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个体诊所医师工作职责（精选11篇）
在现在社会，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编精心整理的个体诊所医师工作职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
个体诊所医师工作职责 1
注射室工作职责
1、凡各种注射应按处方和医嘱执行，护士应掌握常用注射药的药理作用，毒性反应和过敏反应的临床表现及处理原则。
2、对病人要热情、体贴，注射前应向病人作好解释，取得合作，并询问病人有无过敏史。如有过敏史，禁止使用该药。
3、严格执行查对制度。
4、密切观察注射后的情况，如发生过敏反应或其他意外应及时进行处理并通告医生。
5、严格执行无菌技术操作规程。操作前后应洗手，操作时应戴帽子、口罩。器械要定期消毒更换，保持消毒液的有效浓度。注射应做到一人一针一管。
6、准备抢救药品、器械，专人保管、定位放置、定期检查，及时补充更换。
7、保持室内清洁整齐，每日紫外线消毒一次，定期细菌培养。
8、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。
消毒药械使用管理制度
1、使用的消毒药械必须是获得省级以上卫生行政部门《卫生许可证》的合格产品。
2、根据消毒目的选择适宜的消毒药械和处理方法。
3、注意影响消毒效果的因素。
4、消毒液瓶应保持密闭，保证消毒药品的.有效质量(浓度)。
5、加强消毒效果监测。
6、防止消毒液的再次污染。
7、物体表面按规定用消毒液擦拭，地面湿式清扫，用“84”消毒液拖地。
医师工作职责
1、坚持依法执业，严格执行各项工作制度及技术操作规程。
2、严格执行门诊工作制度，戴口罩、帽子，穿好工作服。
3、要热情接待每一位患者，耐心细致询问病情、病史、用药情况及药物过敏史等，并对病人做认真仔细的检查。
4、医师必须认证填写门诊病历，做好门诊登记，向患者交代治疗方面的注意事项，对需要转诊的患者及时提出处理意见。
5、医师应根据需要按照诊疗规范药品说明书中的适应症、药理作用、用法、用量、禁忌、不良反应和注意事项等开据处方。
6、根据社区疾病发生、流行的特点，负责社区健康状况调查和社区健康诊断，做好社区居民的卫生宣传工作。
7、负责疫情登记、报告工作，做到及时发现、及时报告。
8、负责社区的健康咨询门诊工作。
9、积极参加有关部门组织的培训，刻苦钻研业务技术，精益求精，努力学习新知识、新技术，提高专业技术水平。
医务人员医德医风规范
(一)救死扶伤，全心全意为人民服务
1、加强学习，牢记宗旨，热爱本职。
2、工作认真、负责、细致，责任心强。
(二)尊重患者的人格和权利，为患者保守医疗秘密
1、平等对待患者，做到一视同仁，不得歧视患者。
2、尊重患者知情权、选择权和隐私权，为患者保守医疗秘密。
(三)文明礼貌，优质服务，构建和谐医患关系
1、服务热情周到，态度和蔼可亲，无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象。
2、着装整洁，举止端庄，语言文明规范。
3、认真践行医疗服务承诺，加强与患者的交流沟通，自觉接受监督，构建和谐医患关系。
(四)遵纪守法，廉洁行医
1、坚持依法执业，严格执行各项工作制度及技术操作规程，无差错、事故。
2、坚持廉洁行医，自觉抵制各种形式的商业贿赂，严格执行《十不准》规定。
3、不开具虚假医学证明，不参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销，不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关资料。
