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知识经济时代的人才战略和社会发展结构的数理模型
基于以前提出的社会发展的科学结构的5个方面(价值、代价、动力、调控和模式),在此探讨了它的一个简化的数理模型及其对称性和演化.由于知识经济发展的关键因素是人才,结合我们对知识经济时代经济理论的探讨,提出以实现人生价值为基本目标,以科学管理为基本模式的中国人才战略.按照人才生态学的基本原理,应以创造出良好的人才环境作为人才发挥创造力的动力.具体提出长治久安的人才战略和科技人才管理的"二指标一考核"新模式.此外,还指出了人才战略中可能出现的几个误区.
作 者: 张一方 作者单位: 云南大学,物理系,云南,昆明,650091 刊 名: 湖南城市学院学报(自然科学版) 英文刊名: JOURNAL OF HUNAN CITY UNIVERSITY(NATURAL SCIENCE) 年,卷(期): 2004 13(1) 分类号: C961.9 关键词: 知识经济 人才战略 社会发展结构 科学管理 人才生态学【知识经济时代的人才战略和社会发展结构的数理模型】相关文章:
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