“80后”遭遇职场转型难
上周五早晨，武汉某教育公司老总将职员小李叫到办公室，一脸焦急地说：“小李啊，你上班也有一两年了，为什么做工作总是缩手缩脚，做事却爱冲动，以致人际关系恶劣，你什么时候才能长大啊？”记者在采访中发现，上班一两年的"80后"人群中，因学生和工作身份界限不明确，角色难以转换，而形成职业规划障碍的情况，小李并不是孤例，
“80后”遭遇职场转型难
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《“80后”遭遇职场转型难》(http://meiwen.anslib.com)。同被这一问题困扰的小张则选择了辞职。“我不喜欢勉强自己迎合他人，所以总处理不好人际关系，这样我宁愿辞职。话说回来，辞职了，也是一片茫然。”
对此，有关专家认为，上班一两年，不少人始终分不清学生与职场人的.身份界限，造成处境“夹生”的现象确有存在。专家的建议是，不妨把重心放在工作中，慎言人际关系，不要轻言跳槽，中途放弃，毕竟，有些问题走到哪都不可避免。
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