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《瓷都创业文化论坛》工作总结
《瓷都创业文化论坛》工作总结zhang gao ming
十年磨一剑，只为一朝杀。企业文化研习社全体成员筹备了3个多星期的《瓷都创业文化论坛》，终于于24日晚上在阵阵掌声中开幕并取得了圆满结束。
论坛结束，院团委熊花老师和团市委罗女士都高度评价了论坛，现场观众也对论坛赞不绝口。下面是25号晚上企研社15个骨干在会议中每个骨干论坛工作总结后整理所得：
一、总体好的方面
1、论坛主题紧跟时事，论坛内容切合大学生。
案例1：景德镇在线讯：2009年3月20日上午，景德镇市首批共青团"青年就业创业见习基地"签约仪式在团市委举行。市鹏飞建陶有限责任公司、市通福汽车实业有限公司、华达购物广场等13家企业法人以及各县(市、区)团委、各大中专院校团委负责人出席了签约仪式。据悉，这次共有13家企业与团市委签订了共青团"青年就业创业见习基地"合同，将为广大青年提供近500个见习岗位。案例2：陶院在校生很多在校外尝试创业，而且大部分经营状况良好(论坛邀请了25位在校创业学生)。
2、论坛符合社团的宗旨，切合金秋文化节的主题。
案例3：企研社宗旨：学习企业文化，研究创业精神。
文化节主题：花开七载意正浓(建国60周年，校园文化的建设)。
3、论坛宣传比较到位。
案例4：景德镇电视台、瓷都晚报、景德镇人民日报、景德镇在线和景德镇交通音乐电台等5家媒体的现场采访；
案例5：观众就座率很高，300个座位全部满了，尽管由于19号的《经济论坛》的效果和隔壁的《工商学院晚会》的时间冲突。
案例6：论坛前期的横幅7条，海报4张、路标64个，达到全方位的宣传(可惜没有下发宿舍的宣传单)。
4、论坛的基础设施到位。
案例7：话筒(准备了5个无线话筒)没有出问题，保证了谈话的正常进行。
5、论坛主持人主持能力强。
案例8：主持人的应变能力和总结概括能力很强，能够很好的调节论坛的氛围，把握论坛各个议程的重点和时间。
6、论坛基本达到了预期效果。
案例9：据现场观众反馈，论坛引起了陶院学生对创业以及创业文化的思考，激发了学生对创业的热情，引导了学生对创业的正确思维和流程。经过此次论坛，不仅提高了社团举办活动的质量的能力，而且加深了社员之间的感情，提高了社员的团结合作能力，丰富了创业、创业文化等的基本知识。
二、总体不足之处
1、论坛形式老套，没有创新。
案例10：论坛的形式还是嘉宾自述，然后观众提问互动，缺少创新。
2、和嘉宾沟通不够充分。
案例11：张纯老师和欧阳琦先生没有出席论坛，胡明胜等其他嘉宾也没有紧扣论坛主题展开讨论。
3、赞助问题。
案例12：此次论坛花费900余元，赞助费用不够，导致放不开手脚做事，如未作宣传单下发于学生宿舍，嘉宾礼物没有买。
4、做事未按流程。
案例13：先不和校团委的科阶01主管老师沟通好，导致差点没有申请到科阶01(幸好王海波书记调整)。
案例14：
5、论坛时间没有把握好。
案例15：嘉宾迟到，论坛开幕延迟；学生提问过于积极踊跃(最后2个提问学生是半路杀出的程咬金)，主持人无法控制现场。
6、流程不明确，更换太多。
案例16：由于论坛嘉宾邀请的时候，嘉宾的时间和人数很难确定，导致流程不清晰而且频频更换。最后欧阳琦先生又因为当天紧急参加省的招商会而为出席，张纯老师也因为新厂有事没有出席，导致论坛流程临时更改。
忆往昔峥嵘岁月似山似水,展明天美好未来如火如荼。前师之鉴，后世之师。我们社团一定要能够汲取教训，积累经验，充分发挥自身优点，弥补自身不足，不断提高社团活动的质量，为学生和社员提供展现自我才华、提升自我素质、培养自我兴趣的舞台。
失败的经历往往比成功的经验更加的可贵.社团和我们都是在曲折的挫折中不断前进,能力和素质更是在系列的实践中锤炼提高。
因为年轻，我们无所畏惧而一如既往；因为激情，我们热情饱满而享受青春。
企业文化研习社
2009年11月26日
（中国大学网）
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