4、遵守规定，不私自外出行医。
(五)因病施治，规范医疗服务行为
1、坚持合理检查、合理治疗、合理用药。
2、认真落实有关控制医药费用的制度措施。
3、严格执行医疗服务和药品价格政策，不多收、乱收和私自收取费用。
(六)顾全大局，团结协作，和谐共事
1、服从指挥、调配，积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农和突发公共卫生事件等医疗活动。
2、团结同志，互相尊重，互相学习，互相帮助，互相勉励，互相配合，取长补短，共同进取，无闹纠纷现象。
(七)严谨求实，努力提高专业技术水平
1、积极参加在职培训，刻苦钻研业务技术，精益求精，努力学习新知识、新技术，提高专业技术水平。
2、增强责任意识，防范医疗差错、医疗事故的发生。
传染病报告制度
严格执行《中华人民共和国传染病防治法》，执业医师有义务做好传染病的登记、报告。任何单位及个人不得瞒报、迟报、谎报或授权他人瞒报、迟报、谎报。
1、临床医生必须按规定做好门诊日志的登记工作，填写专卡和转卡，项目齐全、字迹清楚，住址详细，不得有缺项、漏项。
2、发现甲类及按甲类管理的传染病必须在2小时内报告防疫科，乙类及丙类传染病须在24小时内报告。
3、发现传染病暴发，食物中毒或突发公共卫生事件，首诊医生须以最快的速度报告防疫部门。
4、每月对辖区内的门诊和住院日志进行一次检查核对。
5、医务人员应根据《传染病疫情监测信息报告管理办法》对甲、乙、丙类传染病疫情按要求时限网上直报或在制定单位上报。
6、医务工作者在医疗过程中，对疑似或确诊甲、乙、丙类传染病不按要求瞒报、缓报、谎报，一经查实将给予教育、经济处罚，并及时补报，情节严重者按《传染病防治法》规定追究行政和法律责任。
个体诊所医师工作职责 2
工作：
1. 在诊所负责医生的带领下，做好诊所日常诊疗工作，不断提升满意度；
2. 为整个公司有需求的客户提供慢病，上门服务，电话咨询等私人医生服务；
3. 认真落实各项医疗操作规程、把医疗质量落实到位；
4. 积极参加公司组织的业务培训，及时补充新知识、新技术，提高治疗水平；
5. 服从诊所的.排班安排；
6. 协助诊所负责人完成其他交办的工作。
职位要求：
1. 公立医院内科、全科或儿科副主任医师职称及以上；
2. 乐于与人沟通，具备出色的医患沟通能力；
3. 愿意执行公司各项行为准则。
个体诊所医师工作职责 3
职位描述：
工作职责与职位要求岗位：
口腔全科医生、口腔牙体牙髓医生、口腔修复医生、口腔儿科医生、口腔正畸医生
职位要求：
1、全日制统招八年本科以上学历，学士学位，口腔医疗专业，取得医师执业证书；
2、有临床工作经验，本科学历者八年以上临床工作经验，硕士五年以上临床工作经验，博士三年以上临床工作经验；
3、有三甲医院或高端诊所从业背景，境外口腔临床工作经验者优先；
4、熟练掌握一门外语优先；
5、规范娴熟的医疗技术，和医患沟通能力；
6、具有良好的服务意识和长期发展的.心态。
工作时间：8小时工作制，无夜班，每周轮休2天
薪资结构：固定月薪+月度奖金+年终奖
福利待遇：
合同及保险：入职即签订正式劳动合同，六险一金
带薪休假：按照国家规定享有各项法定假期，包括带薪年假、带薪婚产假等
其他福利：年度调薪，丰富的员工活动，年度体检，牙齿保健福利等
培训与发展：规范的培训带教体系，完备的职业晋升通道
个体诊所医师工作职责 4
职业健康医师上海家化联合股份有限公司上海家化联合股份有限公司，上海家化，上海家化联合股份有限公司，家化岗位职责:
一、职业健康管理
1.根据法规要求开展工厂职业健康因素预评、控评及现状评价；
2.负责职业危害因素岗位员工的入职/岗中/离岗的职业健康体检；
3.负责职业危害因素的检测及申报备案；
4.建立并管理员工职业健康档案；
