- 相关推荐
HR理解:HR的工作是花瓶吗?(2)
08 沟通技巧的掌握HR专业人员必须要懂得这一点,沟通已经成为现代企业管理中必不可少的工具,如果你不善于沟通,不善于处理人际关系,还是远离HR吧!
09 具备人文修养
HR是一个需要对人有深刻洞察的人,南哥曾接触过一些高大上的HRD,他们不仅专业技能过关,多哲学、人文、历史都能侃侃而谈,所有你要在HR领域中有所发展,适度地涉猎这些人文知识是非常必要的!
10 具备一定的洞察力
如果你没有这样的眼光,那么你无法做好工作,洞察力主要体现在以下的几个方面:
■识别动机
■辨别潜质
■观察行为
■透视肢体
■感受表情
11 亲和力
亲和力,说白了就是人见人爱花见花开车见车爆胎,HR需要和各部门打交道,如果对方一见你哪张很抽象的脸,事情估计多半就没法谈了
12 成本与财务的分析能力
对于职业HR虽然你不需要成为专业的财务人员,但是需要有财务知识, 因为人力资源的稽核工作和成本管理需要,否则面对一堆数据及老板削减开支的要求你就一筹莫展!
看到以上12条是不是觉得HR真心不是一般人能干的,这还远远不够啊,上述12条只是帮你掂量一下自己的老本有多少,如果想在HR领域跑跑龙套就不必在意了,如果想有所建树,HRM们还需要倍加勤奋啊!
http://meiwen.anslib.com/【HR理解:HR的工作是花瓶吗?(2)】相关文章:
资深HR的建议(2)10-19
HR的哲学:HR的原罪与救赎08-15
这样投简历,HR必看(2)08-05
什么简历让HR刮目相看?(2)07-12
hr面试技巧和话术(2)10-18
招人与留人:考验HR智慧(2)05-25
HR面试惯用的十八大武器(2)06-20
让简历受HR欢迎的小窍门(2)10-06
HR实习报告06-07
HR智慧解读09-17