品质主管的求职简历(2)

时间：2024-10-15 15:35:26 学人智库我要投稿

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品质主管的求职简历(2)

　　三、品质事件的分析、解决及决策。

品质主管的求职简历(2)

　　1.主持处理公司内外的重大品质事件。组织对重大质量问题纠正和预防措施的制订、实施.

　　2.客服主导，与客户的质量标准沟通，组织客诉的处理。

　　工作业绩：

　　1.优化资源与推行统计分析专案.

　　2.推行TQM与6σ专案.

　　3.完善供货商管理体系

　　**公司 (2001-09 ～ 2004-03)

　　公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工

　　担任职位：供应商品质管理主管岗位类别： PE/产品工程师

　　工作描述：主要负责供应商来料品质之控制,以及供应商辅导与监督:

　　1.在职期间,辅导供应商用各种品质工具(如:QC-seven tools,5W1H,8-D,等)解决品质问题,并不断用新的品质工具(如:FMEA,SPC,MSA;6-sigma等)提升产品品质,不断向零缺陷目标迈进.

　　2.监控来料品质,通过供应商出货检验报告,结合实际抽样检测结果,产线生产来料状况反馈,以及客户投诉等,不断完善和提高来料品质.

　　3.建立供应商品质履历,对客户投宿或进料检验发现的品质问题进行跟进,及时消除品质异常.

　　4.每月对供应商进行评分,对得分较底的供应商,必须提出相应的改善措施.

　　5.样品的跟进,收集样品导入前的相关资料(如:PPAP),样品材料的检验与评估(FAI)

　　6.有丰富的实地审核经验,(持有ISO9001,TS16949内审员证书),曾多次参加公司内审,供应商资格评监(体系)审核及过程审核.

　　7.人员培训,对工程师,技术员,领班,定期进行业务素质培训,为他们提供技术支持并对其工作进行指导.推进统计方法在品管中的运用.

　　8.相关文件程序的编写.

　　本人在职期间,供应商的来料直通率明显上升,因原料问题导致产线投诉及客户投诉明显减少.

　　**公司 (2000-11 ～ 2001-08)

　　公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工

　　担任职位：生技主任岗位类别：其他相关职位

　　工作描述： 1.利用IE手法,对生产现场的作业改善,组织人员对生产线进行自动化改造,提高生产效率及品质;

　　2.编制各类程序文件及作业标准书,完善部门的标准化作业;

　　3.负责对设备的维护与保养;

　　4.负责对仪器的校正工作;

　　5.负责标准工时的制定;

　　6.负责对新产品的导入工作等。在职期间,产品良率明显提升;

　　离职原因：寻求新的发展空间

　　**公司 (1998-10 ～ 2000-11)

　　公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工

　　担任职位：品质工程师岗位类别： QA/品质工程师

　　工作描述： 1.建立质量数据库,及时有效收集制程质量数据,对数据按缺陷,工序,产品等进行分析,找出主要缺陷并对问题较多的工序和产品进行重点控制;

　　2.每个工序的缺陷率,报废率及日MRB.

　　3.定期组织Team质量会议,对前几大不良进行因果图分析并采取改进行动,并跟进改进措施的实施及改善效果的确认.

　　4.推进SPC,DPPM目标管理活动

　　任职期间,通过团队的一致努力,客户投诉宗数与DPPM值均有不同程度下降,制程不良率有较大降低,客户满意度提高.

　　离职原因：寻求新的发展空间，以体现自我

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平：中级

　　计算机详细技能：精通办公应用软件：EXCEL，WORD;

　　能熟练操作AUTOCAD;

　　能熟练操作绘图软件CORELDRAW，PHOTOSHOP。

　　技能专长：具有丰富的团队协作精神及沟通能力;

　　能灵活运用品管七大手法、SPC、IE、对现场进行分析;

　　懂ERP系统。

　　语言能力

　　普通话：流利粤语：

　　英语水平：

　　英语：良好日语：一般

　　求职意向

　　发展方向：品质主管

　　其他要求：

　　自身情况

　　自我评价： 1.有多年制造行业工作经验，熟悉外资企业运作流程;

　　2.从事品质与技术管理，熟悉制造业流程，具备良好的品质意识;

　　3.富有责任心，沟通协调能力强;

　　4.持有ISO9001;2008内审员证书,熟悉质量体系,了解ISO14001环境管理体系;

　　5.富有责任心，团队协作精神好.有很强的适应能力及抗压能力;

　　6.有丰富的实地审核经验,曾多次参加公司内审,供应商资格评监(体系)审核及过程审核.

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