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我与办公室“老狐狸”交锋故事
故事在现实认知观的基础上，对其描写成非常态性现象。是文学体裁的一种，侧重于事件发展过程的描述。下面是小编精心整理的我与办公室“老狐狸”交锋故事，欢迎大家分享。
我与办公室“老狐狸”交锋故事 1
这真像一个故事，一个与同事为敌，结果像皮球一般被踢出去的故事。
但这个故事也提出了一个问题，就是在职场上如何处理人际关系的问题。
职业顾问认为：无论职务高低，人际关系都具有非常重要的作用；随着职务的晋升，技术的重要性是逐渐下降的；随着职务的晋升，观念的重要性明显增加。
生活中几乎每个人都有对手，即使没有遭遇对手，也会假想一个对手，以此来刺激自己的战斗力，激活自己的全部能量。尤其是在办公室里，遭遇对手就像吃喝拉撒一样稀松平常。
大学毕业后在一家信息公司做了两年，自认为在业务与资历方面都有了长足的进展，未免要摆摆老资格，想显示显示自己。这时，我被调动至一个新部门，新部门里有个很难对付的老家伙，他引起了我的注意。
在我的眼里，他就是我的对手。
之前就听说公司里多个有胆有识有为的年轻人，都在跟老张的较量中纷纷落马，不是摔得鼻青脸肿，就是夹着尾巴落荒而逃，其中还有总经理的小舅子，学历是博士，人老实，工作勤勤恳恳。所以当我知道自己要和老张搭档时，极度自负的我觉得有一种将遇良才，棋逢对手的感觉，大有与他一决胜负的气概。
我觉得自己始终占据着各方面的优势，年轻、博学、新潮、反应灵敏、懂电脑、懂英文，这些都是老张无法具备的；还有，对上会迎合领导，横向擅长人际关系，交游广阔，朋友遍天下，我有什么比不上他老张的呢！
老张唯一能炫耀的就是他的`经历和经验。据说他是十几年前加入公司创业的，所以理所当然地以元老自居。可离了这家公司，他还有什么可以炫耀的呢。有老江湖阅历的人都应该明白用新不用旧的道理，旧人对公司了解太多，并且以功臣自居会引起老大的反感。还有，经验不过是过去经过的体验，对现在的新形势新局面不一定适用。
俗话说：知已知彼，百战不胜。他老张就这么一点嫉贤妒才的功底，我已经一目了然，不必再打探什么，足有把握为大批年轻才子报仇雪耻。
从他瞧我的怨毒的眼光里，我知道他一定火冒三丈，心里在大骂。
看着老张一天到晚佝偻着腰，反应迟钝的模样，对着上司点头哈腰的模样，对着同仁嘻嘻哈哈的模样，我无论如何想象不出，那些才高八斗学富五车的年轻人是怎样被他打得落花流水的。我决定第一天上班就给老张一点颜色看看。
我所在的部门是公司策划部，就是现在流行的企业形象策划、广告企划部门。在信息公司，这是一个举足轻重的部门，是由老总直接领导的，最为重视的一个部门。在讨论公司一个可行性方案时，其他人无论说什么，我都不提支持或者反对意见，可只要老张一开口，我就立即提出反对意见，并罗列出不止十条八条的头头是道的不可能因素，让大家一眼就能看出老张观念之落伍、学识之老化。我见老张好像在无声地叹了一口气，心想，他老张气归气，私下里还是不得不正视自己，老了，落后了，比不上年轻人了。
就在老张觉着是否该知难而退，把位子让给年轻人发挥的时候，却更加频繁地遭到我的袭击。我先是把送交总经理的方案改成了英文，让不懂英文的老张云里雾里地团团转，摸不着头脑，找不着北；最可以让老张气恼的是，在董事长一行来看方案时，他手里的电脑却怎么也点击不出画面，本来就惧怕电脑的老张顿时汗水淋漓，在老总们面前出尽洋相。最后还是老总亲自上阵找毛病，原来是有人把鼠标的使用键调到了右边———那个人就是我，没有把病毒放进他的电脑已经算是我的仁慈了。老张可不感谢我的良心慈悲，从他瞧我的怨毒的眼光里，我知道他一定火冒三丈，心里在大骂。我想这次确是玩过头了，他一定会一招一式地开始回击的。
老张一出手，招招都像令狐冲的独孤九剑，让我吐血。
可做梦也没想到的是，老张一出手，招招都像令狐冲的独孤九剑，让我眼花缭乱，防不胜防。
让我吐血的是，那次老张领一个人来找我，说这人是他———老张故意让我打断他的话，然后接着说这是他小孙子的老师。我为了让老张尽失颜面，故意横指鼻子竖指眼把那人刁难了一番。直到一纸调令让他去了一个无关紧要的部门，我以为自己又赢了老张一招时，才知道，被刁难的那个人原来是董事长孙子的幼儿园老师。那以后，董事长好像对我此恨绵绵无绝期，总经理好像对我此恨绵绵有时尽，部门经理对我不恨不爱，好像我是不存在的，最多像是一杯白开水。
