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档案管理岗位竞聘演讲稿范文（通用13篇）
演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在社会发展不断提速的今天，演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高，那要怎么写好演讲稿呢？下面是小编精心整理的档案管理岗位竞聘演讲稿范文，希望能够帮助到大家。
档案管理岗位竞聘演讲稿 1
各位同事：
大家好！
首先我要感谢公司领导给我这样一个锻炼的机会，不论这次成功与否，我都将获益匪浅，对我今后做好本职有很大帮助。我今天竞聘的是负责科技、会计、声像档案管理工作的四级职员岗位，我之所以竞聘这个岗位，是因为我相信自己已经具备担任这项职务的基本条件。
我叫黄xx，现年37岁，中专学历，会计员职称，原司办档案室档案员。20xx年我毕业于陕西省高等教育职业技术学校，工作后通过考试取得了中央党校经济管理专业学校大专学历，先后从事过基层财务出纳、内部银行储蓄代办等工作，20xx年调入档案室从事会计档案和声像档案管理工作至今。
一、对竞聘岗位的认识
这次机关全员下岗，竞聘上岗是企业精兵简政，提高工作效率，整顿机关干部工作作风的一大举措，作为机关的一名员工我积极响应和拥护，因为企业只有以市场为导向，抓品牌拓市场，抓管理增效益。才能提升企业的核心竞争力。
二、个人优势
1、具有较强的会计理论知识和业务能力。本人自20xx年中专毕业从事财务工作至今已经8年多了，20xx年调入档案室从事会计档案和声像档案管理工作至今也有6个年头，对国家金融政策、会计制度、业务流程等比较熟悉，会计知识、银行业务技术功底扎实，实践经验丰富，具备良好的业务素质。
2、具有较强的档案管理能力、组织能力和协调能力。我先后参加过铁道部组织的档案管理培训班、总公司组织的《电子文档管理》培训班、铁道部对我公司目标管理升级复查活动，积累了丰富的工作经验，已经熟悉和掌握了公司的各项档案管理规章制度，能够轻车熟路地掌握各类档案的业务技能，并得到集团公司档案科和主管领导的`一致认可。
3、取得助理会计师资格的我，具有任劳任怨的黄牛精神，作风踏实，具有一丝不苟的敬业精神，认真工作、思维活跃，为人正直善良，爱好广泛，能歌善舞是我的强项。各位领导，如果公司领导聘用我，我将充分运用我的会计工作经验和会计管理知识，做好档案工作。
三、履行职责的打算
1、明确职责。编制好检索工具，严格档案借阅、复印审批和保密制度，对到保管期限的档案提出鉴定销毁意见。积极开展档案利用工作，自觉树立为公司生产经营服务的意识，不断加强业务敏锐性、服务预见性和工作的前瞻性，积极为公司各部门提供多方位、多层次的服务，确保档案的查考工作快而准。
2、强化档案业务管理。认真贯彻实施总公司的《档案管理实际细则》并组织实施。把好收集进口关，提高公司档案的整体案卷质量，确保档案的安全和完整。
3、加强档案信息化建设。通过去年总公司组织的《电子文档管理》的学习，充分利用现代化先进的设施设备，配置档案管理软件，实现与机关大楼办公网安全链接，实现网上检索和档案信息共享，为今后的文档一体化管理打下良好基础。
总之，我非常热爱自己的工作。如果我竞聘上了这个工作岗位，我将更加珍惜这次机会，并在今后的工作中，牢牢把握“与时俱进，开拓创新”这个关键，把档案信息资源开发利用作为工作重点，把创新作为一项长期任务。我深信如果组织给我这次机会，我有信心，有能力干好这份工作，不辜负领导和同志们的期望。
谢谢大家！
档案管理岗位竞聘演讲稿 2
尊敬的各位评委、领导：
大家好！
首先感谢各位领导比机会我参加竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。
我叫xxx，20xx年毕业后在xx工作，20xx年调到厂部任文书工作至今，期间修读了中文秘书大专课程充实自己。可以说，我的青春岁月在xx公司的蓬勃发展中度过，虽然没有参加过公司的三大工程建设，没有轰轰烈烈的感人事迹，但我默默无闻的做好自己的本职工作。
我之所以选择竞争文书档案员这个岗位，有两方面原因：
一是我有一定的文秘工作经验，这个岗位能充分发挥自己的所长。
二是我很在乎工作环境氛围是否融洽愉快，在办公室工作得到大家的支持和配合，工作虽然繁琐，但心情舒畅。
竞争文书档案员我有以下的优势：
1、有良好的'思想品德修养。自己一贯注重个人品德素质的培养，努力做到尊重领导，团结同志，工作认真负责，不计较个人得失。
2、有扎实的基础知识和专业知识。我有给水工程专业为基础，熟悉厂的生产工艺流程，对开展各项工作提供有利条件。另外修读的中文秘书大专课程和4年多的工作实践经验，并取得了档案员上岗证，这些硬件足以胜任文书档案员岗位的工作。
3、有较强的工作能力。熟悉档案管理工作相关知识，掌握电脑操作、办公系统等操作技能。
4、有较好的工作业绩。从事文书档案员以来，曾获公司的表扬档案员、优秀通讯员、女能手。在五年的团支部工作中，任团支部副书记，个人多次获局和公司优秀团员、优秀团干等称号，而团支部连续五年获公司先进团支部，在20xx—20xx年更获xxx市先进团支部称号。
竞聘成功后的工作设想：
一是加强学习，不断提高自己的综合素质、创新能力。
二是团结同志，充分调动大家的工作积极性，搞好各项工作。
三是当好领导的参谋和助手，认真履行文书档案员的工作职责，主动为领导工作服务，热情为广大职工服务。
四是创新工作方法，提高工作效率。提高服务质量。
各位领导，各位评委，如果我能得到您的信任，我会万分感激，我会以大家的支持为动力，在工作中踏踏实实做事，在生活中认认真真做人，以实现我自己的人生价值！
我的演讲完毕，谢谢大家！
档案管理岗位竞聘演讲稿 3
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！我调到综合办公室，从事公文处理、档案管理和女工委员工作，现在的主要工作是劳资、薪酬和档案管理。这几年，本人在工作中踏踏实实，任劳任怨，按时完成了领导交办的各项工作任务，受到了领导及同事们的好评。主要如下：
一是每月认真核算各类员工工资和绩效，确保了员工薪酬的及时发放。
二是及时填报月报、季报和年报，以及各种统计报表，加强同市公司的沟通联系，配合财务做好全年的工资发放和额度控制。
三是每年按时开展员工岗位工资的晋升和调资工作，办理各类员工的五险一金的缴纳、变更和核定，以及退休员工的退休手续和人事档案调整。
四是及时整理全公司文书档案、科技档案资料，分门别类，整理归档，并上报年度报表。
五是认真遵守公司各项规章和管理制度，踏实工作，任劳任怨，圆满完成了自己的本职工作，公司每年分配的`营销任务都能保质保量、按时完成。
我1990年参加工作，先后在、任话务员、机务员、营业员和10000号班长，到综合办公室工作至今。在这20多年中，我通过努力学习，取得了高级人力资源管理师资格证书，在现岗位上已经工作了近5年。这次岗位层级调整竞聘，我决定竞聘高级主管。我认为我有以下几点优势：
1.本人有健康的身体，有充沛的精力,有开朗乐观的生活态度，总是以极大的热情投入工作中，以工作为乐，领导交付的事情能认真并按时完成，任劳任怨。
2.本人热爱本职工作,爱岗敬业，细致认真，勤奋工作。在综合部从事薪酬和档案管理的这几年时间，由于我工作的努力和细心，对从事这项工作已经得心应手,没有发生任何差错和纰漏，我的工作也得到了领导和同志们的认可。