5.负责工厂职业健康相关的.宣传与培训；
6.工厂个人防护用品的协调管理。
二、医务室正常运转与管理
1.日常门诊(门诊疾病诊断/治疗/病历记录，轻度外伤清创包扎)
2.负责工厂内的人身意外急救和应急处置工作；
3.医务室管理(药品/医疗废弃物/消毒等的管理)；
4.员工工伤假、病假的审核及统计；
5.负责各车间急救箱总协调管理及急救人员培的训；
6.做好预防保健工作和全厂的健康教育培训。
三、上级经理安全的其他工作
任职资格:
1.大学本科及以上学历(具有医学临床专业背景)
2.具有相应资质证书(医师资格证/医师执业证)，有全科资格证书者优先
个体诊所医师工作职责 5
工作职责:
1、督导完成餐厅日常经营和厨房管理工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。
2、负责制定餐厨服务规范、程序和推销策略并组织实施，业务上要精益求精，不断提高管理水平。
3、热情待客，态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。
4、组织制定特殊饮食制作流程、操作规范和质量要求。
5、领导餐厅全面质量管理小组对餐厅服务质量进行严格检查，把好餐厨出品服务的每一关。
6、加强对餐厅财产的管理，掌握和控制物品的`使用情况，减少费用开支和物品损耗。
7、负责餐厅美化工作和厨房的清洁卫生工作，抓好餐具、用具的清洁消毒工作。
8、及时检查餐厨设备的情况，建立物资管理制度，并做好维护保养工作，做好餐厅安全和防火工作。
9、根据季节差异、客人情况，与厨师长商议、制定特别菜单，定期研发新产品。
10、主动与客人（长者）沟通，采取正确方法处理客人投诉，必要时报告餐饮部经理。
11、定期召开餐厅厨房员工会议，检讨近期服务情况，公布质量管理小组活动记录。
12、重视员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行服务意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录，并对员工进行考核。
职位要求:
1、2年以上医养、酒店等机构餐饮经理、行政总厨工作经验；
2、熟悉食品卫生等相关规范要求，了解天津地方菜系特点，了解老年人饮食特点；
3、熟悉厨房各相关管理制度；
4、具备餐饮成本控制、菜品研发、营养膳食管理、餐厅营销经营等业务能力；
5、大专及以上学历，具备一定文案处理能力。
个体诊所医师工作职责 6
职位描述：
1.实施诊所日常诊疗工作，完成公司客户需求的私人医生服务；
2.在医疗总监领导下，组织实施诊所的医疗和培训管理，落实诊所各项制度，保障医疗服务的'正常开展；
3.确保诊所各项医疗操作规程、医疗质量管控得到认真执行；
4.严格监督诊所的医疗、服务质量，及时处理患者所反映的问题或投诉，有效控制医疗风险；
5.组织医生、护士参加业务培训，及时补充新知识、新技术，提高治疗水平；
6.协调员工之间关系，使医院保持友善团结、积极向上的工作气氛；
7.做好医疗质控、感染防控；
8.完成上级交办的其他工作。
职位要求：
1.三甲级公立医院内科、全科或儿科副主任医师职称及以上；
2.具有大内科轮转经验，熟悉大内科各个疾病的诊治能力者优先考虑；
3.熟悉国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的各类规章制度；
4.乐于与人沟通，具备出色的医患沟通能力；
5.愿意执行公司各项行为准则
个体诊所医师工作职责 7
一、牙科医生工作内容：
1、门诊口腔病人诊断和治疗；
2、住院、手术口腔病人的管理；
3、提供口腔预防，医疗服务，会员口腔健康的长期性管理；
4、参与口腔手术；
5、辅助口腔专家出诊。
