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品质主管个人求职简历范本
基本信息
姓 名： unjs 性 别： 男
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： 河南-南阳 年 龄： 28
现所在地： 广东-东莞 身 高： 168cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 经营/管理类-部门主管
寻求职位： 品质主管
待遇要求： 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育经历
2002-09 ～ 2006-07 西安思源学院 法律 本科
1999-09 ～ 2002-07 新野三中 文化课 高中
培训经历
2005-10 ～ 2005-11 西安思源学院培训中心 普通话 普通话二甲
2005-10 ～ 2005-11 西安思源学院培训中心 普通话 普通话二甲
工作经验至今5年0月工作经验，曾在2家公司工作
***公司名称 (2008-11 ～ 2011-07)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 品质主管 岗位类别： 部门主管
工作描述： 1.督导各部门提升产品质量，防止异常发生，达到公司的品质目标
2.协调及推动各部门按ISO体系各要素运行
3.召开各种品质会议，协调各部门处理品质异常问题
4.审核本部门呈交的文件及报表
5.对进料品质进行最终判定，并推动IQC，QE部门对供应商进行督导，稽核，评估，追踪，改善等
6.定期召开供应商评审会议及供应商评估
7.督导QE部门及时处理生产品质异常问题和客户投诉与追踪，确保纠正预防措施的有效实施
8.督导产品的可靠性测试和新产品试投产的品质改善及可靠性测试
9.对成品的品质进行最终判定，并针对异常问题督导跟进，改善
10.协调客户验货的各项工作
11.对下属进行招聘，考核和评定
12.督导并审核品质日报，月报及年报
13.对本部门各种仪器的维护及保养的督导
离职原因： 回家他事
***公司名称 (2006-06 ～ 2008-10)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 品质助理，主管 岗位类别： 部门主管
工作描述： 1.修订制定相应规章制度和检验作业标准
2.与外部供应商的沟通
3.主持处理本部门的日常工作
4.协助生产部对客退品的处理与分析
5.首件的确认签署和客户确认样板的保管
6.处理与本厂仓库，采购，产线，研发等部门之间的关系
7.月度及年度报表的制作及呈报
8.来料，制程，成品的异常品的再判定
9.对本部员工的职业技能的再培训
10.矫正预防单的发出及追踪改善措施的效果
11.上级按排的其它事项.
离职原因： 另发展
技能专长
专业职称： 暂无
计算机水平： 高校非计算机专业二级
计算机详细技能： 熟练使用办公自动化软件，熟练使用企业ERP系统。
技能专长： 1. 5年的品质管理经验，其中1年多的品质助理经验，3年多的品质主管经验，5年的品质管理能熟练处理品质异常问题
2. 多年的品质管理工作，具有丰富的员工培训经验，能使员工提高品质意识，树立正确的品质观念
3. 在不良品的防止上面有深入的了解，能有效降低不良率，改善不良的作业方法
4. 经过多年的学习和实践，能对客户的品质要求和公司的质量管理体系不折不扣的执行
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平：
求职意向
发展方向： 本人在品质管理方面有数年的工作经验，希望能在品质管理方面发挥自己的光芒。
其他要求：
自身情况
自我评价： 4年来的法律学习使自己能够严格的要求自己，约束自己的行为准则，使自己产生一定的影响力和凝聚力;5年的品质管理经验，使自己学习到了良好品质管理经验，良好的团队合作精神，良好的人际关系，在工作中善于与人沟通，处事冷静，善于思考，有很强的组织能力，学习能力强，能吃苦耐劳，责任心强，办事认真负责，有上进心为人正直。
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