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法院值班管理制度（精选8篇）
在不断进步的时代，越来越多地方需要用到制度，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。大家知道制度的格式吗？下面是小编帮大家整理的法院值班管理制度，欢迎大家分享。
法院值班管理制度 篇1
第一条 为加强机关安全保卫工作，维护机关工作秩序，规范值班管理，制定本制度。
第二条 值班工作由院安全保卫领导组统一管理，司法警察大队具体负责，办公室协管。
第三条 全院值班分为警务值班、夜间值班、双休日值班、节假日值班，每种值班均应各负其责。
第四条 警务值班
（一）值班时间：上班前10分钟起至下班时间止。
（二）值班地点：警务值班室。
（三）警务值班职责：
1、负责上班时间的机关安全保卫工作以及做好处置值班期间机关安全的一切事宜。
2、临时接待来本院与院领导和各部门联系工作的上级法院、兄弟法院及其他单位的领导和工作人员，并及时与院领导和各部门联系。
3、负责临时接待案件当事人，并与该案件承办法官或负责该案的部门领导联系，由承办该案的法官或部门领导到接待室接待。对上访人员应告知其直接到信访接待室反映情况。
4、负责临时接待案件辩护人、诉讼代理人，并及时与有关案件的'业务部门联系，由有关部门派人到接待室接待。
5、警务值班由司法警察担任，实行一日轮值制度，在值的值班人员不承担值庭、送达、协助执行等工作。确需调用，须经分管司法警察大队工作的院领导批准，经大队领导安排接替人员后，方可离岗。
6、值班人员应着装整齐，认真做好来人来访登记、接待记录和交接班记录。
7、值班人员应认真做好来访人员登记管理工作。
第五条 夜间值班。
（一）值班时间：按值班顺序表排定的日期，每晚6时至第二天上午8时30分。
（二）值班地点：法院值班室。
（三）值班人员：全院干警。
第六条 双休日值班。
（一）值班时间：根据值班顺序表排定的日期，按平时正常上班时间值班。
（二）值班地点：院值班室。
（三）值班人员：全院干警。
第七条 值班干警职责。
（一）负责全院安全保卫工作，处置好值班期间出现的紧急事宜，做好值班记录和交接班手续，遇重大突发事件要及时向带班领导报告。
（二）负责上情下达，值班电话24小时接听，并做好记录、传达；上班时间值班电话由办公室人员负责接听，下班时间由值班人员负责接听。
（三）负责维护办公秩序，严格控制外来人员进入办公区，发现当事人等影响办公秩序，应及时制止，劝阻不听时，立即报告值周领导。
第八条 值周领导职责：
（一）负责维护全院办公秩序，根据值班人员的报告，视情况及时采取强制措施，制止影响办公秩序行为。
（二）负责对全院干警遵守规章制度情况抽查，其中每周对出勤、庭审规范、夜间值班情况抽查应不少于3次。
（三）负责处理值班人员报告的事宜。
（四）负责每周周评（星期五上午将值周情况向院长汇报）。
（五）值周领导发现当事人等严重影响办公秩序，扰乱法庭秩序，应当采取强制措施制止的，可以直接依法决定，全院干警应当积极服从值周领导的决定。
（六）值班人员对影响办公秩序的行为不制止，不报告，值周领导在接到报告后没有尽到职责，致使办公秩序受到影响的，值周领导与值班人员应视情况分别承担责任。
第十条 本制度解释权属于院党组。
法院值班管理制度 篇2
为保证我院正常的工作秩序，确保机关安全无事故，同时，为全院干警创造一个良好的值班环境，特制定本制度。
一、实行院领导和审委会专委带班制度，负责督促检查值班人员值班情况，并指导处理值班期间的紧急情况。
二、值班时间：夜班为18时30分至次日8时，白班为每天8时至18时30分。
三、值班人员应按规定时间准时到岗，坚守岗位，不得脱岗或擅离职守。违反者视情节轻重给予通报批评或相应行政处分。
四、值班人员应将值班期间的.各方面情况详细记录在值班本上。如遇突发事件，及时向带班领导汇报。
五、值班人员应保证在值班期间将全院各楼层巡视两遍以上。
六、不得酒后值班，值班期间不得饮酒、赌博等。
七、值班人员如有特殊情况不能值班者，由所在部门负责人或主管领导调整替班或换班人员，并报带班领导批准。
八、交班者应当面将值班及值班物品交至下班值班人员，不得通过他人转交；没有交接者应继续值班。
九、交班前应将值班室卫生打扫好，并关闭各种电器，否则，接班人有权拒绝接班。
十、值班人员必须在值班室值班，非值班人员不得进入。