3.本人有丰富的工作经验和业务技能。我从农村支局话务员、机务员干起，在营业一线干了营业员，在管理岗位也工作了近，在综合部从事薪酬和档案管理有5年时间，在这个工作岗位上我学会了不少东西，积累了不少工作经验，能够协调处理各种矛盾和纠纷，能做到随叫随到，不分双休日、节假日，全天候的为员工服务，按时完成领导交办的各项工作任务。
因此我觉得自己完全能胜任高级主管职位。
我如果竞聘成功，我会做到：
1.遵守职业道德规范，使自己有较强的事业心和开拓精神，树立员工至上观念，全心全意为员工服务。
2.进一步完善薪酬管理制度。制定工作计划，并积极实施，及时更新相关资料，搞好员工工资档案管理；热情接待员工咨询和来访，耐心解释公司相关政策，及时反馈员工意见。
3.进一步规范档案管理。立足现有条件，加强对员工人事档案和公司其他资料档案的管理，做到归属清晰，内容完整，装订规范，存放有序，继续保持档案管理工作在全市领先的荣誉。
在今后的工作中，我将继续发扬过去的工作精神，以工作为乐,认真学习各项业务知识，全天候为员工服务，把自己的本职工作做的更好。
谢谢大家！
档案管理岗位竞聘演讲稿 4
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
借着公司改革的春风，我很高兴能有机会站在这里参加公司机关机构改革岗位竞聘活动。在此感谢公司领导给我们提供了一个展示自我的舞台。
一、首先，我先向大家作一下自我介绍。
我叫xx，19xx年出生，19xx年2月参加工作，大专文化学历，具有政工师任职资格和档案管理专业馆员技术职称，中共党员。自19xx年参加工作以来，先后任五处三段女工班副班长、三段工会干事、一段团委书记、一段办公室主任干事和公司档案主任干事职务。在十七年所从事的不同岗位上，本着对工作的热爱，对事业的追求，多次被评为“优秀团干”、“优秀共产党员”称号，得到了领导和同事的认可。
二、对竞聘职位的认识与个人优势
这次公司进行机构改革是转变机关工作作风、提高机关职能部门的工作效率、提高干部队伍素质、增强企业竞争力的需要，也是公司优化企业用人制度，为优秀的、有才干的员工参与竞争，充分展示自我提供的一个公平竞争的平台。我今天参加竞聘的是公司档案室文书档案管理三级职员的岗位。档案管理工作是企业一项重要的且专业性很强的工作。
文书档案管理所涉及到的内容包括党群工作、行政管理、经营管理、生产技术、科学技术以及员工个人管理等方面。这就要求档案管理人员具备较强的政策理解能力，熟悉所涉及部门的工作职能，能通过文件资料的整理真实地反映出本单位机关职能活动的整体面貌，使死的资料变成活的档案。
竞聘这一职位我个人的优势是：
1、有一定的工作经验，对文书档案的管理轻车熟路。我已从事本岗位有五个年头，熟悉本岗位所涉及的各项工作内容，对集团公司文书立卷改革后归档文件的整理方法能熟练地掌握、运用。
2、党性原则强，有较强的事业心和责任感。能尽心尽责地做好自己所从事的每一项工作。曾在从事了十一年的.政工岗位上，经过不懈的努力获得了政工师任职资格，转到档案管理岗位后，又于20通过了档案专业中级技术职称的考试。刻苦的学习，使我在各项工作中的能力得到了不断的提高。
3、勤勤恳恳、踏踏实实的工作作风使我在十多年来的工作中，养成了干一行爱一行、爱一行钻一行的工作态度。使我对所从事的工作有种锲而不舍的追求。要干就要干好是我工作的目标。
4、热情、稳重、待人和善、从不张扬的个性是我做人的原则，也是我做好各项工作良好的职业道德。
三、履行岗位职责的打算
如果我能竞聘上这个职位，我有以下几个打算：
1、我将一如继往地认真履行好文书档案管理工作的各项职责；
2、我将继续不断地加强自身的政治理论知识和业务知识的学习，提高自己对政策的理解能力，准确地把握公司不同时期文件资料形成的作用和意义，做到客观、公正、准确地鉴别文件的归档范围以及文件转化成档案的真正价值；
3、在开发、利用档案，发挥档案效益方面进行深入的探索，从企业发展的实际出发，真正发挥出档案的查考利用价值；
4、加强公司档案信息化建设，探索、研究电子文件的特征，促进机关文档一体化管理的实现。
各位领导、各位同事，请相信我一定能够胜任这个岗位，我决不会辜负大家对我的信任。谢谢大家！
档案管理岗位竞聘演讲稿 5
聘委会：
我叫xxx，本人19xx年2月参军，自19xx年6月转业到xx工作，从参加工作起，至1999年，一直在党校从事图书资料及档案管理工作。按照《市委党校专业技术岗位聘任工作实施办法》的要求，本人符合我校中级专业技术岗位竞聘条件，为此，特参加档案馆员专业技术岗位竞聘。
我于20xx年1月1日取得中级专业技术职务职称资格，为档案系列的馆员职称。按照《市委党校专业技术岗位聘任工作实施办法》的要求，本人符合我校档案专业技术岗位馆员的竞聘条件，特向聘委会申请聘任我为市委党校中级专业技术岗位的馆员职务。
多年来，我在图书资料及档案管理工作岗位上，能够认真贯彻《档案法》 、《档案法实施办法》以及本部门图书、档案管理的各项规章制度，平时加强对图书、档案资料的管理力度，做到了对图书资料、档案数字清、情况明。对购进的图书资料及收发的各类文件及时登记编号、贴标签、归档、分类，做到借阅有登记，到期有催要，经常盘点库存，保证了图书资料的完整无缺。
在具体管理工作中，我本着对图书资料、档案管理工作认真负责的态度，努力向服务机制创新方面转变，坚持用“三个代表”重要思想指导我校的档案管理工作；对图书资料、档案管理工作敢想、敢试、敢拼。结合党校实际，经常研究档案工作面临的新情况，确定发展的新思路。由于我在图书资料、档案管理工作中提出的.服务机制的创新，从某种程度上满足了党校全体教师学习的需要，从而把图书、资料室变成了学校教学科研的基地，全面提升了图书、档案的利用率和档案管理工作的业务管理水平，优化了图书、档案信息资源的配置，使综合开发利用后的图书、档案信息直接为教师、学员及社会服务，实现了我校图书、档案事业的跨越式发展。
我在图书资料、档案管理专业技术知识等方面，能够充分学习、借鉴校内外的经验和做法，根据自身情况，来选择自己做什么，如何做，确定自己的服务理念方向。本着有利于加强图书、档案业务建设工作的原则，加大了业务基础与提供服务的工作力度，对本职业务工作经常排查，找出存在的问题，采取缺啥补啥，逐一解决的办法，以保证图书资料、档案管理工作的顺利开展。同时积极争取本校领导的重视和上级有关业务部门的支持。让领导及时了解图书、档案工作的管理思路和做法，为加强协调、关注、争取支持创造条件，有力的推动了图书、档案工作，为创新图书资料、档案管理不断向前发展打下了坚实的基础。
我有信心和决心继续做好图书资料、档案管理工作，在今后的工作中，如果我被聘任为馆员，如果我能继续从事图书、档案管理工作，我一定要把图书资料、档案管理工作与全校的其它业务建设并举，牢固树立图书资料、档案资源是第一资源的理念，从战略高度切实加强图书、档案管理与服务，着力培养、提高自己的创新能力，努力使自己在图书、档案管理工作岗位上，做到政治强、业务精、作风硬、素质高，继续为党校的图书、档案管理工作创造一个良好的机制和氛围，努力实现图书、档案工作再上新台阶，为党校整体工作创新做出自己应有的贡献。
档案管理岗位竞聘演讲稿 6
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好!
