多维视角下的组织惰性理论研究

时间：2023-04-27 01:48:24 社会科学论文我要投稿

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多维视角下的组织惰性理论研究

20世纪70年代末以前的组织惰性研究零散地分布于管理理论各学派的论述中,侧重于组织内部因素的分析;之后的组织惰性研究获得了长足发展,特别是随着组织生态学、新制度组织理论、新制度经济学和演化经济学等学科的发展,基于组织演化的组织惰性理论研究越来越受到重视.文章在文献整理的基础上对组织惰性的内涵、生成与克服等方面内容进行了探索.

多维视角下的组织惰性理论研究

作者：白景坤 BAI Jingkun 作者单位：广州大学公共管理学院,广东,广州,510006 刊名：广州大学学报（社会科学版）英文刊名： JOURNAL OF GUANGZHOU UNIVERSTY(SOCIAL SCINECE EDITION) 年，卷(期)： 2010 9(2) 分类号： C931 关键词：组织惰性组织演化多维视角

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