十一、值班室物品由值班人员负责管理，丢失或损坏由当班人员负责赔偿。
十二、小店法庭和开发区法庭值班参照本规定执行。
法院值班管理制度 篇3
第一条 为进一步加强我院值班工作，及时报送紧急重要信息，协助领导迅速处置各类突发事件，确保信息畅通、政令畅通，更好地为领导、基层和群众服务，有关规定，结合我院情况，制定本细则。
第二条 院办公室负责院机关及办公室日常值班工作。各人民法庭负责各自本庭日常值班工作。法定节假日由办公室安排干警值班，院领导带班。遇有重大突发事件及重要活动、重大会议等敏感时期，应由领导在岗带班并加强值班力量。
第三条 值班岗位必须配备本单位在编、在职的工作人员，不得安排临时聘用人员、离退休人员、保卫人员值守。值班室须配备良好的通信设施和相关设备，积极推广使用先进的值班管理系统，确保值班工作反应灵敏、应对迅速、处置及时。
第四条 值班工作原则。值班工作要遵循反应迅速、运转高效、安全保密的原则。切实履行值班工作的各项职责，做好向领导和上级机关报送重大突发事件信息和协助处置工作；及时将相关政策下达、下情上传，确保政令畅通；严格执行保密制度，严守机密，确保安全，努力为领导、基层和群众提供优质服务。
第五条 值班记录制度。值班工作要统一制作规范的值班记录簿并严格执行值班记录制度。值班人员在值班期间应将发生的`事项和处理情况在值班记录簿上记载。值班记录应字迹清楚，要素齐全，详细得当。重大突发事件的处置，应按时间顺序详细记录处置过程。值班记录簿须编号归档。
第六条 公务来电接听制度。值班人员应认真接听值班期间的每一个来电，文明应答，必要时应予核对并整理《电话记录》后按规定程序报告处理；重要来电应要求对方尽量采用书面形式报送；基层单位及群众来电，比较明确的问题可直接答复，重要问题请示领导后按规范的口径答复，必要时可帮助联系、处理。
第七条 交接班制度。交接班手续在值班室履行，接班人员须提前到岗，交班事项应书面交接，并由交接班双方签字确认。
第八条 保密制度。值班人员要严格遵守各项保密规定，不得向无关人员透露涉密信息。使用电话、传真和计算机网络传递有关信息和指示文件，要区分明件和密件，密来密复，严禁明密混用。领导同志的住址、电话应严格保密。
第九条 值班信息报送原则。值班信息报送要遵循有情必报、逐级上报、规范运作、安全保密的原则。接报重大突发事件信息，值班人员必须及时、准确、全面地向领导报告，并在规定时间内逐级上报。特殊情况，可越级上报但须抄报越过的上级机关。要制订各类重大突发事件预案，规范值班信息报送方式。严格执行保密工作制度，杜绝失、泄密事件的发生。
第十条信息接报。接收重大突发事件信息后，应立即按规定向分管院长报告；严重影响政治和社会稳定 的 重特大灾情、社情、疫情、安全生产事故及其他 重大突发事件，须迅速同时报送院长。
第十一条信息处置。重大突发事件发生后，值班人员要主动与事件发生地及有关单位保持联系，及时传达领导同志和上级的处置意见，催办落实领导指示和交办事项，密切跟踪事态进展，随时续报，直至处理完毕。
第十二条归档保存。信息处置完毕后，要将值班专报、领导指示及处理情况报告、续报等资料整理归档保存。
第十三条 加强对值班信息的综合分析和研究，及时发现苗头性、倾向性问题并提出建议。
第十四条 分管值班工作的负责人是第一责任人，当班值班人员是直接责任人。
第十五条 院党组对在值班工作中作出显著成绩的应予以表彰和奖励。
第十六条 凡有下列情形之一，在值班工作中造成重大影响或严重后果的，要对有关责任单位和直接责任人进行通报批评；后果特别严重、影响特别恶劣的，要追究第一责任人和直接责任人的责任。
（一）值班人员脱岗、漏岗的；
（二）迟报、漏报、瞒报重大突发事件信息的；
（三）未经核实，上报的重大突发事件信息与事实严重不符的；
（四）在重大突发事件信息的报告、处置过程中，相互推诿，对领导和上级机关的指示、批示落实不力的。
法院值班管理制度 篇4
一、服从单位领导的安排，按时交接班，做到不脱岗、不醉岗、不睡岗，管好辖区的社会治安。
二、值夜班期间要对办公楼内外的'防火、防盗情况进行一次巡查，认真做好夜间来人登记。
三、维护国家、集体利益，坚决同一切不法分子作斗争，发现情况及时报案，并通知带班领导。
四、准时上下班，严格履行交接班制度，不迟到、不早退、不旷工，如有事要做到提前请假,经批准后方可离开，并要有人替班。
五、执勤人员不准在值班室内喝酒、打牌、睡觉、大声喧哗，如违反此规定将处以50元罚款。