我是xx，今年xx岁，大学本科学历，工程师，1988年师范院校毕业，在中学任教，1996年调入发电厂,在电厂后勤工作三年,1999年到一线生产岗位运行车间工作至2005年，2005年10月调到电厂后勤办公室，做档案和统计工作至今。
今天站在这个竞聘的舞台上，我要竞聘的岗位是办公室文秘一职。
事实胜于雄辩，此次竞聘，我认为我有以下几点优势：
第一，我具有严谨细致、扎实高效的工作作风
作为一名女同志，除了细心和耐心之外，我还具有做事追求完美的性格，无论什么工作，不干则已，要干就要追求卓越，力争达到一流水平。这种性格促使我自加压力、负重奋进，竭尽全力争取把本职工作做得最好。我富有强烈的事业心和责任感，工作严谨细密，一丝不苟，高效快捷，讲求效率。特别是回想几年前由一名老师转行到电厂工作的时候，我常常为了熟悉公司特有的工作内容和业务知识常常学习到深夜。可以说，多年的工作经历，使我养成了不怕吃苦、迎难而上、甘愿奉献的品质，造就了勇于承担责任，永远不言放弃的坚强性格。
第二，我具有多年的工作经验和娴熟的业务能力
屈指算来，参加工作已经10多年了，多年的工作经历不仅丰富了我的人生阅历，同时也使我积累了丰富的工作经验。工作以来，我谦虚上进，不断学习业务知识，增强自己的'业务能力，在后勤办公室工作的两年来，使我熟悉了档案管理和统计的各个工作流程，工作起来得心应手。同时在工作的闲暇之余，我还广泛涉猎管理、电力等学科，既具有了扎实的专业理论，也获得了综合理论知识。
第三，我具有积极的工作态度
一位哲人说: “你的心态就是你真正的主人”。参加工作以来，无论在什么岗位上，我都努力争取提高，努力做得更好。我时常提醒自己，一个人的岗位有不同，能力有大小，虽不能惊天动地，但务必兢兢业业，这是做工作之根本。在今后的工作中，我仍将一如既往地干下去。
下面我谈一下对竞聘岗位的认识
各位领导，评委，在我看来，档案文秘统计的岗位是一个对自身能力要求很高的岗位，不但需要熟悉行政管理、信息管理及电厂专业知识等，还必须具有较强的文字驾驭能力。同时也需要一股主动探索、高度负责的服务精神和较强的监控能力,逻辑、思维、组织协调能力。此外，他还要在其位，谋其政，积极协助电厂领导，承上启下、安内调外，积极参与政务，认真办理事务，热心搞好服务。虽然我认为自己具备一定的优势，但我深知，个人的力量只是沧海一粟，微不足道，只有发扬团队协作精神，发挥群体的智慧和力量，才能使我们的工作更上层楼。因此，如果我这次能够得到大家的信任支持，光荣当选，我将努力做好以下几点：
第一、完善公文材料，做好档案收集工作
作为一名档案文秘统计，我将做好档案整理工作，对于本单位自生文件，领导签发后，应将形成该文件的所有资料收集齐全，按照从上到下，依次为正式文件、签发文、定稿、改稿、初稿等程序集中归整，并统一装订成册，初步完成“件”，由零散“页”到集中归整为“件”，到正式整理时装盒为“卷”。初步做好档案入库前的各项准备工作。
第二、真诚讲团结，搞好关系，创造和谐共事的良好氛围
多年的工作经验告诉我，同事之间团结比什么都重要。在团结方面，一定要摆正位置，正确认识和看待自己，胸怀全局。在工作中和生活上以身作则，树立好模范作用，平易近人，努力做到说真话，办实事，求实效。尤其注意那些与自己有不同看法的同志，团结他们一道工作。工作中讲求民主，多沟通交流，在和谐中工作，在和谐中进步。
第三、不断学习，提高自己的综合素质
作为一名热爱电力事业的的职工，我将本着活到老学到老的学习思想继续严格要求自己，不断加强学习，进一步补充前沿的知识和最新的管理知识，通过持续不断的“充电”，拓展自己的知识际域，开阔视野，努力使自己的思想能够跟上领导对全厂工作的思考和部署，成为领导工作上的得力助手。
第四、善于交流，接受新信息
工作中，我将强化责任意识，树立精品意识，培育职业意识。不断接受新信息，扩大知识视野，提高自己的鉴别能力，同时，注重与同事之间的交流，交流工作上的心得体会，以不断提高自己的工作能力，更好的为单位服务。
各位领导、各位评委，几分钟的竞岗演讲，浓缩了人生的一个短暂的片断。今后无论何时回味，都是一段别样的精彩!如果我在此次竞聘中获得成功，我会践行自己的承诺，努力地工作，更上层楼，以出色的工作表现回报大家的厚爱。如果在竞争中被淘汰，我也将把她作为一次人生的洗礼，总结经验，找出差距，不断进步。
我的演讲完毕，谢谢大家!
