治安员考核细则

时间：2024-03-15 14:54:43 好文我要投稿

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治安员考核细则汇编（3篇）

治安员考核细则1

　　一、按照规定的.时间，及时开、关园门。

　　二、外来人员必须登记后经允许方能入园。参观来访人员须出示介绍信或有关证件。

　　三、严禁外来机动车辆进入幼儿园。园属车辆必须停放在指定地点。

　　四、加强节假日值班保卫工作，安排好值班人员，并认真做好值班记录。

　　五、外来人员不能在园留宿，特殊情况需经园领导批准。六、门卫人员必须监守岗位，切实做好安全保卫工作。幼儿接送时间，认真做好接待工作，严防幼儿走失。

　　七、搞好值班室和卫生区域的清洁工作，做到无纸屑。无果皮。无垃圾等，保持大门内外的清洁。使幼儿进园时，感受到环境优美整洁。八。衣着整洁，待人接物和气。工作时间不能离岗，不聚众聊天。

　　以上如有违反，每次扣10元，如因工作失误，家长每反映一次，查实扣20元。

治安员考核细则2

　　第一条：为规范和加强兵团团场连队（社区）治安员管理，充分发挥治安员作用，根据社会管理综合治理有关规定，结合兵团实际，制定本办法。

　　第二条：兵团团场连队（社区）治安员是在连队（社区）从事社会治安防范工作的专（兼）职人员。

　　第三条：治安员在团场综治委领导下，由所在连队（社区）管理、使用，团场综治办负责业务指导。

　　第四条：团场根据辖区连队（社区）人口规模、社会治安复杂程度确定连队（社区）治安员人数。一般连队（社区）设专职治安员1人以上，兼职治安员若干人；人口较多、社会治安复杂的连队（社区），设专职治安员2人以上，兼职治安员若干人。

　　第五条：治安员应当具备下列条：件

　　（一）遵纪守法，品行端正，作风正派；

　　（二）热爱社会治安工作，责任心强；

　　（三）具有高中以上文化程度；

　　（四）身体健康；

　　（五）年龄在18周岁以上45周岁以下。

　　第六条：治安员由连队（社区）推荐，团场综治办审查同意后，连队（社区）聘用。

　　第七条：治安员聘用期实行年度制，一年一聘，由连队（社区）颁发聘书，每年考核合格后续聘。不合格者，由所在连队（社区）提出意见，经团综治办审查同意后解除聘用。

　　第八条：专职治安员聘用期间，享受连队（社区）副连职工资福利待遇。

　　第九条：治安员的职责任务

　　（一）向群众宣传法律法规和社会治安防范知识；

　　（二）协助公安机关做好外来人员、出租房屋登记和管理工作，掌握连队（社区）实有人口情况；

　　（三）掌握连队（社区）重点人员情况，协助落实帮教管理措施；

　　（四）排查化解矛盾纠纷，排查、消除各类治安隐患；

　　（五）检查重点场所、部位值班和看家护院巡逻情况；

　　（六）保护刑事、治安案件和治安灾害事故现场，及时报告公安机关；

　　（七）收集上报各类治安信息和维稳情报；

　　（八）完成连队（社区）交办的其它维护社会治安的工作。

　　第十条：治安员在工作期间持“治安员工作证”，佩戴“治安员”臂章。

　　第十一条：团场综治办对治安员建立下列工作制度

　　（一）政治学习制度；

　　（二）业务培训制度；

　　（三）工作例会制度；

　　（四）工作考核制度。

　　第十二条：连队（社区）对治安员建立下列工作制度

　　（一）岗位责任制度；

　　（二）请示报告制度；

　　（三）值班登记制度；

　　（四）考勤考核制度；

　　（五）奖惩制度。

　　第十二条：治安员严格遵守以下工作纪律

　　（一）服从命令，听从指挥；

　　（二）遵纪守法，依法办事；

　　（三）忠于职守，公正公道；

　　（四）文明执勤，礼貌待人。

　　第十三条：治安员违反本办法规定或其它工作纪律的`，视情节给予批评教育、纪律处分或解聘；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

　　第十四条：对在维护社会治安、预防和打击违法犯罪活动中做出显著成绩的治安员，给予表彰和奖励。

　　第十五条：各师（市）、团场可依据本办法，结合本单位实际，制订具体实施办法。

　　第十六条：本办法由兵团社会管理综合治理委员会办公室负责解释。

　　第十七条：本办法自发布之日起施行。

治安员考核细则3

　　为进一步规范社区专职治安员日常行为，使其真正发挥作用，履职尽责，文化社区警务室制定社区专职治安员职责及考核办法，要求社区专职治安员履行职责，做好工作。

　　社区专职治安员职责

　　1、在工作上坚决服从社区民警的指导、安排；

　　2、严格着装要求，做到上岗着装整齐，佩带齐全；

　　3、在社区民警的指挥、安排下组织带领社区可整合的治安力量进行巡逻防范，巡逻必须到位，并做好记录；

　　4、经常对居民进行“四防”教育，维护好社区的治安程序，并及时处理居民的事件纠纷；

　　5、深入群众之中，倾听群众意见，了解群众疾苦，尽力为群众排忧解难，切实做好服务群众的有关工作；

　　6、对辖区居民进行信息采集工作，及时收集、上报涉及社会政治稳定和治安稳定的各类信息；

　　7、清楚辖区的出租房屋户、流动人口，做到经常登记、检查；

　　8、勇于同危害社会治安及其他违法犯罪分子做斗争，积极协助有关部门做好小劣迹青年、“两劳”释放人员的帮教工作；

　　9、认真配合民警做好逸夫中学周边环境的.治安管理工作，及时处理各类治安突发事件，维护校园正常的工作秩序；

　　10、坚持文明执勤、提高警惕、讲礼貌、讲原则、讲方法、态度和蔼、理智冷静，树立“服务第一”的思想，不做出格的事；

　　11、不准擅离岗位，工作期间不准嬉笑打闹、看书报、打牌下棋、吃东西、睡觉和进行其他与工作无关的事；

　　12、完成民警交办的其他工作任务。

　　考核及奖惩

　　1、治安员实行上岗签到制度；

　　2、治安员每月对所做工作进行总结、汇报；

　　3、对治安员进行季度考核，考查治安员对辖区的出租房屋户、流动人口是否登记，是否了解情况；考查治安员是否进行巡逻防范工作；

　　4、治安员在巡逻期间抓获违法犯罪人员的，给予一定的奖金奖励；

　　5、在治安员的巡逻防范下，辖区内的可防性案件下降的，对治安员进行相应的奖金奖励，有突出贡献的上报上级机关给予表彰和评优记功；

　　6、对于违反工作纪律，经常迟到、早退，消极怠工，工作精神不振，出现冷、横、硬、推现象的，多次批评教育不改者上报上级机关对其解除劳动合同。

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