人力资源]面试常见问题

时间：2024-08-31 15:50:40 资料大全我要投稿

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人力资源]面试常见问题

面试常见问题]

1、你最近读了什么书？
最好是从这个问题与这份工作之间有什么关系的角度来考虑，

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。面试官问这个问题的目的其实是想知道你是否了解专业领域的最新发展状况。

人力资源]面试常见问题

2、XX年后你希望自己是什么状况?

五年以后，我希望自己仍在努力工作，而且能站在更高的起点上，为公司做更大贡献，实现更高的价值。

3、你的缺点是什么？

我很难和不尽职尽责的人一起工作。我对自己的工作有很高的标准，我希望别人也给自己设立高标准。我正学着在为不公平的境遇气恼之前，明确要求别人更投入地对待自己的工作。

4、你的约会很多吗？
如果你担心我对私人生活的关注程度大于对工作的关注程度，那么我向你保证，我对工作非常投入。同样，我努力保持平衡的生活，以各种各样的方式充实我的业余生活。

5、你今天为什么来这里？
我来这里是要和你讨论一下我应聘某某工作的问题。你愿意同我介绍一下自己的情况吗？

6、如果此时外面有一艘宇宙飞船着陆，你会走进去吗？如果它可以去任何一个地方，你会要求它把您带到哪里？
是的，我会上去，去见见曾经在这个星球走过的那些最具有创新精神的人，问问他们最喜欢用什么方式来让自己尽可能保持创造力。

7．你是愿意做一个大池塘里的一条小鱼，还是愿意做一个小池塘里的一条大鱼？

小公司面试：一个小池塘里的一条大鱼，因为这个池塘是属于我的，我拥有更多的主动权去做有意义的事情。

大公司面试：一个大池塘的一条小鱼，这样的话我就有很多成功的机会！

8、如果你的事业能从头再来，你会有怎样的变化？

我的现在是自己一步步走过来的，如果重新来过，我非常可能还是现在这样的状态，所以我不希望重新再来，

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《人力资源]面试常见问题》(http://meiwen.anslib.com)。我觉得做好以后的工作才是最重要的。

9、你目前可以选择的职业是什么？

我感兴趣的领域有两个：互联网行业的高层运营管理、教育或化工行业的CIO。

10、你认为成功的本质是什么？根据你对成功的定义，你到目前为止取得了多大的成功？

不停吸取经验教训，并且在找准目标后始终向前，不断超越自己。

踏踏实实走过了第一步。

11、你对我们公司有多少了解？

回答内容：该企业的产品、规模、收入、声誉、形象、管理人才、员工、技能、历史以及所信奉的哲学等。

表现出对公司的兴趣；

让面试官向你讲述关于这家公司的情况。

12、你为什么想为我们工作？

我希望能投身于贵公司的某项具体计划。

希望能解决公司存在的某个问题。

我能为公司某个具体的目标做出贡献。

13、你能为我们做些什么？你能为我们做别人所不能做的什么事情？

以过去的经历为例，谈谈你曾经成功地为前雇主解决过可能与这家公司所面临的问题类似的问题。

14、你认为这份工作最吸引你的是哪些地方？不吸引你的是哪些地方？

列举三个以上吸引你的因素，只列举一个不吸引你的因素。

15、我们为什么要雇用你？

因为我的知识、经验、能力和技能。

16、你对这份工作有什么期望？

希望能不断提升自我，通过努力赢得尊重，开心生活。

17、请告诉我你给你要应聘的这个职位所下的定义是什么？

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