档案管理岗位竞聘演讲稿 7
尊敬的各位领导、同志们：
你们好！
我叫xxx，现年xxx岁，中共党员、20xx年参加工作，至到20xx年一直在办公室从事文书处理、打字、档案管理工作，我本人爱好广泛，业余时间喜欢文学创作，作品见过报，小说获过奖，从xx年参加函授学习到xx年参加全国成人高考，直今已取得《经济管理》专业。《水利工程建筑》专业，一文一理两项专科证书，目前正参加《法律》本科函授学习。在这次竞选中，我参加的是本局女工主任的竞选，目的是为了能在今后的工作、学习中找准机会更好的磨练自己，凭自己的能力，协助局领导使本局“半边天”工作更上一个新的台阶。常言说得好，一个好的女工主任就是全局女工利益的忠实代表。
参于这次女工主任的竞选，我具备三大优势。
一、我具备女工主任的基本素质
首先，我具有较强的敬业精神，严明的组织纪律性，已及雷力风行的工作作风，且擅长社交，熟悉财务管理，有利于组织女工开展文化娱乐活动，精神文明建设工作。
二、我具有较为丰富的妇女工作实践经验，及较强的办事能力和组织协调能力。
我20xx年到黄河水利学院进修期间，从起初的班级“生活委员”到学院“文学社社长”、“女生部部长”，连续三年担任学生会干部，连年被评为“优秀学生会干部”、“精神文明个人”。特别是担任女生部部长期间，我负责全学院1500名女生工作，在工作中认真负责，并结合女性心理，开展心理问答均受到老师、同学们的赞扬，在同学中树立了良好的榜样。同时在各方面自身素质也相应得到了提高。
三、我熟悉计划生育的法律、法规，对计生工作有过长时间的接触，并能带头落实计生政策。大家都知道，女工工作是历年来各局、属单位最难以管理的部门，特别是计划生育。在这项工作中，如果你不了解计生条例，贯彻不好计划生育精神，工作不仅开展不了，同时也难以协助计生部门搞好工作，作为计生部门的家属，我不仅有近水楼台先得月的优势，同时也更熟悉计生要领，更了解和理解计生工下面简略谈一下我对今后工作的设想：
一、首先，找准自己的位置，努力当好配角，在工会主席的领导下，认真抓好全局女工的政治理论学习，继续深入开展“三个代表”重要思想学习教育活动，努力提高女工政治理论水平，从政治上关心女工，提高女工的政治地位，让他们同男同志一样积极参于各项社会活动，成为名符其实的“半边天”。
二、以身作则，付出比别人百倍的精力投入工作，努力学习，用知识武装自己，以此面对来自不同方面的挑战。平时注重提高自己的道德，礼仪修养，凡单位制定的规章制度，要严格遵守，行动要在平时，而不是一时，继续发扬认真、负责的工作作风，使繁、乱、重而杂的女工工作井然有序。
三、积极带领全局女工争当治黄工作的`“突击手”和“排头兵”。立足于上届工作的基点。总结工作中的成就与不足、找差距、创成绩，帮助广大女工树立自信、自尊、自强、自立的信心，激发并增强她们的竞争能力。使他们懂得怎样去爱护自己、展示自己，创造价值。服务于社会，不是为得到，而是为了一种心灵的满足。
四、关心女工生活，维护女工合法权益，尽最大努力，千方百计为女工办实事，解除女工的后顾之忧，把她们从繁琐的家务劳动中解脱出来。
在现实生活中，不论做什么事，“不怕做不到就怕想不到”，按照我的意志，大胆的走下去，这是我做人的准则。常言道：“不经一番风霜苦，难得腊梅放清香”！只要我不懈的努力追求下去，我想我会成功。因为，我对自己的追求充满了信心、决心，当然最主要的是：成功在我心中！如果这此竞争失败了，我决不会气馁，那是因为我的努力离领导、同志们的要求还不够，今后我要加倍的努力，立足工作的重点，在紧张而平凡的工作中干出不平凡的事儿，牢牢把握前进方向，深入贯彻“三个代表”重要思想，总结经验，立足时代要求，去迎接新时代的挑战。
以上仅仅是我自己的一点个人看法，不当之处请领导和同志们批评指正。同时，在竞争过程中，如有合适的人选，我一切服从组织安排，不论成功与否，自己都服从组织调配，并保证以饱满的工作姿态，全在现实生活中，不论做什么事，“不怕做不到就怕想不到”，按照我的意志，大胆的走下去，这是我做人的准则。常言道：“不经一番风霜苦，难得腊梅放清香”！只要我不懈的努力追求下去，我想我会成功。因为，我对自己的追求充满了信心、决心，当然最主要的是：成功在我心中！如果这此竞争失败了，我决不会气馁，那是因为我的努力离领导、同志们的要求还不够，今后我要加倍的努力，立足工作的重点，在紧张而平凡的工作中干出不平凡的事儿，牢牢把握前进方向，深入贯彻“三个代表”重要思想，总结经验，立足时代要求，去迎接新时代的挑战。
以上仅仅是我自己的一点个人看法，不当之处请领导和同志们批评指正。同时，在竞争过程中，如有合适的人选，我一切服从组织安排，不论成功与否，自己都服从组织调配，并保证以饱满的工作姿态，全身心的投入工作，让组织放心，让领导满意。
谢谢大家！
档案管理岗位竞聘演讲稿 8
各位领导，同志们：
大家好！
我叫xxx，今年47岁，有24年的工作经历、22年的中共党龄，20xx年7月调入省档案局，1998年3月任主任科员;党校研究生学历。
我这一次竞争的岗位是：历史档案管理处副处长。
我之所以选择这个岗位，基于以下四点考虑：
第一，自己需要实现工作转型。我选择历史处，就是要通过竞争实现人事干部向业务干部的转型。我到局就在人事处工作，历经20年，希望有机会能到业务部门工作。这次局党组拿出6个副处长职位通过竞争选拔干部，是学习实践科学发展观活动进行整改的一项重要举措。因此我以这次学习的'收获为动力，积极竞争，争取实现从行政管理到保管利用的跨越。王珉书记在去年全省干部工作会议上讲过，现在的中国只有想不到的，没有做不到的。我信奉这句话。一个人只有面对压力才能迸发潜能和动力。我渴望档案管理理念的新突破。我相信，只要我踏下心来认真学习和钻研，没有做不成的事情。
第二，我了解历史档案管理处的工作职责。在人事处我有机会和条件参与编制各处室职能、职位等工作。20xx年以来我多次参与局(馆)机构、编制和人员调整工作，参与实施全省事业单位人事制度改革工作。在工作中，根据三定方案和事业发展，对局(馆)内设机构和所属事业单位的职能进行调查研究。因此我了解历史处的工作职责。近几年来历史处围绕局馆中心工作，开展馆藏旧政权档案系统化整理和科学保管工作，向社会公布、转让历史档案信息资料，开展档案鉴定和重点档案抢救工作，在局(馆)两个体系建设中、在综合评估中发挥了重要作用。
