老年护理实训室管理制度

时间:2023-05-02 06:43:33 管理制度 我要投稿
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老年护理实训室管理制度

  现如今,接触到制度的地方越来越多,制度是国家机关、社会团体、企事业单位,为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序,保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展,依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。一般制度是怎么制定的呢?下面是小编收集整理的老年护理实训室管理制度,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

老年护理实训室管理制度

  老年护理实训室管理制度1

  一、组织管理要求

  1.外科病房内附设的烧伤病房,可根据病人多少,病情轻重,分若干护理小组,由组长统一计划安排工作。专设的烧伤病房,如设25张床位,应配备19名护士,4名卫生员,要求人员安排机动灵活,必须重视大面积烧伤病人,也不可忽视小面积烧伤病人的治疗和护理。

  2.要严格执行岗位责任制及各项规章制度。

  3.经常进行医德和护士素质教育,树立爱护病人的观点,注意做好残伤病人的心理护理,尽量解除病人的身体和精神痛苦。

  4.烧伤病房在人力配备上要适当考虑知识水平、体质、技术能力等。

  二、业务管理要求

  1.要组织护理人员进行业务学习,使之熟练地掌握各个阶段的护理特点,如休克期护理、感染期护理、切痂期护理、植皮手术前后护理。此外,还要掌握创面护理办法,如暴露疗法、包扎疗法等。

  2.烧伤病人的痛苦重、病程长、治疗处理多,因此,要求护士素质好,操作轻柔,态度和蔼,并掌握病人的思想情绪和心理变化,做好精心护理。

  3.要有完善、性能良好的抢救设备。

  4.物资配备应齐全,要有计划地安排和准备器材,保持充裕的储备量,特别是无菌被服和敷料包等,以保证成批烧伤病人的'抢救。

  5.严格执行各项消毒隔离常规,以降低病房交叉感染率。

  6.要认真做好病人的饮食管理,保证病人必要的营养摄入量。护士应掌握不同烧伤面积对热量与蛋白质的需要量,以及计算方法,并应了解病人的心理状况,生活习惯,胃肠功能等,以供应适宜的营养。

  老年护理实训室管理制度2

  实行护理查房,可加强医、护之间和护、病之间的联系,有利加强病房管理,也有助于提高护士长的组织能力与业务技术水平,提高护理质量。

  一、护理部组织各科护士每季度进行一次较全面的`查房,其内容:

  (1)查危重病人的护理;

  (2)查护理操作;

  (3)查护理书写;

  (4)查病房管理;

  (5)查差错事故、交叉感染发生情况。

  二、行政查房:

  科护士长每月一次、病房护士长每两周一次。查各班岗位责任制和各项规章制度的落实。

  三、疾病查房:

  护理部每季(月)组织一次,病房护士长每月组织一次,有实习护士时可结合教学查房。查房时,到病人床前介绍病史、体检情况,结合对病人的诊断、治疗、护理进行讨论,最后由主持人总结。

  四、夜查房:

  由全院护士长轮流参加。查房内容:了解各病房的工作量,重病人的护理,陪客管理,环境管理,抢救物品的准备,值班护士掌握病情程度和工作态度。对发现的问题,逐条记录,次日向护理部汇报,必要时应即使指正。遇到技术上的苦难,应及时指导。对病房共性问题,提交护理部在护士长会议上讨论解决。发现某病区做到比较好的地方,应予以鼓励。

  五、参加医师查房:

  病房护士长或主任护士每周安排1—2次参加。主任或主治医师查房,以便进一步了解病情和护理工作质量。查房前要完成晨间护理和病室清扫工作,并嘱病人卧床休息,不得外出,请陪客外出。要贯彻保护性医疗制度。

  实行责任制护理的科室,责任护士须在查房前完成晨间护理,晨会后参加医师查房,以便进一步熟悉病情,直接了解医嘱。

  老年护理实训室管理制度3

  一、护理部按《护理人员考评标准》每季度一次对护士长及各级护理人员的工作品德进行考评,考评方法:先自评,再由考试考评小组总评,按百分制计分,再由护理部过目后登入汇总表,以进一步督促护理人员的工作自觉性和主动性,分值作为晋升年终考评参考。

  二、每年终按优职、称职、基本称职、不称职对各级护理人员综合评定,作为骨干培养晋升的依据。

  附:护理质量管理目标:

  1、护理技术操作合格率:≥95%

  2、基础护理合格率:≥95%

  3、特护、一级护理合格率:≥95%

  4、护理表格书写合格率:≥95%

  5、规章制度管理:≥95%

  6、急救物品完好率:100%

  7、消毒器械消毒灭菌合格率:100%

  8、褥疮、红臀发生率:0

  9、每百张床单护理严重差错发生次数:≤0.5

  10、年护理事故发生次数:0

  11、服务态度满意率:≥90%

  12、整体护理病房工作质量评价标准:

  病房床位数与岗位护士数之比:≥1:0.4

  护士的.职责和分工科学合理,非护理工作不能占用护士人力

  病人基础护理合格率达到95%

  护士应用护理程序护理病人,其工作应达到:

  a:入(住)院评估与病人状况符合率≥90%

  b:护理问题(诊断)符合率≥90%

  c:护理措施符合率≥95%,实施率达100%,并进行效果评估

  d:护理宣教计划覆盖率≥95%

  e:护理文书书写与实际护理过程相符(上述各指标应从病人和病历双方面对照检查

  病人对护理工作满意率≥95%

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