反正要离开这个办公室了，我怒气冲冲地找老张质问，可他幸灾乐祸地说，要想不办错事，就一定要先学会不打断别人说话，其他就没什么可以传授给我了。我恨得直咬牙，连作梦都在骂他是个老狐狸；但却又不得不感叹，姜还是老的辣，我的每一步棋都没有致他以死地，他要么不出手，一出手就是杀手锏。
离开办公室那天，死劲攥着他的手与他握手道别。我一定会记得他给我的教训，只要还在这个公司里，我还是有机会再翻身的。
我被调去的部门，正是董事长孙子的幼儿园老师所在的部门。老张隔着部门向这位仁兄传授机宜，告诉他我不过只是懂英文懂电脑的毛头小子，没有什么真才实学的，不用害怕，有他撑腰没有问题。
他以前从不追杀手下败将，这一次他大概是对我恨之入骨，就经常找我的部门经理喝酒，把我以前捉弄他的事一一告诉给我现在的经理，让我的上司对我防备防备再防备。从经理瞧我的眼神就知道，这个部门我又待不长了。
到这个时候，才知道自己不过是初出茅庐的皮球，但我不想就这样地被人踢来踢去的，就另外去寻了一份新工作。
这对我是一个教训，我会在新的地方获得成功的。
我与办公室“老狐狸”交锋故事 2
在喧嚣繁忙的办公室里，每个角落都充斥着人际关系的微妙和复杂。作为一个初出茅庐的新人，我很快便遇到了那位传说中的“老狐狸”。他年纪虽大，但眼神狡黠，言行之间总能透露出一种不易察觉的深沉与智慧。
记得那是一个风和日丽的下午，公司即将举行一个重要的项目会议。作为新人，我负责整理会议资料。就在我全神贯注地核对数据时，老狐狸走了过来，他脸上带着一贯的和煦笑容，轻声问道：“小同志，资料整理得怎么样了？”
我抬起头，有些紧张地回答：“差不多了，再核对一遍就可以。”
他点了点头，似乎对我的回答很满意。然而，就在我转身继续工作时，他却突然伸手拿起一份资料，眉头紧锁地看了起来。
“这里有个数据好像不对。”他指着其中的一处说道。
我心里一惊，赶紧凑过去看。果然，那个数据确实存在错误。我顿时感到有些尴尬和紧张，毕竟这是我负责的工作。
然而，老狐狸并没有责怪我，反而耐心地指出了错误所在，并教我如何避免类似的问题。他的语气平和而诚恳，让我感受到了他的宽容与智慧。
自那以后，我开始更加留意自己的工作细节，并努力向老狐狸学习。他不仅在业务上给予我指导，还在人际关系的处理上给了我很多宝贵的建议。他告诉我，在办公室这个复杂的江湖里，要学会察言观色、保持低调、善于倾听。
随着时间的推移，我逐渐领悟到了老狐狸的智慧。在一次次与他的交锋中，我不仅提高了自己的业务能力，还学会了如何在复杂的人际关系中保持自己的.立场和尊严。
如今，我已经不再是那个初出茅庐的新人，而是一名在办公室中游刃有余的职场人。每当回想起与老狐狸的交锋故事，我都会感到一种由衷的感激和敬意。他就像一位智者，用他的人生经验和智慧指引着我前行。
我与办公室“老狐狸”交锋故事 3
在办公室的众多面孔中，有一个特别的存在，我们私下里都叫他“老狐狸”。他并非那种一眼就能看穿的狡猾，而是那种深藏不露、城府极深的人。他的每一句话、每一个动作，都似乎隐藏着深意，让人捉摸不透。
初入公司时，我对“老狐狸”的印象并不深。但随着工作的深入，我渐渐发现，他并非表面上那般简单。有一次，公司有一个重要的项目需要团队合作完成，我作为新人，被分配到了“老狐狸”的小组。一开始，我以为这会是一个很好的学习机会，但很快就发现事情并非如此。
“老狐狸”在小组中总是以一种看似和善的态度出现，但实际上，他却经常暗中操纵局势，把脏活累活都推给新人。我当然也不例外，经常被他安排一些琐碎且毫无成就感的工作。但我并没有因此而气馁，反而更加坚定了要在这个项目中证明自己的.决心。
我开始暗中观察“老狐狸”的言行举止，试图找出他的弱点。经过一段时间的观察，我发现他虽然城府极深，但也有一个致命的缺点——那就是过于自信。他总是认为自己能够掌控一切，但这种自信也让他在某些时候变得疏忽大意。
于是，我抓住了一个机会，在一个关键的会议上，提出了一个之前被“老狐狸”忽略的重要问题。这个问题直接影响到了项目的进展，让“老狐狸”措手不及。他试图挽回局面，但已经来不及了。最终，我的观点被大家接受，项目也因此得以顺利进行。
这次交锋让我赢得了同事们的尊重，也让“老狐狸”对我刮目相看。从那以后，他再也没有像以前那样对待我，反而开始主动与我交流工作心得。我也从中学到了很多宝贵的经验，更加明白了职场中的种种规则。
回首这段经历，我深感自己在这场与“老狐狸”的交锋中收获颇丰。虽然过程艰难，但正是这种挑战让我不断成长，也让我更加坚定了自己在职场中的信念和决心。
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