第三，我具备担任副处长所需要的组织领导和协调能力。在人事处工作期间，特别是在局、馆合并以来，由于工作性质和岗位需要，按照局党组的要求，在处长领导下，在干部管理、干部教育培训等方面做了大量的、具体的组织协调工作。对外与省委组织部、原省人事厅、劳动厅等相关职能部门沟通协调，对内向局处领导请示汇报，与各处室、所、社、中心组织协调落实各项工作。同时承担了大量的文字工作，先后起草了人事管理、干部任免、考核奖惩、机构改革、增设机构、调整编制、招考招聘、干部教育培训、持证上岗、岗位保健补贴等方面的文件30余份。在具体工作中，我能够动脑筋想办法，能够在岗位职责范围内独立处理一些具体问题，按章办事。通过三年工商管理专业研究生课程的学习实践，使我从管理学角度理解了如何当好处级领导。20xx年以来，在领导和同志们的关心支持下，我曾连续六年次被确定为年度考核优秀等次，20xx年年被评为局(馆)优秀党员。在省委党校研究生班学习期间被评为优秀学员。
档案管理岗位竞聘演讲稿 9
尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：
大家午好！
今天，我站在这里，面对朝夕相处的领导和同事，心情非常激动。我本着进一步锻炼自己，为城建、为群众多做贡献的宗旨，积极响应党组的号召，参加城建档案馆馆长竞聘。首先非常感谢党组，为我们提供了一个这么好的竞争平台，让我们可以在这里展现风采，同时，更要感谢多年来一直关心、帮助和爱护我的领导和同事们，是你们给予我信心和勇气，让我今天站到这个演讲台上畅想未来。
虽然早已和大家熟识了，但在这个特别的日子里，我还是要简单作个自我介绍。我叫，(男、女)，共产党员，毕业。年进入工作，先后担任、、等多项工作，现任。年的工作经历使我积累了丰富的工作经历，能较好的与同事沟通、协作，具有较强的团队合作精神，能认真完成领导交与的每一项任务，在工作中具备一定的亲和力和语言表达能力。回首过去的年，在领导和同仁们的支持和帮助下，我从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。面对竞聘城建档案馆馆长，我想自身具有如下优势：
一、具有勇挑重担的信心。
要干好一项工作，首先必须热爱这项工作。今天，我参加这次竞争，决不是意气用事，也不是心存侥幸，是因为热爱这项工作，珍惜这次机会。如果组织上把这项重任交给我，我将始终保持高度的责任感，坚强的事业心，努力战胜困难，竭力完成各项工作任务，让领导放心，让同事满意。
二、责任意识较强，进取精神强烈。
自参加工作以来，我一直以一丝不苟的工作责任心做好本职工作，我总把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干。工作的历练，组织的培养，领导和同事的支持和帮助，使我形成了较强的责任意识，优秀的领导集体、和谐的工作氛围也激发了我强烈的上进心。
三、具有丰富的工作经验。
我具备系统档案管理知识、娴熟的业务技能。档案管理知识方面，这些年我始终不忘充实自己，坚持干中学、学中干，完善自我，提高自我，现已取得中级馆员职称。业务技能方面，年的多岗位磨练，不仅练就了我娴熟的业务技能，也磨练了我的责任心、进取心。
四、具有较强的组织协调能力。
参加工作后，在自身的工作岗位上，自己有了很好的学习和锻炼机会。在工作中能较好地处理与上下级关系，在处理与上极领导关系时，我能做到诚心实意，不有意卖弄自己，在处理与同事关系时，能做到诚信、包容、不争强好胜，与同事友好相处，互帮互助。通过实践中与不同人的接触，对不同业务的处理，提高了自己的组织协调能力。
相信一直以来学习到的每一点经验教训都会更加有助于以后工作的展开，如果我今天的竞聘演讲，能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持。我想我是不会辜负领导和同志们的期望的。我将在自己竞聘的岗位上，更好的为我院服务，尽自己的全部力量干好本职工作，让领导放心，让同事满意，以优异的工作成绩向领导和同事交一份满意的答卷。俗话说的好，态度决定一切。没有好的工作态度，就没有好的工作质量。“千里之行，始于足下”我将通过以下几个方面的努力，认真履行岗位职责。
(一)勤奋学习，提高思想认识
作为一名城建档案馆馆长，首先要学好科学发展观理论，吃透其精神实质，以便更好地把握、理解党和国家的大政方针及经济建设发展的新思路、新战略。其次要牢固树立终身学习的理念，把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界，带头学习先进理论和科学知识，弘扬良好学风，提高思维层次，争当一名学习型干部。
(二)提高素质，努力工作
从理论学习、业务知识培训上探索新思路和新方法，提高自身各方面素质，做到努力工作、创新工作、勤奋工作，切实把各项工作做好、做完美，促进我馆建设又好又快发展。
(三)抓好廉政和作风建设，塑造个人良好形象
在廉政建设上，我要带好头，率先垂范，以身作则，廉洁自律，打造清廉、高效形象。在作风建设上，做到求真务实、艰苦朴素，强化时间观念，提高工作效率与工作质量。
(四)加强团结，共谋发展
作为城建档案馆一员，团结互助是我们每个人敬岗爱业的基本表现，是肩负义不容辞的重大责任。要求城建档案馆人员筑牢团结的思想基础，把整个城建档案馆成员的`精力都集中到城建档案馆工作中，智慧都凝聚到开拓进取的事业中，行动都统一到共谋发展步调上，用团结凝聚人心，用团结凝聚力量，用团结创新业绩。
(五)开拓创新，加强管理
一是进一步健全完善各项档案管理制度。在认真学习《档案法》和《档案管理条例》的基础上，按照上级要求，把建立和完善各项档案管理制度当作加强档案管理工作的重点，认真按照档案管理的有关规定和要求，结合城建档案馆特点，从档案人员的岗位职责，到档案的保管、查询、移交、保密、安全、统计、鉴定、销毁、接收、利用等各个方面都建立比较系统完善的制度。从收藏、借阅、利用，到保管接交，都统一实行严格的登记签字制度，有效杜绝丢失、泄密、损毁等各类事故的发生，实现档案管理的规范化、程序化和制度化。
二是进一步提高档案管理服务水平。在不断建立完善档案设施和管理制度的同时，集中精力抓好业务基础建设，通过强调、检查和督导落实，使每个档案用房、安全设施、档案装具等管理设备不断完善。注重抓好文件的归档收集，特别是对积存文件中一些应归档而未归档的重要文件，进行了再收集，使档案内容不断得到丰富和充实。并将按照正规库房标准配备相应设施，以确保档案工作的正常开展，确保档案实体的安全。
三是进一步提高档案保密意识。组织有关部门和人员认真学习各级保密工作会议上的讲话及文件，提高对新时期保密工作重要性的认识，组织干部职工认真学习有关泄密事件的情况通报，用铁的事实教育干部职工。进一步加强各保密工作的投入，提高人防、技防的实际水平；加强计算机安全保密工作，密码定期更换；加强密级文件管理；建立负责制，实行保密事故一票否决制，确保全辖无泄密事故。
四是进一步提高档案管理创新能力。我们要将档案管理工作变被动为主动，主动去研究各类新业务所形成档案的管理问题，实实在在的将档案管理工作与业务发展有效结合，保证档案工作跟上业务发展的需要，提高我们的档案管理工作创新能力。
