最实用的“应聘须知”
一,如何写自荐书
有的人以为将自荐书写的面面俱到、版面搞的花里胡哨，就可以引起用人单位的兴趣，其实这是误解，
最实用的“应聘须知”
。作为用人单位的人事部门，不会有时间看那么多花哨的东西，只希望在一纸不长的应聘书中，突出重点地介绍自己，就可以了。就我的经验，花哨的自荐书显得不稳重，不会得到用人单位的好感。所以，个人推荐书上，只要有如下几点就好：姓名，性别，年龄，政治面貌，读书的大学学历，英文水平，照片贴上
参加社会实践的情况，
在校学习成绩
基本上就可以了。至于你的爱好，你的理想，都不要去发挥，人家也不想看。
二，面试
面试是在书面推荐书的基础上选出来的，这个时候你离成功近了很多，但是，要特别注意细节问题。
第一，不可以让父母陪伴，也不可以喊男女朋友陪着去面试，这显得你很不独立，会怀疑你的.能力。
二，服装
服装要正，不要随意穿拖鞋、短裤、超短裙、露掖窝汗毛的短衣服；
不要穿的大红大绿、大花大朵，显得不庄重；
女性可以带首饰，但耳环不可以夸张，最好耳环和项链是一套，很别致很细致的样子，体现精练和注意细节。
男性未必要穿西装、打领带，但要穿干净，头发要梳理整齐洗干净，夏天最好穿衬衣，冬天穿棉衣里面衬衣上可以打条领带，
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《最实用的“应聘须知”》(http://meiwen.anslib.com)。三，阐述
叙述要清楚，不要好象嘴里含了东西一般嗫嚅，声音掌握不大不小，不要说的只有你自己才听得到，显得懦弱无工作能力和胆量。问什么答什么，不要答非所问，自我发挥，说多了反而不好，显得不好管理，自我个性太强，往往有的单位还不要这样的人。但就我个人而言，我不怕要这类员工，但要看什么工作，比如销售人员，必须是个性张扬的，才有培养前途。但如果是技术工作，则不需要这类人员。
总之把握机会，适时推销一下自己，不成功也无所谓，锻炼胆量，不怕失败，从头再来，千万别泄气，机会总是有的，但要好好分析自己的性格，看自己究竟属于适合什么工作。比如你是内向的，你就不要去干推销员工作了。比如你是个技术能手，你就不要去应聘管理类了。
诚恳，说实话，这很重要，任何单位都不想要那些满嘴瞎话的人，如果在简历中有制造加文凭和别的东西，早晚发现了，你会很没面子被清除掉，何必呢。
另外，不要一去就问待遇，还没面试上呢，就开始让人反感了。当然，你去一家单位，需要那家单位的真实情况，不过有的时候却无法看透一家单位的真实待遇，但如果这个单位有完整的职工手册，有良好的管理纪律，一般来说，是很正规的，特别是每个月都给你办理个人保险，那这个单位就是很正的。就算这样的单位听起来没有其他单位拿到手的多，但也是个很负责的单位。所以你只要问想去的单位，给个人办理国家保险吗？就可以知道大概了。
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