六、无论白天、晚上执勤人员都应有高度的责任心，按时巡逻检查避免各类事件发生。
七、由于值班期间职责不到位，造成单位财产损失的，值班责任人员要承担50%的责任和经济赔偿。
法院值班管理制度 篇5
1、在院党支部的领导下，负责全院性的秘书、党务管理工作。
2、及时传达院党支部的决定，了解全院各项常务工作情况，随时进行综合分析，发现问题及时准确地向院党支部反映。并注意收集职工对执行院党支部决定的反应情况。
3、负责同上级党委和院外有关方面的工作联系，做好医院党务信息的收集、整理、反馈工作。
4、负责召集院党支部会议等，并做好会议记录，督促检查会议、决议的执行情况。
5、负责拟订院党支部的工作计划、总结，草拟院党支部领导交办的各种文件，负责院党支部公文的.核稿和催办，并及时上报下发。
6、按照党支部公函的处理程序，做好党支部文件的收发、登记、传递、传阅、立卷、归档、保管、利用和保密工作。
7、严格遵守党支部各项规章制度，经常深入科室，做好调查研究。协调各科室工作联系，根据院党支部领导指示，承办有关综合性、临时性工作。
法院值班管理制度 篇6
为规范应急值班秩序，及时有效应对各类事故及水上交通安全突发事件，制定本制度。
一、成立组织机构。检查站成立应急指挥领导小组，小组下设应急值班办公室，负责我站各项应急指挥调度和应急保障工作。
二、建立保障体系。成立站应急值班室，设立固定值班电话，站属车辆、船艇等救援力量始终处于良好的待命状态。
三、制订各类切实可行的。应急预案，按照预案定时进行应急演习，确保全站干部职工熟悉应急组织指挥系统，掌握应对突发事件的应急程序和方法，能及时正确处置紧急情况。
四、应急预案启动后，服务大厅做到24小时为执法相对人服务，不受休息时间影响。每班应有值班领导1人，由站领导干部担任，值班员1至2人，负责具体的值班勤务。
五、完善各类应急培训，确保应急值班人员熟悉相关法律法规及保密制度，熟练使用值班设施和器材，做好上传下达。
六、加强应急值班办公设施设备的维护和保养工作。完善应急值班交接班程序，保持应急值班的`连续性。
七、值班人员应坚守工作岗位，不得擅离职守。凡因值班人员责任心不强，工作失误，错报漏报有关事项等，给应急工作造成损失的，要追究值班人员责任。
法院值班管理制度 篇7
1、办公室根据酒店人员编制及职员个人情况，合理编排《节假日值班表》
2、所有参加值班人员必须按《节假日值班表》排班顺序参加节假日值班，履行值班职责；
3、值班人员在节假日值班期间，按国家节假日加班的有关规定，给予相应倍数加班工资补贴；
4、值班人员必须规定在酒店办公室接待室值班，在本部门办公室值班，按离岗行为论处；
5、值班人员必须认真坚守工作岗位，随时处理值班期间发生的一切事物；
6、值班人员仔细阅读上班值班记录，完成上班交办的`事物；
7、及时向主管领导汇报超越值班管理权限的重大问题，并根据领导的指示处理所遇问题；
8、负责节假日值办司机、车辆管理，为酒店特殊情况下的公务用车派遣车辆；
9、监督、检查营业区营业及管理人员值班状况，发现问题及时做出处理；
10、认真检查办公区有无治安、防火、防盗等安全隐患；
11、值班期间发生和处理的一切问题，必须详细填写《节假日值班记录》，备查。
法院值班管理制度 篇8
（一）晚间、双休日和节假日值班，机关人员要按照统一编排表参加值班。值班人员必须按时到位，坚守岗位，不得迟到、早退，禁止打扑克、下棋。
（二）值班人员要认真履行职责，做好来人接待、报刊文件签收、电话记录等。有关问题要及时汇报或与有关人员联系。值班期间受领的各项任务必须做到件件有落实，事事有交待。
（三）严格门卫安全制度。各委室负责人负责本委室的`安全保卫工作。晚上值班人员负责：分前的门卫及各办公室的安全保卫。：分后，由公务员负责门卫及各办公版权所有室的安全保卫。
（四）加强防范措施。各办公室内不得存放大额现金和贵重物品。公有贵重物品要由专人保管。财会人员须严格执行财经纪律，确保安全措施的落实。
（五）强化工作责任心。日常工作中，对出入机关的各类人员，办公室值班室工作人员要认真接待，问明情况。需要领导接见的，须征得领导同意后，按领导要求接见。
（六）机关工作人员一般不要带家属、子女等到办公室，一般不要在办公室会友，以保证机关良好的办公秩序。
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