各位评委、各位领导、同志们，今天我的演讲，很普通、很平常，没有豪言壮语，不动人、不精彩，但我向大家展示了自己一颗赤诚的心，表明了自己的态度和意志，愿把自己的聪明和才智、辛勤和汗水融进实际工作中，献给我所热爱的档案管理事业，决不辜负大家对我的厚望。最后，我向在座的各位评委、各位领导、同志们表个态：无论我这次竞聘成功与否，我都将一如既往地继续做好我应做的工作。因为结果并不是目的，能够参与，能够在参与中检验自己的能力、水平，激励自己更加奋发有为地做好工作，创造良好工作业绩，奉献给祖国和人民，才是应有的目的。
我的演讲完了，谢谢大家！
档案管理岗位竞聘演讲稿 10
尊敬的评委、各位观众：
大家好！我是来自xx学校的xxx，很荣幸能够在这里参加档案管理竞聘演讲。在这个机会，我想借此向大家展示我自己，并向大家介绍我为何成为了一个合适的档案管理人员。我对档案管理一直抱有浓厚的兴趣和热情。在校期间，我选择了档案管理作为我的专业，并在这个领域中取得了卓越的成绩。读书期间，我广泛涉猎了档案管理的各个方面，包括档案保管、分类、整理和数字化管理等。通过实践和学习，我逐渐摸索出了一套高效、科学的档案管理方法，并且取得了显著的效果。我相信这些经验和知识将使我成为一个出色的档案管理人员。
作为一个档案管理人员，我相信核心的品质是细致和耐心。在过去的几年中，通过各种项目和实习，我逐渐培养出了这两个品质。在整理档案的过程中，我经常需要面对大量混乱的文件和记录，这需要我的细心去辨别和整理。我会仔细阅读每一个文件，将其正确归档，使档案的维护变得更加有序。同时，在对待每一个细节的时候，我都会保持足够的耐心，因为我相信只有耐心和恒心才能做好档案管理工作。另外，作为一个档案管理人员，沟通和协调能力也是不可或缺的。在实际的工作中，我经常需要与其他部门的同事合作，以确保档案的完整性和准确性。我懂得如何倾听别人的意见和建议，并且与他们保持良好的沟通，以便更好地完成我们的工作目标。我相信在团队合作的过程中，能够充分发挥各自的优势，以达到更好的效果。此外，随着数字化时代的来临，我还持续学习了与档案数字化管理相关的知识和技能。我懂得如何使用专业的软件和工具进行数字档案的整理和管理，以提高工作效率和准确性。我相信在未来，数字化档案管理将成为一个重要的'趋势，作为一名档案管理人员，我愿意不断学习和适应新技术，以满足这个变化的需求。
在我看来，档案管理不仅仅是记录和存储文件的过程，它还承载着历史、文化和价值。作为一名档案管理人员，我将以更高的标准和责任来对待我的工作，保证每一个档案都得到妥善保存和处理。我将以我的专业知识和技能，为档案管理事业做出积极的贡献。
最后，我衷心感谢大家给予我这次展示自己的机会。如果有幸获得这个岗位，我将不辜负你们对我的期望，努力工作，以最好的状态服务于大家。
谢谢大家！
档案管理岗位竞聘演讲稿 11
各位同事：
大家好！
首先我要感谢公司领导给我这样一个锻炼的机会，不论这次成功与否，我都将获益匪浅，对我今后做好本职有很大帮助。我今天竞聘的是负责科技、会计、声像档案管理工作的四级职员岗位，我之所以竞聘这个岗位，是因为我相信自己已经具备担任这项职务的基本条件。我叫黄晓丽。我今年37岁。我具有中专学历。我是会计师。我曾经在档案室担任档案管理员。
20xx年我毕业于xx省高等教育职业技术学校，工作后通过考试取得了xx党校经济管理专业学校大专学历，先后从事过基层财务出纳、内部银行储蓄代办等工作，20xx年调入档案室从事会计档案和声像档案管理工作至今。
一、对竞聘岗位的认识
这次机关全员下岗，竞聘上岗是企业精兵简政，提高工作效率，整顿机关干部工作作风的一大举措，作为机关的一名员工我积极响应和拥护，因为企业只有以市场为导向，抓品牌拓市场，抓管理增效益。才能提升企业的核心竞争力。
二、个人优势
1、具有较强的会计理论知识和业务能力。本人自20xx年中专毕业从事财务工作至今已经8年多了，19xx年调入档案室从事会计档案和声像档案管理工作至今也有6个年头，对国家金融政策、会计制度、业务流程等比较熟悉，会计知识、银行业务技术功底扎实，实践经验丰富，具备良好的业务素质。
2、具有较强的档案管理能力、组织能力和协调能力。我先后参加过铁道部组织的档案管理培训班、总公司组织的《电子文档管理》培训班、铁道部对我公司目标管理升级复查活动，积累了丰富的工作经验，已经熟悉和掌握了公司的各项档案管理规章制度，能够轻车熟路地掌握各类档案的业务技能，并得到集团公司档案科和主管领导的一致认可。
3、取得助理会计师资格的我，具有任劳任怨的黄牛精神，作风踏实，具有一丝不苟的敬业精神，认真工作、思维活跃，为人正直善良，爱好广泛，能歌善舞是我的强项。各位领导，如果公司领导录用我，我会充分利用我的会计经验和会计管理知识，做好档案工作。
三、履行职责的打算
1、明确职责。准备好检索工具，严格档案借阅、复制审批和保密制度，对达到保存期限的档案提出鉴定和销毁意见。积极开展档案利用工作，自觉树立为公司生产经营服务的意识，不断加强业务敏锐性、服务预见性和工作的前瞻性，积极为公司各部门提供多方位、多层次的服务，确保档案的查考工作快而准。
2、强化档案业务管理。认真贯彻实施总公司的《档案管理实际细则》并组织实施。把好收集进口关，提高公司档案的整体案卷质量，确保档案的'安全和完整。
3、加强档案信息化建设。通过去年总公司组织的《电子文档管理》的学习，充分利用现代化先进的设施设备，配置档案管理软件，实现与机关大楼办公网安全链接，实现网上检索和档案信息共享，为今后的文档一体化管理打下良好基础。
总之，我非常热爱自己的工作。如果我竞聘上了这个工作岗位，我将更加珍惜这次机会，并在今后的工作中，牢牢把握“与时俱进，开拓创新”这个关键，把档案信息资源开发利用作为工作重点，把创新作为一项长期任务。我坚信，如果组织给我这个机会，我有信心、有能力把这项工作做好，不辜负领导和同志们的期望。
谢谢大家！
档案管理岗位竞聘演讲稿 12
尊敬的各位评委、各位领导、各位同志：
您们好！
在世纪交替，千年转换之际，州局党委率先在我州实行干部竞争上岗制度，这必将给我们这支队伍带来新的生机与活力。我非常感谢局党委给了我这次竞争上岗的机会。
我是xx，汉族，37岁，大专文化，1984年参加公安工作，曾在州、县、派出所三级公安机关从事过档案工作，现在州公安局办公室档案科工作。
我参加竞争的职位是办公室档案科副科长。请大家支持我、鼓励我。州公安局档案科的主要职责和任务是：贯彻执行档案法律、法规；集中统一管理本机关全部档案并积极提供利用；督促指导全州公安档案工作的开展。我认为，我已基本具备办公室档案科副科长这个职位的任职资格和条件。