二、牙科医生岗位职责：
1、对患者进行严格、认真的检查、观察，发现并提出患者的牙科问题；
2、和患者沟通，介绍治疗方案以及相关事项提醒；
3、做好消毒工作，严格监督消毒和卫生程序避免治疗时的交叉感染；
4、使用相关牙科治疗设备，必要时使用麻醉剂，以尽量减轻患者痛苦的方式进行牙科手术；
5、在治疗过程中会告知患者作业流程，适当消除患者的紧张感，以利于治疗的进一步进行；
6、进行医疗保健、口腔保健等宣传教育工作；
7、尊重、体贴病人，不透露病人的隐私；
8、注意个人卫生和工作场所、工作用具的整洁。
三、牙科医生岗位要求：
1、具有临床医学等相关专业本科以上学历，并获得口腔执业医师证；
2、具有一定的'临床工作经验；
3、精通种植、口腔全瓷修复、成人牙周治疗、嵌体修复、前牙美容修复、牙列缺损根管治疗等；
4、熟练运用拍片机、种植仪、根管治疗仪和根管测量仪等相关牙科治疗设备；
5、良好的沟通能力，耐心解答病人的问题并积极提出宝贵建议；
6、具有高度的责任感和严谨认真的工作态度；
7、具有丰富的牙科方面的专业知识储备，并且重视自我能力的拓展和提升。
个体诊所医师工作职责 8
1、严格遵守《本口腔医院员工守则》；遵纪守法爱岗敬业，坚守服务承诺信条，执行照做。
2、科主任组织科室人员学习、培训，提高业务水平，开展新技术、新疗法、新业务，督促和指导各级专业技术人员学习、提高医疗工作质量。相互尊重、相互帮助、共同提高。
3、督促检查工作人员执行各项规章制度和技术操作规范，严防发生差错、事故。认真学习掌握本门诊的消毒隔离制度并严格遵守，避免医源性。交叉感染。医生诊疗中，相互需协助，施行四手操作
4、督促检查各工作设备间物品井然不乱，各设备运行情况，经常检查和登记机器的使用管理和维修情况。保持诊室环境卫生干净整洁，务必保证当日治疗所需器械已灭菌，药品充足
5 、严格遵守上。下班时间，不迟到早退，提前15分钟进入科室，科室人员做好班前准备，准时开诊，工作时间不离岗，离开诊室向科主任请假。对迟到早退人员予以登记，并处以罚款。
6 、关心体贴病人，态度和蔼，解答问题耐心有礼貌。
7、每诊室有一名医师负责诊室工作对业务技术进行指导。诊疗结束时由助手或医生指导病人填写完整档案，及时填写患者复诊预约卡，本次处置单和（或）处方筏。并交代清楚医嘱24小时内电话随访并记录。初复诊预约应提前24小时电话确定，并在就诊前8小时电话提醒。即刻初诊随即安排，勿让顾客等待时间过长。
8、对疑难病历不能确定诊断时应向上级专家会诊。
9、医护人员要衣帽整齐，禁止大声喧哗聊天保持诊室安静整洁。
10、患者就诊当次未能确诊，治疗四次以上未能解决问题者。科内会诊有科主任负责。在本科就诊的主诉不属本科问题时由护士带病人转诊到有关科室治疗。
11、病历检查根据本院拟订的标准内容，检查病历。每月有专人检查病历检查结果上报科主任。科主任每月检查一次医疗质量对存在问题予以处理和纠正
12、医护人员要认真学习各种仪器设备使用方法，合理使用，避免损坏。下班前要关电闸，水门。气门，门窗。保证。安全
13、门诊工作中出现的医疗差错事故应登记，严重医疗差错事故应向上级报告，并及时采取处理措施，当事人应对发生的问题进行检查认识，吸取教训。予以改正以提高医疗质量，对责任事故应以惩罚。
14、科室设差错事故登记本，定期进行检查，总结讨论和召开全科医师进行差错事故原因的'讨论，总结经验，杜绝类似事件的发生。
个体诊所医师工作职责 9
1、在科主任领导和上级医师指导下，协助科主任做好科内各项医疗业务和日常的医疗、行政管理工作。
2、住院总医师按照相关文件规定负责科内医师的排班。
3、住院总医师负责院内的科间会诊，普通会诊24小时内完成，严禁电话会诊（除特殊情况外），并做好会诊记录。如遇较为疑难的会诊或同一病人经两次会诊后仍未明确诊治意见的应立即如实汇报科主任，由科主任安排副高及职称以上医师处理。协助科主任加强对轮转医师、进修医师和实习医师的日常管理工作；
