教学工作计划

时间：2021-05-12 17:45:18 工作计划我要投稿

【推荐】教学工作计划十篇

　　光阴迅速，一眨眼就过去了，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，是时候开始写工作计划了。好的工作计划都具备一些什么特点呢？以下是小编为大家整理的教学工作计划10篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

【推荐】教学工作计划十篇

教学工作计划篇1

　　本期学生分析：

　　本期我担任的是五年级三个班的英语教学，本期五一班人数42人，五二班人数40，五三班31人。其中五三班为新班基本没有英语基础，个别学过英语的孩子其英语教材均不同。

　　教材分析：

　　本期使用的是外语教学与研究出版社的小学生新标准英语三起第五册。教材共有11个模块，涉及到了二百多个目标词汇及近一百个拓展词汇。涉及到了一般过去时、情态动词、一般过去时与一般现在时的运用等法语现象。也介绍了日常生活中的购物、郊游等知识。着重对学生进行单词的教学及句型的训练。

　　教学目标及重难点：

　　MODULE1；LONDON描述过去发生的事情。

　　MODULE2；SHOPPING讲述购物情景中的英语。

　　MODULE3；ATTHEWEEKEND一般过去时的学习。

　　MODULE4；POSSESSIONS物主代词的学习。

　　MODULE5；INCLASS副词的学习。

　　MODULE6；SELF-ASSESSMENTCAN的运用。

　　MODULE7；COMMUNITYCAN‘T的运用。

　　MODULE8；SCHOOL一般现在时与一般过去时。

　　MODULE9；FEELINGS各种感觉的表达。

　　MODULE10；MANNERS描述应该和不应该做的事情。

　　MODULE11；REVIEWMODULE自习模块。

　　本期采取的教学措施及方法：

　　认真分析学生的情况，细心研读教材，精心组织备课。根据学生的情况随时改变教学进度，因地制宜地教学，让学生获得新知。针对新生和学困差，在课堂上注意对他们的提问，给他们机会参与者到学习中来，培养其自信心。逐步地跟上原班生和优生。课生让学生多读多背，做到熟能生巧，脱口而出。各种丰富的游戏让他们能深刻的记住知识点。让他们爱上英语，为以后的英语学习打下基础。

　　课时安排与进程：

　　MODULE；1FRIENDS；5课时。

　　MODULE2；LONDON；5课时。

　　MODULE3；PICNIC；8课时。

　　MODULE4；ROBOTS；8课时。

　　MODULE5；SIZE；10课时。

　　MODULE6；MUSIC；8课时。

　　MODULE7；COUNTRIES；8课时。

　　MODULE8；CHANGES；10课时。

　　MODULE9；WEEKEND；10课时。

　　MODULE10；ACCIDENTS；8课时。

　　MODULE11；REVIEWMODULE；8课时。

　　复习课时10节，考试10节，机动复习课时10节。

教学工作计划篇2

　　为了更好的配合学校搞好素质教育，丰富学生的校园文化生活，启发学生学习音乐的兴趣，培养学生的音乐审美能力、艺术修养及表现能力，弘扬学生个性发展，特成立学校合唱队。为了使活动顺利高效的开展，现将本学期活动情况作一下安排、

　　一、活动主题、

　　包括学生学习良好的歌唱姿势、正确的呼吸方法、自然圆润的发声、清晰的吐字、咬字及音高、节奏训练等。使他们打下良好的声乐基础，并自然的运用到歌曲的演唱当中。通过排练好每一首歌曲，培养学生的听觉和乐感，发展学生的综合音乐素质。

　　二、活动目标、

　　1.通过不同的发声练习来规范学生的声音、进一步提高演唱水平和演唱技巧。

　　2.通过练唱中外少儿合唱歌曲，来提高学生的音乐修养和自身素质。

　　3.进一步宣传我校的素质教育和精神风貌。

　　三、参加对象、

　　在学校的三——六年级每班2人，人数在54人左右。

　　四、活动时间、

　　活动的时间定于每周四下午校本课堂时间。每次教师提前十分钟到位做好准备工作。课前认真收集资料、钻研教法。

　　五、活动地点、音乐教室(5)

　　六、活动准备、

　　提前五分钟到位做好准备工作。课前认真收集资料演唱视频、钻研教法，并为学生复印好歌谱。

　　七、教学过程设计、

　　(一)训练内容、

　　1.用科学的发声方法和规范的训练步骤来训练学生的声音。

　　2.中外少儿合唱歌曲。

　　3.合唱姿态、舞台造型。

　　(二)训练方法及过程、

　　1.声音的训练

　　(1)呼吸(2)声音位置(3)气息训练

　　2.音准训练

　　音准是音乐表现的基础，好的音准来源于基础训练。

　　3.合唱表现的四种手段。

　　(1)连唱(2)跳唱(3)强而有弹性(4)不连不跳

　　4.节奏训练

　　音乐是在时间中展示的艺术，节奏是它的组成部分和主导因素，没有节奏也就没有音乐。

　　5.咬字与吐字的训练

　　以字带声，以情带声，字正腔圆是我国民族传统的唱法。它讲究字清意深情自真。

　　八、本学期活动内容、

　　中外歌曲5首视学生情况灵活选曲

教学工作计划篇3

　　指导思想：

　　以全面推进素质教育为目标，确立大语文观，以新课程改革为契机，立足课堂，狠抓实效。结合我校实际制定语文组教学、教研工作计划，创新语文教研形式，营造语文教研氛围，促进语文教师的专业发展，推动学校语文教学质量的提升。