在政治上，我立场坚定。能够努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，有较强的事业心和政治责任感，有全心全意为人民服务的宗旨观念。并积极要求上进。
在业务上，一是我有档案专业理论知识。曾先后三次参加过档案专业知识培训班的学习，系统地学习了文书学、档案管理学、档案编纂学、档案保护技术学等学科，掌握了做好档案工作所需的基本理论知识。
二是我熟悉档案工作。参加工作17年来，我有11年的时间专职从事档案工作，有6年时间兼职从事档案工作，熟悉档案工作的一整套运作程序和相关规定，了解全州公安档案工作状况。
三是我热爱档案工作。绝大多数人认为，档案工作琐碎繁杂、枯燥乏味、重复性强、不被重视，难以出成绩，都不想到档案部门来工作。可我一干就是17年，在档案室里默默无闻地奉献自己的青
春年华，出色地完成了各个时期的工作任务，使我州公安档案管理工作走在全省前列。我也先后被评为全省保密先进个人、全国优秀档案员，xx州“巾帼十佳“，受嘉奖二次并荣立个人三等功一次。今年十一月份还光荣地出席了全国公安档案工作会议。
四是我有一定的文字综合能力。在工作中，我十分注意提高自己的写作水平。在调查研究的基础上，先后撰写了《县公安局档案员要切实履行职责做好监督指导工作》、《派出所要注意文件材料的收集、积累和档案管理工作》等多篇调研文章和档案工作信息，受到州局、省公安厅和档案部门的好评。对指导和推进全州公安档案工作起到了良好的作用。
五是我有一定的组织管理水平。98年至今，州局档案科只有我一个工作人员，在领导的支持下，我认真履行档案科工作职责，圆满完成了各项工作任务，还根据上级有关规定，结合xx档案工作实际，制定了《xx州公安局档案工作考核办法》、《xx州公安局派出所档案室目标管理试行办法》等一系列规章制度，使全州公安机关档案管理有章可循。特别是《xx州公安局档案工作考核办法》得到了省厅的充分肯定，转发全省公安机关予以推广。由于工作扎实，成效突出，在20xx、20xx、20xx年度省公安厅组织的档案交叉检查中，连续三年被评为全省档案工作先进单位，19xx年还被省政府、州政府评为档案工作先进集体。
公安档案是公安机关在履行国家法律赋予公安机关的职责活动中直接形成的具有保存价值的公安专用文件材料。它是国家档案的重要组成部份，是公安工作的历史记录，是一种特殊形式的信息，在各项公安工作中被广泛利用。公安档案工作是公安工作不可分割的一个重要组成部份，是提高公安工作效率和工作质量的重要条件。
目前，我州州、县公安机关和16个派出所档案综合管理都达到了c1级标准，档案管理水平有了较大提高，但距标准化的要求还有很大差距，还存在一些薄弱环节。主要是：一是派出所档案发展不平衡；二是还有一部份兼职档案员不熟悉档案业务；三是由于经济条件的限制，县公安局和派出所档案管理的硬件设施较差，特别是基层派出所保管条件简陋；四是档案管理还处于手工操作阶段，档案的服务作用未能充分发挥。
假如我能竞争上任档案科副科长职位，我将更加努力学习政治理论和业务知识，学习现代化办公技术和一些相关知识，注意自身综合素质的提高，不断增长做好
本职工作的才干。在工作方面，我将根据上级有关公安档案工作的要求，结合我州实际，在局党委和办公室的直接领导下，着重抓好以下几方面的工作：
一、全力推动各县抓好派出所档案建设。在巩固州、县公安机关档案综合管理一级标准的基础上，把全州档案工作的重点转移到抓派出所档案建设上来，争取到2002年底，使全州34个派出所的档案管理全部达标。同时，抓住各级公安机关制定十五规划的机遇，提出加强派出所档案建设规划，力争使派出所的档案保管条件得到明显改善。
二、抓好对各级档案人员业务培训工作。我州州、县公安机关各业务部门的档案员均由内勤来兼任，而内勤这个页页岗位人员流动性大变动频繁，特别是边防派出所，每年都有一些新走上内勤岗位的.人员，他们不懂档案业务，不会做档案工作。因此，我将尽力报告各级公安机关领导，争取支持，采取各种行之有效的方法抓紧对档案人员的培训，使他们尽快掌握相关知识，适应工作需要。
三、努力实现档案的现代化管理。目前，我州的档案管理还处在手工操作阶段，在一定程度
上影响了档案信息的有效利用。下一步，我们要主动争取各级领导对档案工作的重视和支持，把档案现代化管理列入议事日程，加大对档案工作的经费投入，购置必须的现代化办公设施，积极探索运用现代化技术管理档案的方法，力争尽快实现档案的现代化管理。
四、进一步完善坚持档案工作的考核评比制度。对在考核评比中发现的问题要督促整改，对在基层档案工作中做出突出贡献的单位和个人要给予表彰。力求通过考核评比，有效地推动和促进全州公安档案工作的开展。
五、努力提高档案利用率。提供档案利用是档案工作的终极目的，我们要努力建设多功能全方位的检索体系，积极开发档案信息资源，主动热情提供档案利用，为领导决策服务，为全局中心工作服务，为一线实战服务。
谁说平凡的岗位不能创造辉煌的业绩？十七个春秋的潜心投入我深深地倦念着这一平凡的岗位。我愿用我一生的年华，去创造xx公安档案工作更加辉煌灿烂的明天！
谢谢大家！
档案管理岗位竞聘演讲稿 13
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！我是公司科技质量部的。年4月份，我从公司上调到总公司从事档案资料管理工作，兼职施工方案审查，记录、传递工作工程规范、规章管理等工作，至今已有八个月时间。今天我所竞聘的就是目前正在从事的岗位--档案资料及施工方案审查管理工作。半年多以来，在总公司领导的正确领导和部门领导的精心指导下，我按照岗位职责的要求，紧紧围绕公司的经营目标和各项工作部署，全面贯彻、积极落实各项工作任务。回首自己所走过的道路，每一步都倾注了心血，付出了艰辛的努力，品尝了酸甜苦辣咸，但却让我受益匪浅。我所取得的每一点进步，都是与领导的关怀提携和同事的无私帮助分不开的。在此，请允许我对以来的工作进行述职，不当之处，请予指正。
一、个人业务经历
本人从事建筑工程档案工作十五年，积累了丰富的业务工作经验。自年毕业于武汉大学函授大学图书档案专业大专班之后，两次参加市城建档案馆举办的建筑档案员培训班学习，结业后取得建筑档案员上岗证。1994年调入本公司下属给排水安装分公司从事档案资料员工作，先后参加了地王广场工程、银都大厦、江龙大厦、汽油机厂房、俊逸天下、市图书馆工程等市级大型建筑工程的档案资料编制工作，其中由本人负责的市图书馆、银都大厦、地王广场工程等项目竣工档案资料在档案验收中被评为优良工程。4月，调总公司科技质量部工作后，又继续从事档案资料管理工作。
二、专业能力自述
自调入总公司工作以来，我充分发挥自身具有丰富的档案管理经验的优势，兢兢业业地做好档案业务工作。
（一）进一步提高档案意识