4、住院总医师不具体分管病人，不参加择期手术（20张病床以下科室的住院总医师可以分管床位和参加择期手术，分管床位数应低于科内其他管床医师的平均床位数），参加手术时，资历相同或以上的人员代为履行责任。
5、协助科主任加强对轮转医师、进修医师和实习医师的日常管理工作；每周一次带领进修、实习医师开展小讲座。
6、参加和组织疑难危重病人的科内会诊、抢救和治疗工作。
7、按时参加医务处组织的住院总例会，并将会议精神及时传达给科主任及科室医务人员。
8、每周定期检查科室病历质量，并做好登记和记录；参加医务部组织的'病历互查，促进全院病历质量的提高；督促科内各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，发现问题责成相关医师整改，相关医师必须服从，各科主任必须支持；掌管床位周转率、床位使用率、平均住院数、医保等指标完成情况，及时通报科主任。
9、每周一次检查各医疗组合理用药情况，对出现的问题及时报告科主任；认真核查交班记录，发现问题时，责成相关医师立即纠正，并及时向科主任汇报；组织病房死亡病例讨论、疑难病例讨论、术前讨论，并将结果记录到相应的记录本。
10、督促科室认真、及时地完成每日传染病报告卡和院内感染病例等的上报工作，杜绝漏报、延报的发生。
11、协助病案室做好病历的归档工作，督促各医疗组在患者出院后3天内（死亡病历7天内）及时将病历归档。
12、协助科主任及时做好本科室各类投诉、纠纷的接待、处理工作。
13、完成其它各项指令性任务。
个体诊所医师工作职责 10
岗位职责:
1. 负责诊所医疗整体业务的管理和把控，诊所开业前期的各项筹备工作；
2. 依照国家卫生法规政策和诊所管理标准，制定并完善诊所各项规章制度、服务体系、实施细则和管理工作流程，及时进行组织和流程的优化调整；
3. 监督管理各诊所医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况，有效控制医疗风险，保证医疗护理质量安全；
4. 纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗水平和服务质量；
5. 负责诊所感染防控、应急事务处理等制度的制定；
6. 负责组织各诊所医护人员进行医疗及服务的相关培训，建立考核体系；
7. 负责诊所居家模式摸索及创新，医疗产品设计及规划。
任职要求:
1、临床医学相关专业，副主任医师及以上职称；
2、具有5年以上医院或医疗管理经验；
3、具有临床医学专业知识，熟悉医院业务流程，熟悉医疗质量管理、医疗安全管理以及医务行政管理工作；
4、熟悉医院的'各种业务及医疗法律法规，有较强的医院管理经验，具备现代化医院管理经营意识。
个体诊所医师工作职责 11
1、严格遵守《诊所员工守则》:遵纪守法爱岗敬业坚守服务承诺信条。
2、诊所人员学习以提高业务水平；开展新技术，新业务；督促和指导各级专业技术人员学习，提高医疗工作质量。
3、严格遵守上下班时间，不迟到早退。做好班前准备，准时开诊，工作时间不离岗，离开诊室向领导请假，对迟到早退人员按诊所相关规定处理。
4、严格执行各项规章制度和技术操作规范，严防发生差错事故。
5、治疗室内的各项物品，均应有固定的放置地点专人保管，逐日检查，随时补充，及时更换。
6、门诊所有设备，器械，须经常检查，加油，保养，并定期清点，防止损坏或遗失。
7、清洁整顿应在治疗前，后进行，治疗中不得进行，清洁地面时应先拖后扫。
8、注射麻醉剂前应首先询问病人有无过敏史，并按常规要求作过敏试验。
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