~度创业社工作计划

时间：2023-04-25 11:22:55 工作计划我要投稿

相关推荐

2009~2010年度创业社工作计划

2009~2010年度创业社工作计划为提高贵大学子就业能力和创业能力，给学生一个实践锻炼的平台，响应国家鼓励大学生自主创业的号召。贵州大学创业社以“开创自我，服务同学；立足校园，面向社会”为宗旨，以改变就业观念为目标，培养创业精神为目的，以提高社员对现代经济模式的认识，增强学生动手和动脑能力，在校团委的正确领导和社联的监督指导下，由学生自发组织、自发管理的广泛开展各项工作，为我校开展创业研究和实践交流提供了必要窗口。面对当今严峻的就业形势，在大学里进行创业教育是很有必要的，创业培训只是在学生的心中播下创业的种子，如果在校园里学生就能受到这方面的教育，并引导大学生把创业作为今后就业的一种途径，尽早做好准备，将更有利于大学生今后的创业。创业社为我校更多学生提供一个与贵州各大企业中一线经理人相互沟通的机会，从而获得大量的实践经验和及时的创业教育。新学期,为在我校南北两校区顺利开展工作，克服多校区办学中创业社工作存在的困难,做好多校区工作的统一,在全校以培养“创业性人才”的背景下,以“素质拓展教育”为主线,努力提高在校学生“自我管理、自我教育、自我服务”水平,以服务广大师生为口号,积极建立一个合作、有效的管理集体。在今后的一年,创业社将围绕着“创新、创造、创业”来陆续展开工作,切实服务于广大师生。具体工作要求如下：一、思想观念创新 1、端正工作心态创新工作思路 2、加强团队精神提高合作意识一个不谋求自身发展的民族是一个落后的民族,一个不谋求壮大的社团是一个失败的社团。要以作为谋地位,做到跨部门、跨校区合作。以抢占活动载体、活动阵地、活动群体为动力,积极谋求社团在学校的地位和影响力。 3、扩大活动广度挖掘思想深度在活动中,要求努力扩大活动广度,挖掘思想深度,提高活动的参与性,积极调动广大学生活动参与热情,扩大活动的影响力。二、具体动作创新 1、没有调研就没有发言权在保持传统活动精神的前提下,对活动的内容、形式、运作要有所创新,有所突破,很多活动如果在这样发展下去将毫无生命力。每个活动都包括前、中、后三个阶段:前期活动的策划;中期活动的举行;后期活动的总结。在活动前期一定要认真的做好详细的活动调查,调查对象主要包括校内大学生、学校党政机关和校外社会企业,并对活动的可行性进行评估分析。 2、细分活动类型整合活动资源根据受众的广度,大致将社团活动划分为精英活动和大众活动。我们要将活动类型更细的划分,利于整合活动资源,不浪费活动资源。尽量用更少的资金,更少的人力资源获得同样的或更好的预期效果。建立起系统化的工作体系,规范化的工作制度,人性化的工作氛围。 3、抓好活动精髓提高活动立意在我们本着为同学们创造学习实践环境、建设锻炼平台,提供表现机会的时候,有必要在活动精髓及活动立意深思熟虑。要真正做到举办活动有意义,体现广大同学的需求,体现实在为同学服务,体现活动真正价值。总而言之,价值体现在需求。整合现有资源的同时,可以根据实际情况,扩大活动规模,使之在全省甚至全国都具有影响力。 4、把握宣传手法创造新型方式。做活动不是为了宣传,但是做了活动就一定要宣传。在新时期的现代化社会里,宣传工具的更新是与时俱进的,电子传媒前进的步伐势不可挡,因此在保障传统传媒的前提下,拓展新时期传媒工具,宣传部要努力务实这一点。三、加强内部组织建设社团管理模式宗旨:集中决策，分权管理。给于一定义务的同时，必要赋予一定的权利。岗位意味着责任。结合自身实际,发挥自身优势,充分调动同学们的积极性和能动性开展实实在在的活动,用自身的扎实工作来吸引和凝聚广大同学,同时,建立各部的考核体制,通过对各部员的监督、检查,横向比较与纵向分析,促进本社健康、有序的发展。四、活动计划 2009~2010年度上学期（1）招新新学期伊始，广大新生满怀梦想陆续步入大学校园。为了给他们一个提升锻炼的平台，为了给他们一个自我展现的舞台，为了给创业社注入新活力新血液，我社在校团委的指导号召下，招新工作一一开展。在招新过程中，社员积极主动参与，新生也踊跃报名加入，此次招新活动取得圆满成功。具体安排如下一、时间：10月11日——14日摆点 10月16——18日面试招新二、地点：南区食堂门口、北区中山园、南区五教，北区一教三、参与人员：社团成员四、注意事项： 1、严格按照学校规定时间进行纳新宣传工作，固定自己社团迎新地点。文明宣传，遵循自愿加入原则。 2、在纳新过程中，与其他社团相互合作，不得出现矛盾与冲突，务必给新生留下一个良好的社团形象。 3、合理收取会费（15元）。会费收取要遵循社员自愿的原则。有特殊困难的社员可以相对减免社费。 4、社员加入社团后，社团赠送每位新社员一张大学生一通卡。 