仿真模拟测评技术信度和效度的初步研究

仿真模拟测评技术信度和效度的初步研究

本研究对典型的仿真测评技术--"角色扮演"测评方法的评分者信度、重测信度和效标关联效度进行了初步研究.结果表明:仿真模拟测评技术具有较强的岗位针对性,在相似情境中具有较高的预测效度,在某些要素上具有测评和培训的双重功能.

作 者： 陈社育 余嘉元   作者单位： 南京师范大学教科院心理学系,210097  刊 名： 心理科学  PKU CSSCI 英文刊名： PSYCHOLOGICAL SCIENCE  年，卷(期)： 2000 23(6)  分类号： B84  关键词： 仿真模拟测评   角色扮演   信度   效度  

【仿真模拟测评技术信度和效度的初步研究】相关文章：

交际策略问卷信度和效度的研究04-28

关于量表的信度和效度?04-29

顾客满意度测量探讨:量表设计、信度和效度04-27

内隐联想测验:信度、效度及原理04-29

青少年自我同一危机量表的信度、效度检验04-29

模拟月壤力学性质的试验和仿真研究04-26

模拟月壤力学性质的试验和仿真研究04-29

测量大学生的心理问题：GHQ-20的结构及其信度和效度04-29

公共英语测试系统口试的特点及其信度与效度分析04-27

论心理学研究的生态效度04-28