多年的工程档案工作经历，使我深刻认识到，建筑工程档案是重要的信息资源，是公司的宝贵财富，是反映单位管理水平，关系到公司事业发展的重要工作。基于这一认识，我积极向领导建言献策，力求加强对工程档案工作的管理，在日常工作中抓好任务落实，从而为档案管理工作提供了强有力的组织保证。在领导的大力支持下，本部门购置了新的档案柜，使散乱的档案能够有序入柜保存，确保了归档存库的资料的适用性与完整性，为完善工公司的档案管理工作夯实了基础。
（二）不断提高自身素质
档案资料管理工作关系到本公司建筑工程档案的收集、整理、移交、归档、查询等工作，因此，不断提高档案人员的自身素质是十分必要的。在工作中，我始终坚持理论和业务学习，不断充实自己，在工作中向实践学习，向有经验的同志学习，在实践中丰富自己的业务知识，提高自身素质。为提高工作打好基础。今年以来，为提高自身业务水平，我认真学习《中华人民共和国档案法》、《建设工程文件归档整理规范》等，积极向档案工作先进单位学习取经，使自身的工作能力和业务素质得到提高。
（三）实施科学化管理
为切实提高工作效率，确保工程档案材料的顺利归档，我通过加快档案工作的科学化、规范化、制度化管理，力求使档案工作步入健康科学的发展轨道。档案管理工作是一项服务性强的工作。服务既是目的，也是前提。缺乏良好的服务，就失去了档案管理的价值和作用。因此，我始终坚持档案工作就是服务的观念，积极履行岗位职责，在短短的八个月时间内，共归档、存库、整理各类工程档案资料800余册。同时，对以前遗留的几个工程竣工档案资料进行了修改整理，装订成册，其中一个工程竣工资料顺利通过档案验收。并存档进库保存。在此基础上，将归档资料的文件级目录输入电脑，保证能够及时查阅，从而提高了档案资料管理的服务质量。根据岗位职责的要求，我还协助管理施工方案审阅传递工作，及时进行登记记录，并将施工方案名称输入电脑存档，保证了基层项目部工程项目工作的顺利开展。
（四）加强制度建设
今年以来，我们严格执行科技质量部关于档案资料工作的一系列规章制度，保障了建筑工程档案的完整、准确、系统。一是实行档案工作与工程项目建设同步管理原则，即在布置、检查、总结、验收各项工作时，同时布置、检查、总结、验收档案工作。二是建立完善了文件材料的归档制度，要求在每个重要项目工程开始和重要文件的形成都要保证所形成的'档案完整、准确。三是形成了完整的归档制度。每个工程项目完成前要基本完成立卷归档。
三、管理能力自述
在提高档案业务能力的同时，我还十分注重管理能力的提高，今年以来，主要是从以下三方面做起，提高自身管理能力。
（一）发扬敬业奉献精神
档案管理工作是一项复杂的系统工作，要求档案管理人员必须有自我牺牲的品质，乐于奉献精神，进取创新的意识和严肃认真的工作态度。档案人员应具备较高的文化素养和道德情操，才能真正理解自身的责任，才能跟上时代的步伐，才能适应社会的需求。因此，我在工作中，积极践行档案人员的敬业奉献精神，主动热情服务，甘为人梯，把自身与档案工作融入到公司的发展进程之中。
（二）提高开拓创新能力
创新是促进档案事业进步的必然要求，创新是档案事业发展的永恒主题。本人善于从工作中、学习中、其它专业的知识中吸取有益的经验，活学活用地应用在档案资料管理工作之中，力求提高自己的创新能力，努力在档案管理工作中开创出新局面。
（三）加强综合协调能力
在工作中，我积极采取各种措施，通过各种形式协调好档案工作与领导之间的关系，争取领导的重视与支持，为档案工作的开展创造良好的环境和条件。另一方面，协调好与各分单位之间的联系，发挥分公司档案资料员的作用，及时对下面提出的疑难问题给予指导帮助，不厌其烦，耐心细致的做好指导工作，从文件资料产生到归档的各个环节，都尽量确保其齐全、完整和准确。
四、对竞聘岗位的认识
档案资料管理工作一项服务性强的工作。服务既是目的，也是前提。没有良好的服务，就失去了档案管理的价值和作用。因此，我认为，要做好档案资料管理工作，就要树立工作就是服务的观念，努力提高档案工作质量，全力为领导决策服务，认真为基层工作提供服务。
五、工作目标
我决心按照以下工作目标，更加高质量地做好档案资料管理工作：一是全面履行公司规定的岗位职责，扎扎实实做好各项工作。二是认真收集公司承建的各类建筑工程档案资料。三是按照工程项目档案管理规定，整理、装订收集到的工程档案资料。四是及时文件级目录输入电脑，并做好档案数字化工作。五是做好档案资料的登记保管工作。六是为企业领导和员工提供优质的查档服务。
六、未来的工作设想
（一）完善档案管理制度
只有完善档案管理制度，才能保证工程建设全过程各阶段档案工作进程的顺畅。由于施工周期较长，人员变动情况时有发生。人员变动时资料交接手续不到位，往往造成资料的遗失，给最终的归档工作造成很大的损失。因此，在资料编制过程中，要继续建立健全项目档案管理制度，将项目文件资料的形成、积累和管理列入岗位责任，实现工程项目建设各阶段档案资料的有序管理，保证归档文件材料及图纸内容的准确、齐全、规范。
（二）实现现代化管理
工程档案管理现代化，是企业施工生产经营的需要。计算机技术和网络技术的应用成为了档案管理现代化的核心。我要从以下两方面实施档案的现代化管理。一是对已归档的纸质档案的计算机管理，主要是目录信息的管理和利用；二是适时地对建设施工、经营管理活动产生的电子文件进行的归档和管理。由于一些资料的编制形成，参与其中的人员较多，经过多次修改，形成了多个版本，版本中的微小差异，容易疏忽遗漏。在电子文件归档过程中，一旦资料滞留于部门或施工技术人员手中，就会造成施工企业无形资产的严重流失，更谈不上电子文件的提供再利用。因此，我要充分发挥工程档案的信息作用，真正实现档案管理的现代化。
（三）抓好档案利用工作
建筑工程档案的保管目的就在于利用。如何实现档案的利用呢？档案是有一定的机密性，特别是一些珍贵和易损的档案，一般不外借，才能减少档案的辗转、磨损，防止档案转借和私自摘录、复制、翻印，以保证档案的安全。因此，我将严格遵循企业档案利用规定，健全档案查阅登记制度，抓好档案资料的利用工作。
近一年来，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全方面提高了自身素质，较好地完成了各项任务。但是，不可否认，我还存在进取意识不强，档案资料收集不全面，一些陈旧的档案资料还未能及时修复整理，档案的微机化管理还没有充分展开等不足。今后，我将抓住机遇，只争朝夕，以“从严、从细、从实“的标准严格要求自己，不断学习档案业务，提高综合素质，适应新形势下档案资料管理工作的需要，发奋工作，克难攻坚，力求把档案工作做得更好，为公司的兴旺发达而努力奋斗！
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