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公司安全生产管理办法及制度
在现实社会中，很多地方都会使用到制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编为大家收集的公司安全生产管理办法及制度，欢迎阅读与收藏。
第一章 总 则
第一条 为规范XX公司（以下简称我公司）安全生产管理工作，防止和减少生产安全事故，保护员工和企业生命财产安全，维护我公司正常的工作秩序，根据xxx等相关法律法规和规定，特制定本办法。
第二条 安全生产是指企业在生产经营活动中的人身安全、财产安全、设备安全、产品安全、消防安全和交通安全等。
第三条 安全生产管理工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针。按照“统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参与”的原则，以全面贯彻落实国家各项安全生产方针政策及有关法律法规、标准，公司安全生产工作要求为主要内容，逐级建立健全安全生产责任制，建立安全生产管理体系。
第四条 我公司安全生产管理工作总体要求是：立足风以为企业发展提供安全保障为目标，险管理和预防事故发生，坚持以人为本、安全发展的理念，建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度，形成各级领导高度重视、安全管理部门组织协调、各个专业密切配合、全体员工群防群治的工作格局。构筑设施齐全、技术先进、管理科学的安全防范体系。建立适应安全管理需要、工作责任心强、业务素质高的安全工作队伍，努力为我公司的持续健康发展提供有效的安全保障。
第五条 本办法适用于全公司，各分公司、子公司可依照本办法，结合各自实际，制定管理相关配套制度，安全生产管理的相关制度要报公司总部备案。
第二章
安全组织机构
第六条 我公司设立安全生产委员会，由安全生产第一责任人——总经理担任安全生产委员会主任，主管安全生产工作的副总经理担任安全生产委员会副主任，其他公司领导班子成员、公司属各部门、各分公司及子公司领导任委员。
第七条 安全生产委员会负责统一领导公司安全生产工作，研究决策公司安全生产重大问题。
第八条 安全生产委员会下设办公室，办公室设在公司综合部，作为日常工作机构，负责日常安全生产综合管理工作。
第九条 分公司、子公司建立安全生产委员会分会，在公司安全生产委员会的统一领导下，组织实施本单位安全生产工作。
第十条 公司综合部、分公司、子公司综合部门是本单位安全生产管理部门，在本单位安全委员会的领导下，负责日常安全生产管理工作，行使组织协调、监督检查职能，建立健全各项安全生产制度，制定切实可行的安全生产措施。
第十一条 公司本部成立治安保卫委员会（社会治安综合治理委员会）。公司主管安全副总经理担任主任委员，公司综合部总经理担任副主任委员，其他公司领导班子成员、公司属各部门领导任委员。
第十二条 公司本部治安保卫委员会（社会治安综合治理委员会）按照地方政府属地管理的要求，定期与地方主管部门签定综合治理安全责任书，接受驻地社会综合治理委员会对我公司综合治理工作的考核。分公司、子公司按照当地政府对社会治安综合治理等工作的要求，接受当地政府相关机构的管理。
第十三条 各单位从业人员超过三百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在三百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。
第三章
分级管理责任
第十四条 我公司实行安全生产责任制。安全生产责任是根据“一岗双责”（即从业人员履行本岗位工作职责
的同时，要履行相应的安全生产职责）的总体要求，对我公司各级领导管理层、职能部门、生产部门等在岗人员在生产业务活动过程中承担安全生产责任，各负其责，分级负责，履行安全生产职责的责任制度。安全生产责任制应当覆盖企业全部生产经营、管理过程和所有岗位。
第十五条 我公司负责人、公司内部各级管理部门负责人要以“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”为基本原则，在履行本岗位工作职责的同时，要履行相应的安全生产职责。
第十六条 总经理是我公司安全生产管理工作的第一责任人，对我公司安全生产负全面领导责任；主管安全生产工作副总经理对我公司安全生产工作负综合管理领导责任，协助总经理做好全公司安全管理工作；分管生产经营的副总经理对公司安全生产工作负重要领导责任；公司其他负责人对分管范围内的安全生产工作负领导责任；总工程师对公司安全生产技术问题全面负责，副总工程师及相关专业技术主管对分管业务范围内的安全生产技术问题负责。
第十七条 公司综合部对全公司的安全生产工作履行组织协调、监督检查等管理职能。分公司、子公司的综合管理部门履行本单位安全生产的组织、协调、监督和管理职能。
第十八条 职能管理层领导根据岗位职责，全面负责本岗位范围内涉及安全生产的管理工作。
第十九条 部门、分公司、子公司的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对安全生产工作全面负责
第二十条 员工应按照岗位职责承担本岗位安全生产直接责任，并接受直接上级的领导和安全生产监督管理部门的监督检查。
第二十一条 每年年初各单位应按照各级安全生产岗位职责要求，层层签订安全生产责任书，将安全生产责任内容落实到每个岗位。
