证明。
推荐人信息(References):
选择推荐人的原则是熟悉和相关。你所选的推荐人必须与你有过长时间的接触,如你的导师、直接上级或同事。而且所选推荐人对你的了解应该与申请的工作相关。当然,一般情况下,可以在简历的下方,写上“Reference available upon request”这句话来代替推荐人信息。因为招聘公司通常在面试时才要求你提供有关的证明材料。
性格和爱好(Character and hobbies):
这部分内容可写可不写。如果你的业余爱好与应聘的职位有很强的相关性,那么将其写上,无疑会增加你的赢面。比如,你可以将马拉松的爱好写上,因为它告诉公司,你有坚强的意志力和严格的纪律性。
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