　　工作目标：

　　1、提高语文学科教学水平，确保完成学校提出的各项指标。

　　2、进一步提高语文教师的理论水平和专业素养。

　　3、立足课堂，让学生轻轻松松扎扎实实学好语文。

　　4、深化语文课题研究，提升语文教师科研素养。

　　5、积极撰写语文教改论文并参加各级评比。

　　6、努力探索语文学科辅导的有效途径，争取在语文科各种竞赛中取得好的成绩。

　　工作措施：

　　一、加强理论学习

　　学习是教师提升教育水平、提高教育质量的前提。教师只有树立终身学习的意识，保持开放的心态，在实践中学习，不断对自己的教育教学进行研究、反思，对自己的知识与经验进行重组，才能不断适应语文教学新的变革。本学期，我们将深入学习《语文课程标准（修改稿）》、《基础教育课程改革纲要（试行）》等文件，将先进理念落实到教育实践中，切实改变教师的教育观念：课程观，从“文本”走向“体验”；教学观，从“传道、授业、解惑”走向“教学相长”；人才观，从培养“笔杆子”走向育人“打底子”；科学观，从“封闭”走向“开放”；目标观，从单一目标走向多个目标。要继续努力将教改基本理念转化为语文教学过程的具体行为，整合优化教学过程。

　　二、创新教研方式

　　本学期，为进一步提高语文教研组工作实效，我们将创新教研形式，打破常规，立足课堂，促进语文教师的专业发展，提升语文教学质量。

　　1、备课与评课

　　（1）集体备课。本学期，语文组推出组内研究课或是校级研究课作为教研组活动的主要内容。利用每单周三下午教研组活动的时间，组织教师集体备课，就语文科的教学目标、重难点的突破、预设与生成等方面进行深入探讨，力争使每位老师的语文课堂都能体现新课程的理念，都能出彩。

　　（2）公开教学。在集体备课的基础上，执教老师反复修改教案，多次试教，最终面向全校教师公开教学。对于执教老师而言，这样的一个过程，无疑帮助他找到了教学中存在的不足，为其提高课堂教学质量起到了推波助澜的作用。

　　（3）集体评课。评课是在听课后进行的一项重要的教学研讨活动。本学期，我们要求每一位执教公开课的老师要自己先进行说课，然后再由全体组员提出宝贵的建议，真正实现上课老师与听课老师的互动对话，使得课堂教学趋于完善。

　　2、校际交流活动

　　本学期，我校计划与高新博才等兄弟学校进行教学联谊活动，多去兄弟学校听课取经，进行语文课堂教学的交流。

　　三、尝试课题研究

　　本学期，我们将结合语文教学进行“提升学生的语文素养”课题研究工作，以拓展学生的阅读视野，提升学生的汉语言文学素养为目标，加大课内外阅读的指导与训练，同时尝试开展“识字写字研究”，“怎样上好作文辅导课”研究，切实提高学生的语文素养，让课题研究真正落到实处。

　　四、重视教学过程管理。

　　切实提高教学效率一方面，认真参加各级培训活动，能及时地反馈培训信息，由点到面地促进全体教师教学理念和教学行为的转变。另一方面，重点抓课堂教学管理，发现问题及时地指导改进，逐步做到在每位教师每节课的备课、上课和教学评价中都能体现新课程标准的精神。

　　五、大胆进行教改实践。

　　积极撰写教改论文鼓励语文教师根据小学生学习特点和新课标要求，探索学生自主学习、探究学习和合作学习的教学模式，培养学生创新精神和实践能力，在教改实践基础上，认真撰写语文教育教学论文。本期语文组将积极组织教师参加各类论文评比；争取本学期有多篇语文教研论文在各级比赛中获奖。

　　六、加强语文科竞赛的辅导与培训。

　　1、不断加强语文兴趣小组培训，加强作文竞赛和阅读知识竞赛的辅导，组织教师进行辅导方法的研讨和交流，不断改进语文科竞赛的辅导方法。

　　2、注重各项语文实践活动资料的积累。

　　七、教研课安排

　　八、学科活动安排

教学工作计划篇4

　　xx年，是物业公司致为关键的一年。工作任务将主要涉及到企业资质的换级，企业管理规模的扩大，保持并进一步提升公司的管理服务质量等具体工作。物业公司要在残酷的市场竞争中生存下来，就必须发展扩大。因此，xx年的工作重点将转移到公司业务的拓展方面来。为能够顺利的达到当初二级企业资质的要求，扩大管理面积、扩大公司的规模将是面临最重要而迫切的需求。同时，根据公司发展需要，将调整组织结构，进一步优化人力资源，提高物业公司的人员素质。继续抓内部管理，搞好培训工作，进一步落实公司的质量管理体系，保持公司的管理质量水平稳步上升。在工作程序上进行优化，保证工作能够更快更好的完成。

　　一、对外拓展：

　　物业公司到了xx年，如果不能够拓展管理面积，不但资质换级会成为一个问题，从长远的方面来讲，不能够发展就会被淘汰。因此，公司的扩张压力是较大的，xx年的工作重点必须转移到这方面来。四川成都的物业管理市场，住宅小区在今后较长的一段时间里仍是市场，退其次是综合写字楼，再就是工业园区。按照我公司目前的规模，难以在市场上接到规模大、档次高的住宅物业。因此，中小型的物业将是我公司发展的首选目标。同时，住宅物业是市场上竞争最激烈的一个物业类型，我公司应在不放弃该类物业的情形下，开拓写字楼、工业物业和公共物业等类型的物业市场。走别人没有走的路。在xx年第一季度即组织人员进行一次大规模的市场调查。就得出的结果调整公司的拓展方向。

