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关于求职简历的那些事(2)
错别字
当简历出现错别字,基本上意味着这份简历的淘汰。
简历最好要经过多次修改和校对。
第二页
通常应届毕业生并没有非常复杂的经历,用一页简历写出重要信息足矣,要注意语言的精炼。
超出一页的少数内容,可以通过调整简历样式、行间距等改善。
与职位不相关的经历
应聘软件工程师,简历半页内容都在讲学生会工作和活动经历,却没有体现自己的技术能力。
可以把这些经历简单提及,面试时跟HR讲讲,但不要占用简历大篇幅。
大段经历描述
大段经历如图,你觉得…好吗?
建议将经历用要点方式列出,并且注意逻辑性。
经历的开始日和终止日
X年X月X日获得了优秀学生干部证书
X年X月X日~X年X月X日 暑期社会实践
X年X月X日~X年X月X日 学生会文艺部部长
……长期的经历,精确到年就好;如果开始与终止时间在同一年,可以精确到月。否则一眼望过去,简历通篇都是X年X月X日。
死板的简历样式
从网上直接下载好的传统表格模板,首先给人一种很low的感觉。
最好用一个新颖而不失简洁的样式,一份简历是否用心,HR一眼就能看出来。
次要技能
不要在简历上显示自己十八般武艺样样精通,只需要将工作需要的技能,放在简历黄金位置(上半部分),过多的技能容易让人找不到重点。
尤其是要慎用“精通”,要明白“了解”、“熟悉”、“精通”的区别,样样精通当心被行家问死~
缺点
面试过程中被问到缺点是后话,自己做简历时最好不要写缺点。
面试者都希望将自己最好的一面展现给企业,缺点避之不及,不要为了“显得真诚”而故意撞枪口。
封面
记得简历的一页纸原则吗?除非是艺术、设计、创意、策划相关职位,需要相应的作品集,才会需要封面。
通常职位不建议加冗余的封面。
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