5、纳新工作结束以后，应尽快召开全体社员大会，开展新学期的社团活动。（2）（二）第一次全体会员大会。在招新活动取得圆满成功之际，本社本着为社员自身考虑（特别是刚加入的新社员），增进社员对创业社的了解认识，促进新老社员间的良好交流沟通，为各部员熟悉本部部长及社团负责人，特举行了第一次全体会员大会，亦即新老社员初次见面会。具体安排如下一、活动主题与目的向新社员介绍贵州大学创业社，使新社员认识了解贵州大学创业社的精神与文化，为贵州大学创业社的新老社员构建交流平台，促进新老社员间的深入了解，使新社员尽快进入角色，迅速地融入贵州大学青年志愿者协会这个光荣的集体。二、时间安排 10月23日前做会前的相关准备工作(宣传，通知，现场布置，音响摄像电脑投影等设备的试用检测) 10月24日下午15：00在法阶一召开创业社本年度第一次会员大会三、活动进程 1 播放音乐，《在路上》，《壮志雄心》 2 会员入场就座 3 社团负责人入席 4 活动开始，介绍到场的各位负责人。 5理事长介绍贵州大学创业社的大致情况 6社团负责人发言 7 对去年工作总结 8 素质拓展活动，并合影纪念 9 会长带领大家喊口号 10活动结束，各部分小组进行部门会议。（3）部门培训，联谊及素质拓展活动为了使社员活动取得圆满成功（特别是新社员）对我们创业社和有关社团事务有更进一步的熟悉了解，为了以后的工作顺利开展，各部长分别组织部员进行部门培训，（副）社长对各部进行监督。为了丰富社员的第二课堂生活，为提高社员的综合素质，诸如责任感，社团凝聚力，团结精神，抗压能力。邀请创业社老成员给我们进行素质拓训练。为增进全体社员间的交流，拉近彼此的距离，以便后面活动的顺利开展，各部门组织进行内部联谊活动。具体安排如下一、时间：9周部门培训 10周素质拓展活动及联谊二、具体内容：培训行政部：礼仪培训，相关工作介绍（帅二红，吕婷婷）宣传部：pop海报、毛笔字（童小萍，杨江波）项目部：介绍大学生一通卡和ROD市场（郭浩，郑智忠）外联部：口才，拉赞助技巧（冯虎，郎子龙）组策部：写策划基本常识（杨丽，黄骞）素质拓展及联谊活动内容：领袖风采等（郎子龙、胡林曼、黄骞）（4）求职简历制作大赛随着社会的进一步发展，在当今社会严峻的就业环境下，人们不得不为自己的生机而奔波。“求职”越来越成为人们关注的话题，怎么求的一个自己心仪的职位，怎么对待面试，都将是决定一个人是否真正找到自己合适的工作。为此，本社将举办一次求职简历制作大赛，以期为即将面临毕业就业的学子而送上这别样的祝福。具体安排如下 1.大赛时间：10周~13周 2.参赛范围：全校同学 3.大赛流程：准备阶段：（10月2日——10月8日）申请活动，寻找赞助。第一阶段：（10月9日——10月15日）参赛者准备作品，并提交作品。第二阶段：（10月16日——10月22日）大赛评委会评选各参赛作品,并从中选出10件获奖作品。一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名，优秀奖4名第三阶段：（10月23日——10月15日）将获奖作品展出，供同学们学习、借鉴。 4.参赛要求： a)参赛简历必须自行设计制造，一律用Ａ4纸； b)简历内容必须真实，突出自己的个性；设计要求简洁，实用，强调潜力和热情； c)文字正确，语言有条理，能吸引读者的吸引力； d)杜绝各种抄袭行为，必须为本人独立制作，一经发现取消比赛资格。 5.评分标准： a)简历封面20分 b)简历正文50分 c)求职信30分 6.奖品设置：证书+奖品 7.大赛评委：校团委老师赞助商代表（5）五周年庆时光飞逝，光阴流梭。贵州大学创业社自2005年11月创建以来，在校团委的领导下支持下，创业社在不断的探索和发展,我们在摸索,在成长,经过大家的努力,创业社得到了广泛师生的肯定。回首过去的历程，我们曾经为她出过汗、流过泪。但同时，我们的付出也得到了应有的回报：创业社前辈们所谱写的传奇，将永远载入创业社的历史，也将写入每一位关注创业社发展的朋友们的心中！为了纪念我们创业社五周岁生日，我们共同准备了一系列的庆祝活动。希望通过这些活动，能让更多的社员了解和热爱创业社，并且能从中获得真正的快乐。时间：14周具体安排须与各校区负责人商量后决定。 2009~2010年度下学期工作安排（1）播放创业视频（创业谈话节目或影片）为了提高社员对现代经济模式的认识和改变就业观念，提高贵大学子就业能力和创业能力，增强在今后创业就业工作岗位上的抗风险能力。因此，本社将定期申请多媒体教室，为同学播放创业论坛视频。观看期间，我社将组织在座的各位进行创业就业思想意见交流，若有好想法，好项目，我社将竭力帮助将其实现，或帮其找合作伙伴。具体安排如下：时间：3~4周地点:逸夫楼多媒体教室南区五教多媒体教

【~度创业社工作计划】相关文章：

社联工作计划01-30