　　经过xx年的对外拓展尝试，感觉到公司缺乏一个专门的拓展部门来从事拓展工作。使得该项工作在人力投入不足的情况下，市场情况不熟，信息缺乏，虽做了大量的工作，但未能有成绩。因此，xx年必须加大拓展工作力度，增加投入，拟设专门的拓展部门招聘高素质的得力人员来专业从事拓展工作，力争该项工作能够顺利的开展起来。投入预算见附表5。

　　目前暂定xx年的拓展目标计划为23万平方米，这个数字经过研究，是比较实际的数字，能够实现的数字。如果2xx能够找到一个工业园区则十万平方米是较为容易实现的;如果是在住宅物业方面能够拓展有成绩，有两个项目的话，也可以实现。目前在谈的大观园项目等也表明，公司xx年的拓展前景是美好的。

　　二、换取企业资质：

　　按照四川省的有关规定，我公司的临时资质是一年，将于xx年5月份到期，有关行政部门根据我公司的管理面积等参数来评审我公司的企业等级。据我公司目前的管理面积，可以评定为四级企业。如果在5月份之前能够接到一个以上物业管理项目，则评定为三级企业，应该是可以的。所以，企业等级评审工作将是明年上半年的重要工作之一。换取正式的企业等级将更有利于我公司取得在市场上竞争的砝码。因此，在xx年第二季度开始准备有关资质评审的有关资料，不打无准备之仗。争取一次评审过关。

　　三、内部管理工作：

　　(一)人力资源管理：

　　物业公司在xx年中设置了两个职能部门，分别是综合管理部和经营管理部，今年将新设立拓展部。分管原来经营管理部的物业管理项目的对外拓展工作。同时，在现有的人员任用上，按照留优分劣的原则进行岗位调整或者引进新人才。在各部门员工的工作上，将给予更多的指导。

　　在员工的晋升上，更注重于不同岗位的轮换，加强内部员工的培养和选拔，带出一支真正的高素质队伍。推行员工职业生涯咨询，培养员工的爱岗敬业的精神。真正以公司的发展为自己的事业。在今后的项目发展中，必须给予内部员工一定的岗位用于公开选聘。有利于员工在公司的工作积极性，同时有利于员工的资源优化。

　　在培训工作上将继续完善制度，将员工接受的培训目标化，量化，作为年终考核的一个子项。员工进入公司后一年内必须持证上岗率达1。技术性工种必须持相关国家认证证书上岗。xx年的培训工作重点转移到管理员和班组长这一级员工上，基层的管理人员目前是公司的人力资源弱项，20xx年通过开展各类培训来加强该层次员工的培训。

　　(二)品质管理：

　　质量管理体系在23年开始推行，其力度和效果均不理想。除了大家的重视度不够外，还在培训工作上滞后，执行的标准没有真正的落实。为此，xx年将继续贯彻公司的质量体系，为公司通过ISO9：2xx的认证认真的打好基础，争取能够在xx年通过认证。

　　在xx年2月份以前组织综合管理部和公司的主要人员对质量体系文件修改，使得对公司更加合适而有效。针对修改版的文件，组织精简有效的品质管理培训。对新接管的项目实施项目式的质量体系设计，对单独的项目编写质量文件，单独实施不同标准的质量系统。

　　xx年将实施品质管理项目专人负责制，公司每个接管的项目都指定专人配合品质主管从事质量管理工作。包括在该项目的质量内部管理、业主的投诉及处理、管理的资料档案收集、制作项目质量管理审核报告等。同时，配合项目业主(业主委员会)的需求进行年度的质量管理分析调查，获得有效的内部管理信息和业主的建议，以便对项目的不合格项进行整改。

　　xx年12月拟将进行一次内部质量管理体系审核，将严格依照ISO9：2xx的要素进行，这次内审将是物业公司的第一次品质管理总结会议。

　　(三)行政工作：

　　综合管理部在xx年中，未能彻底的起到承上启下的作用，有一定欠缺。工作有停顿，许多问题没有细致的落实。在公司和员工之间没有一个有效的沟通手段，大部分员工对工作情绪低沉，得不到高层主管的工作帮助。为此，在24年综合管理部要加强管理，做好人事、劳资、档案外联等各项工作。在公司内设置建议信箱，具体设置在公司总部和各项目处，用于公司员工就公司的现状和工作生活中的各种问题进行咨询，由行政主管人员抽专门的时间了解，并回复。同时公司每个季度必须召开一次集体工作会议，或者阶段性的质量体系审核。

教学工作计划篇5

　　本学年，我将以专业学习、特色发展为核心，以教学改革、课题研究为重点，以名师培养、示范引领为使命，有效促进自身专业化成长，带动区域名师整体提升。

　　一、锤炼师德，开发生命内在潜力

　　我将以“常带微笑，播撒阳光”为目标，锤炼自身师德，努力做到“三个一”，即：微笑多一点，让心情阳光起来；声音美一点，让语言阳光起来；行为靓一点，让形象阳光起来。做到：多给同事一句贴心的问候，多给学生一句由衷的赞赏，多给家长一句真诚的嘱托。充分发挥“爱心、诚心、感恩心、责任心”做好教育，真正实现“热爱实小、赞美实小、奉献实小”；时刻牢记“五不准”要求并严格落实，争做“学生喜欢、同事赞赏、家长满意的‘阳光教师’”。

　　二、勤于学习，全面提升专业素养

　　21世纪是信息时代，而学习是获取信息的最佳渠道，只有获取到最快最新的信息，才能更好地立足于社会。因此，终身学习是21世纪的生存概念，更是发展自身和做好教育的必由之路。

