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求职人数创新高岗位需求回暖 毕业生就业零障碍
11月5日,由省人力资源和社会保障厅主办的“全省人事局长校园行”在南京理工大学、南京大学、南京航空航天大学等高校拉开帷幕。来自苏州、南通、常州等省辖市的10位人事局长走进校园,向毕业生介绍各自地区的发展概况、产业特色、吸引人才的优惠政策及人才需求等情况。
岗位需求:明显回暖
常州市人事局人才中心主任程沫芝说,2009届毕业生找工作时,遭遇国际金融危机,企业用人需求明显减少。目前,经济逐步回升,用人需求明显回暖。常州市2007年接收毕业生数量为20980人,2008年为22300人,今年仍然保持增长势头。从这个月到明年3月,常州将在南京、武汉、西安等地举办27场专场招聘会。常州市的1000家重点企业,每比去年多接收一个毕业生,政府奖励2000元。接收一个困难家庭毕业生,政府奖励4000元。
“2010年,苏州保证向毕业生提供12万个就业岗位。”苏州市人才中心主任孙伟向毕业生郑重宣布。据了解,截至2009年9月30日,苏州已接收大学生68409人,其中硕士以上学历2316人,本科生32315人。从累计提供的22.07万个岗位看,对毕业生的需求主要集中在IT、电子、机械制造、化工医药、纺织等专业。此外,苏州对文科毕业生的需求也比较旺盛,金融、商贸、旅游、信息等专业的需求量都较大。在苏州2010年提供的12万个就业岗位中,通过双向选择,将接收毕业生约8—9万人,其中苏州生源3.5万人左右,4-5万个岗位面向全国高校毕业生。
毕业生就业:零障碍 零收费
南通市人才中心书记林毅说,南通引进高校毕业生不受学历、专业、生源地限制,人事关系挂靠也不收取任何费用。本科以上毕业生可以先落户、后就业。进入见习实训基地的毕业生,还能享受每月800元的生活补贴。在南通市区工作的毕业生可申请廉租房,在经济开发区工作的毕业生可申请购买低价的人才公寓。
据了解,在常州,想创业的毕业生可以参加政府组织的SYB就业培训,2000元的培训费用全部由政府买单。大学生创办的企业,正常运营3个月,可以领取2000元补贴,如果再招录大学生,养老保险享受政府补贴。现在,所有的现场招聘会、网络人才大集、校企见面会,对毕业生都实行免费。
求职建议:紧贴社会需求
苏州市人才中心主任孙伟说,每天在苏州人才网上发布的动态需求信息就有4万多条,苏州地区需要招人的企业、招聘要求一览无余,毕业生不用海量浏览,只需使用职位搜索引擎,就能完整地看到与自己基本匹配的职位。
哪里需要人,大部分毕业生并不清楚,求职首先要做个“有心人”。从单位选择上看,以苏州为例,截至9月30日,累计提供的22.07万个岗位中,国家机关为393个,国企为6216个,外企85350个,民企132830个。很明显,名企对毕业生的需求量最大,择业的范围就不能仅仅在机关和国企打转,必须要到民企去。江苏是经济大省,但各地产业发展情况有所不同,毕业生根据所学专业特点,选择适合的工作地。个人发展要跟着社会需求跑。
程沫芝认为,就业、创业前,大学生应该详细了解政府出台的优惠措施,小额贷款怎么回事,免房租又是怎么回事,擅用政策,也能为就业、创业增加砝码。
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