学校工会财务制度

时间:2024-06-19 11:56:12 管理制度 我要投稿
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学校工会财务制度

  一、总则

学校工会财务制度

  1、校工会是在学校校长领导下相对独立的群众团体,学校工会财务工作是直接在工会主管主席的领导下,在省总、省教育工会及本校财务部门指导监督下,负责全校工会经费核算工作和管理工作。

  2、校工会财务工作必须以中华人民共和国《会计法》,财务部颁发的《会计人员工作规则》和中华人民共和国《工会法》、《中国工会章程》以及有关部门颁发的有关条例为工作准则。

  3、校工会财务人员必须遵守法律、法规、严格执行各项财务制度,发挥会计的反映和监督职能,遵守财经纪律,维护国家、集体和全校教职工的合法利益。

  4、校工会财务人员必须坚持四项基本原则,坚持改革开放的方针,认真学习专业知识,正确处理会计账务,熟练运用计算技术和分析方法,提高业务素质,树立全心全意为人民服务的思想和无私奉献的精神,自觉抵制不正之风,为领导当好参谋,为全校教职工当好家,理好财。

  二、管理范围及办法

  工会财务制度包括工会资金的筹集、分配、计划、使用和财产进出、使用等方面的管理制度。主要有:预算、决算管理制度,会费、经费收缴制度,经费使用原则和开支范围,财产管理制度,民主管理制度等。

  1、经费收入:

  (1)经常向主管领导和财务部门宣传有关政策规定,使拨交经费的政策深入人心,全面落实。

  (2)严格制度,依法办事。每季度按时按规定向教育工会上解经费,做到及时、准确、足额。

  2、会费收入:

  (1)抓好工会组织建设,增强组织观念,提高会员素质,使会费收缴率达到100%。

  (2)面对现实,合理使用。一般情况下,70%留用于工会,以增强工会活力和会员的凝聚力。

  (3)严格手续,坚持会员、校工会对口-交借的管理办法。

  (4)坚持公布制度,每年向工会公布会费收支情况,接受会员的监督。

  3、经费开支:

  (1)严格执行全总印发的经费开支范围,对超出的开支必须集体讨论决定,对不合理的开支不予报销。

  (2)量入定出,周密计划,在略有节余的前提下开展各种活动。

  (3)强调计划性,对大额的开支必须先提出计划,经工会经审小组讨论通过后方可实施,决不允许先用后报。

  (4)坚持一本帐、一只笔、一个户头、杜绝以领代报现象。

  (5)坚持廉洁公正,对违反财经纪律的行为坚决予以抵制。

  4、经费预决算:

  (1)编制预算时要分析上年预决算执行情况,掌握当年的工作规划和重大活动项目,力争使预算符合实际。

  (2)控制预算外开支,如遇特殊情况急需追加预算时,报主席会议讨论批准后方可追加。

  (3)加强对财会人员的业务学习,不断提高其业务能力。

  5、会计工作制度:

  (1)熟悉本职业务,掌握财经政策,严格执行法律制度,认真履行职责,及时上账,准确清楚。

  (2)做到日清月结,及时提供准确数据。

  (3)每月同银行核对一次账目,千张传票事故 不超过0.5 %。

  (4)接待报销的同志应主动热情,坚持原则,手续齐全,必须坚持先审批,后报销的原则,发现问题及时纠正,并做好解释工作。

  (5)月末凭证附件完整,装订整洁。

  (6)按规定控制库存现金,保证支付而不超限额。

  (7)严禁私人向工会财务借现金和支票。

  (8)出主意、想办法、协助主管领导收好、管好、用好经费

  6、认真执行工会财经纪律:

  (1)工会财务工作应按照上级规定和财务制度认真编制,执行财务计划,预算、费用开支范围和开支标准,分清经费渠道,合理使用经费,保证完成工会各项活动所需费用。

  (2)按照会计制度规定,认真记账,算账、报账,做到手续齐全,内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、按期报账。

  (3)不准挪用,截留应上解的经费。

  (4)不准化大公为小公,损害会员利益。

  (5)不准私分工会财产,不准侵占国家财产,用白条顶库存。

  (6)不准滥发奖金,津贴和实物。

  (7)不准用公款请客送礼,铺张浪费。

  (8)不准弄虚作假,虚报冒领。

  (9)不准借出差、开会之机游山玩水。

  (10)坚持原则,秉公办事,堵塞漏洞。

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