　　1、扎实读写，丰富底蕴读书是教师发展的不竭动力。本学年，我将制定详细可行的读书计划，进行《课堂观察》《目标导学》《新课程标准》及《汉语拼音方案》《第一批异体字整理表》《普通话异读词审音表》《现代汉语通用字笔顺规范》等专业书籍及相关资料的阅读。同时，坚持写教育日记，经常做读书笔记、写教育随笔等，并通过班子会、教研会等场合与老师们交流分享，做一次校级读书报告，以活动为载体，把读书、思考、交流推向深入。与此同时，我还将组织教师扎实开展“三三读书工程”。第一个“三”指三至五月份，第二个“三”指“三个一”。首先，《新课程标准》作为必读书目，各学科教师要潜心研读，学校将以笔试答卷的形式考查学习情况。其次，每位教师根据个人专业成长的需要，自选一本或一套专业书籍或期刊进行阅读。第三，每月上交一篇读后感进行评比。为促进教师专业成长，学校还鼓励教师积极向校刊投稿，随时记录教学反思，及时更新教育博客，期末进行“写博明星”和“互动之星”评选活动。

　　2、加强训练，打牢基础教师基本功是教师从事教育教学工作必须具备的最基本的职业技能。本学年，我将从“写好两字（粉笔字和钢笔字）、说好普通话、画好简笔画”三项最基本的内容开始练习，通过拜师学艺、听名家录音等方式，按计划、分项目进行完善，切实打牢教学功底，并争取在朗诵方面有所突破，形成自身特长，以便更好地服务教学。

　　三、创新教研，精心打造魅力课堂

　　本学年，我将以“生本高效语文阅读课堂理论与实践研究”为依托，深入开展教学教研，使“目标导学”落到实处，创出独有的经验，培养学生自主学习的能力，探索“扎实、艺术、创新、高效”的语文教学风格。

　　1、打磨课例，参与“接力”教学 4月份和10月份是我校的“课例教研月”，我们以教研组为单位进行“接力”教学。首先，由一位老师备课、上课；然后，教研组进行研讨，分析“主教备课者”的优点与不足；接着，第二名教师用第一名教师的教案，结合大家的修改建议，进行第二次执教，以此类推。最后，教研组长执教，形成精品课堂。在这项活动中，我将以“主教备课者、改革提高者、精品呈现者”三种身份分别参与到低、中、高年级的“接力”教学中，深度把握课改内涵及教材体系，准确定位对不同年段学生的期望值，提升教学的深度与高度。

　　2、名师导教，推行“主题”教研 “名师导教”是提高教师素质、推进教学改革的有效途径，也是名师建设工程人选的必修项目。本学年，我将精心设计四个单元的导教内容，全面推行“单元主题教学”，引领教师做好“拟订学习计划、精讲主体课文、指导学生自学、组织自学汇报、课外查找资料、组织综合展示”六项工作，切实提高学生的自学能力和实践能力。在导教活动中，我还将组织教师以“生本、高效”为主题进行研讨，准确把握教学核心，有效提高教学质量。

　　3、致力科研，改革课堂教学 “生本高效语文阅读课堂理论与实践研究”的课题是山东省教研室直接指定给我校全体语文教师进行研究的重点课题，全省只有五所学校获此殊荣，被李家栋老师称为教育科研的“五朵金花”。所以，搞好此课题，既是对我校课堂教学改革的大力推进，也不辜负省领导对我们的殷切期望。学期初，我们将进行此课题的师生问卷调查，撰写调查分析报告，举行开题会，并开展研究工作。研究过程中，我们要将“目标导学课堂研究”与“课外阅读教学研究”与之融合，把《语文经典读本》有效纳入课内阅读教学，探究生本高效阅读教学新模式，让“生本高效”成为我校课堂教学改革的目标和评价教师课堂教学标准的核心词。另外，我们要扎实开展“课堂观察”，全力改革听、评课模式，主要围绕“生本”、“高效”两个关键词确定观察点，设计观察量表，进行有效研讨。

　　四、多方协作，有效促进整体发展

　　热心搞好协作，扩展区域示范引领，促进教师队伍整体提升，是名师建设工程人选的主要任务。本学年，我将在发展自身的同时，充分发挥辐射带动作用，在群组研修、区域辐射和结对联谊等方面献出自己的微薄之力。

　　1、积极开展群组

　　研修关注其他名师工作室，积极参与研讨，尽可能深入跟进和协同研究，并加入他们的工作室成员，密切联系，经常沟通。及时上传公开课教案、课例视频、文稿等，利用网络平台开展“名师导教”、“课例打磨”等活动，并承担中小学教师远程研修跟进指导任务，带动更多的教师共同成长。做好名师轮值工作，定期开展工作室成员互访、交流与研讨，实现资源共享。

　　2、努力发挥区域辐射建立校级“名师工作室”，全面启动“名师工程”。具体措施是：参与每周教研活动，针对教研情况做适当指导；参与“生本高效名师授课展示会”，执教示范课；担当课题研究负责人，带领其他老师共同研究；参与优质课评选活动，进行评课与总结；设立名师档案，记录成长足迹，便于他人学习。3、切实搞好联谊互助与乡村小学保持良好的联谊关系，带领骨干教师“送课下乡”，与联谊校教师“同课异构”，交流研讨；带头组织“教学论坛”、“教学开放日”等活动，有效促进校际教师的不断成长及城乡教育的均衡发展。

