安全管理人员管理制度

时间：2022-10-24 11:21:04 管理制度我要投稿

安全管理人员管理制度

　　在我们平凡的日常里，制度起到的作用越来越大，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。那么制度的格式，你掌握了吗？以下是小编整理的安全管理人员管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

安全管理人员管理制度

安全管理人员管理制度1

　　特种设备管理：

　　1、购置：工厂购置特种设备时，必须进行可行性分析，购置国家定点厂家产品。

　　2、安装：特种设备危险性大、承压高，必须遵守市劳动局规定，请专业单位安装，及时办理“许可证”，自已允许安装的设备必须严格规范，仔细验收，认真试运转方可交付使用。

　　3、特种设备严格按使用说明管理。

　　4、特种设备要定人、定期检查。

　　5、特种设备有安全附件要保证灵活好用。

　　6、特种设备操作工，必须经过严格培训，经国家规定机关考试，领取操作证，方可上机操作，操作人员来禁喝酒当班，严格执行操作规程，严禁违章作业。

　　7、必须做好设备的`维护保养，对有关设备要做好预防试验仪表要定期样对铅封。安技部门每月组织专家巡查，发现隐患应立即查封或出具整改通知书，使用单位接到通知应停用整改，经安技设备部门验收后启封使用。

　　8、熟练掌握本岗位易发生事故的应急措施。

　　l、公司各级安全管理人员必须依法接受相关法律法规知识的培训,必须持有有效资格证书上岗;

　　2、公司必须依法设立安全管理机构,依法配备、配齐专职安全管理人员;

　　3、公司安全管理机构的设置、人员的任命和更新须以文件或任命书加以体现;

　　4、公司最高管理者可依法在高级管理层中指定安全生产管理者;

　　5、公司最高管理者应依法以书面形式任命安全负责人、员工代表、消防队负责人、抢险救援人员、事故调查员、与风险及其评估相关的`职位等;

　　6、公司安全管理委员会成员应设置专职医护人员及员工代表;

　　7、文件或任命书应由最高管理者及接受任命人员签字;

　　8、依法建立公司安全委员会职责及成员职责;

　　9、管理层应依据接受事故调查分析技术、沟通技巧、法律依从性管理、职业卫生管理、变化管理、危险源辨识与风险评价技术等培训;

　　10、员工代表不仅需要熟悉职责范围内的各种危险源及其风险情况,而且应完全胜任其职责所要求的所有条款。

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