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外贸公司面试技巧和注意事项
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1:如果我录用你,你认为你在这份工作上会待多久呢?
A.这问题可能要等我工作一段时间后,才能比较具体地回答。
B.一份工作至少要做3年、5年,才能学习到精华的部分。
C.这个问题蛮难回答的,可能要看当时的情形。
解答:选择B最多,A次之。B的回答能充分显示出你的稳定性,不过,这必须配合你的履历表上,之前的工作是否也有一致性。A的回答则是非常实际,有些人事主管因为欣赏应征者的坦诚,能够接受这样的回答。
2:除了我们公司之外,你还应征了其它哪些公司呢?
A.除了向贵公司这样的计算机外设产品公司外,我还应征了××饮料公司、××软件设计公司及××化工公司。
B.因为是通过人才网站,所以有很多公司与我联络,不胜枚举。
C.由于我只对计算机公司较感兴趣,因此除贵公司外,我还应征了××及××公司。
D.我不是很积极地想换工作,这半年多来陆陆续续寄了一些履历,公司名字不太记得。
解答:最理想的回答是C。C的回答可以显示出应征者的目标明确,对于自己的下一个工作应该在哪里,思考得很清楚。
3:你希望5年后达到什么成就?
A.做一天和尚敲一天钟,尽人事听天命、顺其自然。
B.依我的机灵及才干,晋升到部门经理是我的中期目标。
C.自己独当一面开公司。
D.“全力以赴”是我的座右铭,希望能随着经验的增加,被赋予更多的职责及挑战,
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《外贸公司面试技巧和注意事项》(http://meiwen.anslib.com)。解答:最理想的回答是D。
如何看待“限塑令”
“限塑令”在我国实施7年多来,效果并不明显。在很多超市,每年仅出售塑料袋就能获得可观的收入,“限塑令”成了“卖塑令”。究其原因,一是执法不严。相关部门的执法缺位、查处不严,导致超薄塑料袋的违法生产、流通难以禁止。二是违法成本低。即便有关部门查到违规的塑料袋,能处以的罚金也十分有限,难以对违规者形成威慑。而对于消费者来说,相对于使用的便利性,塑料袋几毛钱的成本几乎可以忽略不计。
让“限塑令”真正起作用,需要标本兼治、疏堵并举。
1、所谓“疏”,就是要疏通、引导,强化人们的环保意识。目前,人们对“塑料袋有害”已有共识,但缺乏直观、清晰的感受,需要有关部门加强知识宣传和信息明示。
2、同时,要尽量免费提供“替代品”。针对以往通过有偿使用倒逼消费者少用或弃用塑料袋的做法,有必要创新举措,为消费者免费提供布袋、纸袋等购物替代品,减轻消费者负担。而从长远考虑,探索研究低成本、低能耗、低污染的新型环保材质,更是根本解决办法。
3、更为重要的,则是堵漏、治源,严格执法,提升违法成本。践行“限塑令”,是一场矫正生活陋习的持久战,需要相关职能部门各司其职、密切配合。执法实践中要坚持“限”“禁”并用,尤其要把执法“准星”从对准消费者改为剑指生产者、销售者,从而切实营造出环保清新的“限塑”乃至“无塑”氛围。
一种习惯的养成,在于点滴的改变。环保意识并非一日养成,“限塑令”的实施也不能急于求成,更不能轻言放弃。要让“限塑令”走得更好,还需要相关企业、销售者和消费者共同遵守,需要相关部门做好监管和督促。这样,“限塑令”才能实至名归。
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