　　五、明确规划，全心投入各项工作

　　本年度的基本规划如下：

　　1、制订个人发展规划，明确发展目标；做好20xx年个人发展计划。

　　2、阅读专业书籍，学习学科专业知识。做一次读书报告，组织“教师论坛”活动。

　　3、坚持写教育日记、读书笔记、教育随笔2万字。

　　4、进行基本功训练，发展朗诵特长，探索“扎实、艺术、创新、高效”的语文教学风格。

　　5、建立校级“名师工作室”，进行课例打磨及主题导教，引领名师成长。

　　6、做好“生本高效语文阅读课堂理论与实践研究”实验工作。

　　7、做好年度工作总结。新学年，新课程，新理念，给我带来了新的机遇和新的挑战，更向我提出了新的要求。我坚信，有各级领导的关心指导，有众多精英的合作交流，有自身的.奋斗努力，我一定会走进新课程，开创新境界，为加快名师队伍建设、推进基础教育改革而不懈努力。

教学工作计划篇6

　　斗转星移，岁月虽如流水般静静流逝，但我们仍以饱满的激情迎来了一个新的学年。20xx年是我园丰收一年，同时也给20xx年的工作带来了压力与挑战。我们不能原地踏步，应该主动的看到摆在我们面前的机会，并抓住机会，在市场竞争中占领自己的市场，得到家长的肯定。

　　一、指导思想：

　　在市教育局的指导下，以《规程》、《纲要》精神为依据，以课程改革为龙头，以课程实施为突破口，认真解读《纲要》的同时，以多种形式的保育、教育、教研活动，以点带面，促进教师教育观念向教育行动的转变，加大保教科研力度，不断鼓励教师自身业务学习及研究，提高自身素质的同时，提高保教质量，促进幼儿整体发展。

　　二、情况分析：

　　根据上学期教育教学总体评价情况中我们看到自身的不足：游戏活动开展的形式和方法单一；教师的理论素养有待提高；教师参与教研的能力参差不齐；教学活动评价体系不够健全等。围绕教师工作中存在的关键问题，本学期“着眼教育现状、突破关键问题、扎根日常教育、追求资源共享、倡导同伴互助”，以“提高教师执教力”为主要的切入点，以“提升教育教学质量”为目标，以课题研究为手段，结合幼儿园自身特点，走园本教研之路，切实、有效地推进教科研工作。立足工作岗位，多方面、多角度提高教师的执教力，提高教师的专业水平，推动不同层次教师的成长。

　　三、主要工作和措施：

　　（一）加强学习全方位提高教师的素质，着力培养教师的能力。

　　教师教育教学的能力，现代化教育技术运用能力、知识更新能力和科研教研能力。不断的提高教师备课质量，设计教案，教学评析和教学反思，认真抓好教师备课质量，要求教师每节教学活动以后要认真分析并填写好效果，不断提高教师评析、反思的能力。认真抓好教师教学设计和论文的撰写。

　　向教师传递信息，让教师不断参加电脑培训，鼓励教师网上获取信息，加强与家长进行网上沟通的能力。进一步提高教师的教学基本功，注意在系列的基本功竞赛中培养教师的教学能力，开展各领域、游戏活动的讨论活动，从参与到共同提高。每月园内组织教学练兵，公开课，观摩课评优，量化考核，满足教师成就需求，让大家展示自己的进步，体验成功的喜悦，努力帮助她们总结经验，提高理论水平，从辛苦型、经验型，向科研型、名师型转变。以理论学习为抓手，促进全园教师理论水平的整体提高。

　　（二）加强常规工作管理，提高教育质量。

　　丰富教研活动的理论知识和相关信息，提供组长交流和学习机会，重视日常教研工作的管理，充分发挥教研组长的指导和监督作用，给予一定的时间和空间，深入班级进行检查和指导。教研活动力求切实有效。本学期将继续规范教师教研的制度，严格落实教研活动和集体备课时间要求教师按时参加活动，活动考勤由各年级组负责，纳入月工作考核。活动中要求认真备课、研究、查询资料，重点在观察记录和家长工作，全面了解每个孩子。大家互相切磋，共同商讨，鼓励教师积极参与这将有效地提高教师的教学水平和教研能力！

　　（三）多形式多层次开展教研活动，提高教研活动质量。

　　1、示范型研究活动。

　　我们以现场课、说课、评课、研讨、网上互动等多种形式开展教研活动，帮助我们的幼儿教师开拓视野、接受新的信息，转化教育观念，并且通过研讨的形式来帮助教师们解决教学中迫切需要解决的问题和困难，积极开展示范型研究活动。

　　2、开展自主式教研活动，营造良好的教科研氛围。

　　本学期在内容和时间安排上改进教师互动学习小组，根据教研工作需要，结合教师队伍现状，有针对性地开展年级组之间的交流课活动。注重实效，为教师搭建互相交流、学习的平台，共同探讨和研究，让参与交流课的教师们也通过这种方式得到一定的启发，对幼儿的教育教学有更深层次的理解与思考。积极进行教育行为反思，促进专业成长。

　　3、开展主题式的教学研讨活动

　　本学期在分析我园在开展游戏活动中存在的问题，进行游戏活动形式的研讨。以年级组大练兵的形式，以游戏活动为载体在活动中研讨“如何开展适宜的游戏（结构、角色）活动？”整个活动充分利用我园局域网，每名教师将自己的活动设计发到论坛资源共享去，并进行课后反思，其他教师以跟帖形式评课，依靠网络环境展开激烈的研讨。

　　4、加强教研组的督导工作走专业引领之路。

　　不断开展教育思想讨论和理论学习，提高教师群体素质及教育教学能力，通过外出参观、培训和双向交流等方式开阔教师的视野更新教育观念，学习汲取先进经验，举办专题讲座，请有关教师和专家来园指导，完善教师的资料和定期进行信息交流，利用学习《幼儿教育》、《学前教育》、《早期教育》等杂志上的先进教育思想，方法分析，文章交流等，开阔教师的视野，在教研活动和自学自阅中，吸取经验，学以致用。

　　（四）树立研训一体化的教研模式，抓好师资队伍建设

　　师资队伍建设是一切工作的根本，不仅关系教师自身的成长，更是关系教育能否顺利开展的重要环节。本学期根据针对我园实际情况，我们将有目的有计划做好师资建设这一项工作。

　　1、加大园本培训与园本教研的力度，注意理论与实践相结合。

　　2、开展教学活动，以课题为抓手，开展优秀推荐课活动，定期进行课题研讨和教学经验交流活动。

　　3、针对我园实际，组织教师进行评优和竞赛活动。

　　4、家园互动与网络教研有效渗透，构建园本课程模式，拓展家园交流方式，逐渐体现生成、整合的理念。

　　（五）规范课题管理，深化教育教学改革。

　　加强对现有课题的常规管理，促进研究的规范化、科学化，提高科研的实效性。

　　1、完善教科研网络，提高课题组长的领航作用

　　教研组具体分工如下：

　　姚老师负责《充分挖掘家庭教育资源，促进家园互动》，姚老师和王老师负责《探索我园新型网络教研模式》，姚老师和吕老师负责《亲子教育中教师指导策略的研究》，张老师负责《奥尔夫音乐教育活动的研究》，陈老师负责《在艺术领域中激发幼儿创新潜能》

　　教研组成员，应严格师德规范，树立忧患意识，有敏锐的观察力，看到我们存在的差距与不足，认真组织各类保教活动，预先有计划、有目的、有记录，并且在各类活动中积极钻研，促进教研活动开展，并使活动有实际成效。另一方面，由于幼儿身心发展的需要和幼儿集体生活的需要，保育与教育应紧密的、有机的联系在一起，在工作中互相协调、配合，做到保中有教，教中有保，最大限度的促进幼儿身心和谐发展。

　　2、做好课题管理工作，扎实搞好教科研

　　对实验课题要根据实验计划认真实施，定期组织开展研讨会、成果展示等活动，要动员教师“人人关心课题、人人参与课题”，积极建设科研骨干队伍。目前，我园立项课题有国家级课题《奥尔夫音乐教育活动的研究》实验基地园，武汉市“0—3岁”早期教育研究基地园，市教科院《在艺术领域中激发幼儿创新潜能》及《充分挖掘家庭教育资源，促进家园互动》的课题，我们将扎扎实实开展教育实践和研究，根据科研进程，要进一步调整、充实实验计划，使之内容更详实，措施更得力。

　　3、做好科研成果的发表和推广工作。

　　做好教师论文的征集、上送工作，提高参赛率，提升获奖率。积极与上级教育部门沟通，参加和完成布置的各项活动，争取更多的高一级展示机会，努力为教师搭建发展平台，展示幼儿园风貌，做好桥梁作用。年级组长将更好地负担起收集、反馈信息的任务，及时把市级以上的有关征文、论文竞赛等信息反馈给教师，并组织教师积极参与论文评选。积极鼓励教师总结教学经验，通过筛选，鼓励教师向各级报刊杂志投稿。

　　四、月工作安排

　　二月份

　　各课题组长及成员制定出计划并交流。

　　三月份

　　1、课题组开展听课活动。

　　2、年级组开展“如何开展适宜的结构游戏？”的活动观摩研讨。

　　3、开展大班幼小衔接工作，利用网络平台，组织教师、家长互动研讨“怎样帮助幼儿适应小学的生活和学习？”

　　四月份

　　1、专家讲座。

　　2、检查相关资料的搜集情况。

　　3、结构游戏活动设计方案评比。

　　五月份

　　1、各课题组进行阶段交流、总结。

　　2、年级组开展“如何开展适宜的角色游戏？”的活动观摩研讨。

　　3、做好幼小衔接工作，带大班幼儿参观小学。

　　六月份

　　1、庆"六一"活动

　　2、检查计划的实施情况

　　3、角色游戏活动设计方案评比。

　　4、大班毕业典礼幼儿能力汇报。

　　七月份

　　1、完成对幼儿发展测试，记录齐全。

　　2、课题总结、汇报、交流。

　　3、做好幼儿暑假生活指导

　　在新的一年里，我们将从幼儿园的特色出发，努力开发幼儿的潜能，开拓创新，和全体教师团结一致，群策群力，使教研水平迈上一个新台阶。

教学工作计划篇7

　　一个学期以来，我能认真地做好自己的本职工作，积极投入新一轮课程改革试验中，将提高教学水平与思想理论水平结合起来，从而不断的完善自己，教师教育教学工作个人总结。同时，热爱学生，努力为学生的发展提供契机。在教书育人中，从各方面严格要求自己，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。现对本学期教学工作进行回顾与思考，以促进今后的工作更上一层楼。具体做法如下：

　　1、深入钻研教材，备好每一堂课。能根据教材内容及学生的实际，拟定教学方法，创造性地使用教材，编写比较实用性的教案，教案中体现学法的指导。

　　2、努力改变教学方式，提高教学质量。在课堂上，大胆改革传统的教学方法，把自主学习、合作学习引入课堂，注意调动学生的积极性，加强师生互动，充分体现学生的主动性，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快。同时，在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。

　　3、精心设计练习，认真批改作业。力求每一次练习都有针对性，有层次性。同时对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题做出分类总结，进行讲评，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。同时根据教学内容布置实践性的作，如，设计手抄报等，

　　4、做好学科培优转差工作，全面提高教学质量。对于学习能力相对好的学生注重他们在更深层次上的学习和探究;对于学习能力相对困难的学生，从基础知识方面着手对其进行再一次针对性的教育教学，促使他们可以逐渐跟上其他同学的脚步。

　　5、认真做好教学反思工作，不断提高自身的业务素养。授课后及时记载本课教学的成功和失误，能够比较真实地从教法的选择、教师的备课、教学目标的要求与学生的认知水平及教材的编写等方面加以分析，寻找问题出在哪里，并能提出今后的改革措施。从而不断总结经验，吸取教训，改进教法，提高自身的业务素养。

　　6、积极参加教研活动，努力提高自己的理论水平。在备课组教研中积极发言，在教学目标，教材处理，规划教学流程，创设问题情境，化解教学疑问，促进学生心智发展上，善于提出自己的意见与建议。在学校的教研中，敢于提出自己不同的见解和发表自己的意见。

教学工作计划篇8

　　一、活动宗旨：

　　为了提高学生们的科学文化素质，营造浓厚的爱科学、学科学的氛围，丰富学生们的科学文化知识，锻炼学生们的动手动脑的能力。我校在三月的最后一周将举办高花亭小学第二届科普活动周。

　　二、活动组织机构：

　　总策划：何xx

　　负责人：田xx

　　三、活动时间：

　　XX年年3月26日——3月30日

　　四、活动安排：

　　1、科学小发明、小制作比赛

　　参赛对象：中、高年级学生。

　　作品要求：

　　(1)小发明必须是自己的原创。

　　(2)作品应是制作好的实物，小发明要求用文字形式书写自己的创意和设计。

　　作品数量：各中队至少推荐3件作品。

　　收缴时间：3月23日下午放学前。

　　收缴负责人：朱春林

　　评比标准：

　　(1)创新性(40分)

　　(2)实用性(40分)

　　(3)制作工艺(20分)

　　奖项设置：视作品的数量和制作水平确定。

　　2、科幻画比赛

　　参赛对象：1——6年级学生。

　　作品要求：

　　(1)主题不限

　　(2)作品要能充分体现科技未来的幻想。

　　(3)作品尺寸： 8开的纸张或其他材料上绘制，画幅横竖均可。

　　(4)作品的画种及材料不限，可以包括电脑绘画。

　　(5)仅限个人作品，不得抄袭。

　　作品数量：各中队至少推荐3幅绘画作品。

　　收缴时间：3月23日下午放学前。

　　收缴负责人：谢海燕

　　评选标准：

　　(1)想象力：选题、创意和新颖程度。

　　(2)科学性：科学依据、逻辑思维。

　　(3)绘画水平：画面设计、色彩处理、绘画技巧。

　　奖项设置：视作品的数量确定奖次。

　　3、观看科普电影

　　对象：全体学生

　　活动组织安排：刘双全

　　时间：一年级：3月21日下午;

　　二年级：3月22日下午

　　三年级：3月23日下午

　　四年级：3月26日下午

　　五年级：3月27日下午

　　六年级：3月28日下午

　　地点：校阶梯教室

　　4、科学小故事演讲比赛

　　题材：(1)科学家的故事;

　　(2)生活中的科学，科学给生活带来的变化。

　　对象：3——6年级的部分学生，各班派2名选手参赛，2名选手各选一个题材，不能相同。

　　上报学生名单时间：3月23日下午放学前

　　收缴、比赛负责人：张xx

　　比赛时间：3月29日下午

　　5、外出参观

　　(1)组织学生去市天文台观星。

　　对象：4——6年级，每班各选派10名。

　　要求：参加的学生必须由家长负责接、送。

　　名单上报时间：3月17日下午放学前。

　　时间初步安排：3月21日至3月23日，每天晚上一个年级。

　　活动负责：谢海燕及各班主任老师

　　备注：1、学生由家长送到科技馆门口，老师按班级集合整队。

　　2、如天气有变，时间将相应调整，另行通知。

　　3、班主任老师要全程陪同，并注意学生的安全。

　　(2)组织学生参观市气象台。

　　对象：1——3年级全体学生。

　　活动负责：田曙光及上述年级各班主任老师。

　　活动时间：3月26日下午

　　(3)组织学生到茅岭的杨梅林参观。

　　对象：5——6年级部分学生，每班各选派3名学生参加。

　　活动负责：王斯馨

　　活动时间：3月20日

　　6、表彰总结会

　　时间：3月30日下午

　　地点：阶梯教室

　　内容：

　　(1)观看活动的dv录象

　　(2)科学小故事演讲

　　(3)颁奖

　　(4)领导讲话

教学工作计划篇9

　　一、基本情况

　　学生的学习积极性较好、学习能力不一，相差较大，有的同学乐于学习，个别学生厌学。大部分学生对劳动技术课重视不够，课堂上会出现做其它作业的现象。

　　二、教材分析

　　本册教材分4单元，由“操作活动”、“技术信息”两大部分组成。通过一系列设计与“操作活动”来认识家庭电路等相关知识，培养学生安全用电意识，激发学生创新的兴趣。

　　三、教学内容

　　1、走进电的世界。

　　2、家庭用电知识。

　　3、电子器件制作。

　　4、有关技术信息。

　　四、目标与要求

　　1、了解电的应用、产生和传输过程。

　　2、了解家庭电路的组成，设计简单的家庭电路，知道安全用电知识。

　　3、能认识电路图，制作一些简单的电子器件。

　　4、知道电路基本规律，照明线路的敷设。

　　5、了解电子测量技术、焊接技术。

　　五、教学措施

　　1、多让学生动手制作，激发学生兴趣。

　　2、利用制作竞赛，激发学生创新能力。

　　3、兴趣小组展开活动。

　　六、课时分配

　　第一单元3课时

　　第二单元5课时

　　第三单元5课时

　　第四单元3课时

　　七、教具细目

　　1、有关挂图

　　2、基本电子器件、工具

　　八、教学进度

　　9月第一单元

　　10月第二单元1-4

　　11月第二单元5-6

　　第三单元1-2

　　12月第三单元3、4、5、6

　　1月第四单元1-7

　　2月第四单元8-11

教学工作计划篇10

　　一、指导思想及工作重心

　　本期的教学工作将紧紧围绕学校学分制的原则意见的要求，实施人文德育及学历学分制管理，采用信息化手段管理，严格操作过程的管理，并不断总结;在进一步加强教学常规、课堂常规、教学环节管理的基础上，重视教学过程管理，深入开展课堂教学改革研究，变革学生的学习方式，以培养学生的职业能力为本位，培养学生创新精神和实践能力作为重点，全面提高学生素质作为目标;以专业建设为中心，做好“两中心、一标准”的建设，提高教育教学质量，不断探索在新时期职业学校教育教学管理新模式;按照骨干专业建设标准，迎接省教委对《机械加工技术专业》、《饭店服务与管理专业》创建为省级重点专业的评估检查。

　　二、20xx年春期教学工作方面存在的主要问题分析：

　　1、XX年对口高职考试成绩下降，与师生结构有关，但也与教学、教研管理有关。

　　2、与行业、市场的联系不够，专业设置、课程计划与行业与我校的师资、设备有一定距离。

　　3、四个校式区仍分散办学，A、B、D区教学设备设施紧张。A区的基本建设还没完成。

　　三、20xx年秋期我校教学工作任务和目标

　　在教学目标管理方面：围绕学分制的实施，不断充实和完善我校制定的《教学成果奖励方案》，坚持双重培养目标，并树立“永争第一，并不断超越”的质量意识。在完成双重培养目标方面：把握好学生成才目标的定位时机，加强学校教学工作的针对性管理，进一步明确培养目标，加强分流管理，严格分流管理程序。做好对口高职班的管理，实现对口高考总人数再创新高;通过强化技能培训，加强技能强化班的教学管理，以提高职业能力为核心来组织教学检查工作，从而保证我校双重培养目标的实现。具体而言，我们将从以下几个方面入手：

　　(一)进一步完善教学评价办法，使目标管理与过程管理结合。

　　1、不断完善我校制定的《教学成果奖励方案》，由教学质量奖励办法向奖惩办法完善。

　　2、继续完善对专业部的考核评估体系，形成激励机制。

　　3、专业部加强完善本专业的教育教学管理方案。

　　4、改进学科教学质量评价机制，加强对学生全面素质的检测计划、评价模式、学籍管理制度、考核制度等的制定、实施、管理及总结，进一步规范教学的各环节。

　　(二)本期将加大教育科研推广的力度，建立科学的运行机制。

　　1、建立、健全教育科研工作目标责任制和考核奖惩制度，形成评价机制、激励机制和竞争机制，将教育科研工作业绩作为评职晋级、评选先进的重要依据。

　　2、加强教育科研的过程管理，要加强管理、检查和评估，及时发现问题，加以解决，确保教育科研的质量。科研成果要认真进行总结和表彰，以此推动今后的工作。

　　3、教科室要重点抓好立项课题的过程管理及结题的辅导工作，同时积极做好市级以上立项课题的研究工作。

　　4、引导教师撰写论文和反映学校改革文章，充分利用教科室所办刊物《宜宾中等职业教育》和校园网为学校教师提供阵地和舞台，宣传学校，宣传推广我校科研成果。继续做好向上级刊物、参加各级论文评比的论文推荐工作。

　　(三)本期将做好现代技术在我校教学工作中的应用，提高工作效率。为加强现代教育技术应用，建立健全完善的组织机构，以保证现代教育技术的应用与推广。本期将筹建现代教育技术中心，具体负责学校现代教育技术应用的各项工作。建立以资源为中心的校园网建设，做好五年期规划。建议专业部可自主建立网页，信息中心将提供最大帮助。

　　(四)加强教务、实验室、图书资料的管理工作，加强专业教室的建设工作。

　　1、完善各类实验实训管理。①建立健全各种实习制度，印制实习表格，建立实训档案，完成实训管理工作。②根据专业部工作需要，对学期将加强各种模拟实验室、专业教室、多媒体电教室的管理工作，管理员与任课教师要紧密配合，做好设备的保养、维修，提高设备的完好率、使用率，满足教学的需要。③对急需的教学设备、设施，要做到及时认真的考查论证，对已购置计划、合同要一一落实。

　　2、教材、备课本的发放。组织好教师教材、教参的订购工作，并及时发到教师手中。同时要拟定全校各班《学生领取课本、作业本的清单》，及时组织学生课本及作业本，并按班分类准备好，为开学作好充分准备。

　　3、认真做好日常教务的档案资料收集登记，加强日常教学管理，特别是课堂教学情况的检查，做好日常课程安排，确保正常教学秩序。

　　4、认真地做好学生成绩的考核、评定、登记工作，严肃考试纪律，加强对试卷、监考等环节的管理，为学籍管理提供准确详实资料。

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