第二十二条 各单位与其他单位建立合作关系，合作事项涉及安全生产管理的，应采取行之有效的措施将合作的风险控制在可接受的范围，包括：建立合作方管理制度，对其资格预审、选择、服务前准备、作业过程监督、提供的产品、技术服务、表现评价、续用等进行管理。并由牵头部门负责与合作对象签订关于安全生产管理的协议或条款。合作过程中必须遵守安全生产法律、法规的规定，履行相应的安全生产职责，承担相应的安全生产责任。
第二十三条 土建工程项目的安全管理，应该由相关责任部门与建设方、施工方、监理方明确安全责任。
安全生产责任制的规定和实施，按照《公司安全生产责任制实施细则》执行。
第四章
安全教育与培训
第二十四条 各单位负责人对本单位的安全培训教育工作负责，保证为安全培训教育提供相应的资源。公司本部、分公司、子公司安全生产主管部门、人力资源管理部门负责组织实施安全教育培训工作。
第二十五条 各单位要加强对员工的安全生产教育和生产技能培训，教育和督促全体员工严格执行安全规章制度和安全操作规程。全体员工要接受安全生产教育，掌握本岗位工作所需的安全常识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
第二十六条 我公司安全宣传和教育的内容主要包括：国家安全生产的方针、政策，安全生产法律法规，公司规章制度，安全操作规程，安全生产新知识、新技术，作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，事故现场勘验技术以及应急处理措施，应急救援预案，安全生产管理经验，安全生产技能，消防安全知识、事故经验教训等。
第二十七条 坚持开展经常性安全生产教育，教育要覆盖全员，每年员工接受安全教育不少于2次。各级单位应逐步建立从业人员的安全培训教育档案，做好安全培训教育记录。
第二十八条 坚持“先培训、后上岗”的原则，新员工必须经过我公司组织的安全教育后方可上岗工作。
第二十九条 各单位主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。
第三十条 安全生产教育实行分级管理，各单位、部门要利用各种形式做好分管范围内员工的安全教育和培训。
（一） 公司级安全教育内容
1、单位安全生产情况及安全生产基本知识； 2、公司安全生产规章制度和劳动纪律； 3、从业人员安全生产权利和义务； 4、有关事故案例等。
（二） 部门级安全教育内容
1、工作环境及危险因素；
2、 所从事工作可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
3、 所从事工作的安全职责、操作规程、操作技能及强制性标准；
4、相关应急预案、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
6、本部门安全生产状况及规章制度；
7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
8、有关事故案例；
9、其他需要培训的内容。
（三） 项目组教育内容
1、岗位安全操作规程；
2、项目勘察设计中的安全注意事项和要求；
3、有关事故案例；
4、其他需要培训的内容。
第三十一条 分公司、子公司应对照以上安全教育管理要求，由本单位的安全培训教育责任人负责，确定本单位的各级培训教育内容并组织实施。
第五章 办公安全管理
第三十二条 各单位要加强办公楼及办公场所的安全管理，加强对单位员工、物业公司工作人员和外来人员的安全管理，防止因管理不善的人为因素而发生案件和安全事故。对机房、档案、停车场、资金存放等重要场所，要明确安全管理要求。
第三十三条 各单位要根据实际情况，建立办公楼（办公区域）出入管理制度。整体要求：
（一）员工凭有效证卡（公司本部凭工牌）进出办公楼，并自觉配合保安人员的查验，有效证卡不得转借。
（二）员工有效证卡丢失、毁损及员工离职证卡的回收，要加强管理。
（三）外单位人员及来宾访客，应办理登记手续，由接待单位负责确认身份后，进入指定办公区。严禁外来人员在办公区内推销产品。
（四）办公室无人时必须锁门，严防无关人员进入，下班时办公室门窗要关闭，保险柜、文件柜锁好，关闭电源，消除隐患。
（五）下班后及休息日、节假日期间，任何员工非因公事项不得将外来人员带入大楼，因工作需要带入办公楼（办公场所）应履行登记手续。
第三十四条 加强物品、设备管理
（一）员工携带大件物品离开办公楼（办公区域），须开具相关证明，到相关部门办理相关手续，并接受保安人员查验。
（二）员工的个人现金、有价卡证、手机及贵重物品不得在办公室内存放。在大平面办公室办公的员工，下班后，笔记本电脑须存放在保险柜或上锁的抽屉（柜）内。
（三）公用办公设备及贵重物品（仪器仪表、打印机、复印机、笔记本电脑、摄像机、照相机、投影仪、有价证卡、礼品等），应登记造册，指定专人保管。如因违反规定发生
公共财物丢失等情况，使用人员或负责保管人员应承担相应赔偿责任。
（四）不得将重要文件、资料、档案等堆放在办公桌上或其他不安全的地方。
第三十五条 档案、财务、机房、保密工程办公室等要害部位，要按章操作，加强内部控制，严格出入制度。相关人员应妥善保管房门钥匙，下班后，无关人员未经主管领导许可不得擅自入内。
第六章 消防安全管理
第三十六条 各单位要加强消防安全管理，坚持“预防为主，防消结合”，落实消防安全责任。
第三十七条 各责任单位要结合本单位实际，根据不同部位、不同情况建立健全切实可行的消防安全管理规定。加强消防宣传培训，开展安全检查和消防演练，组建义务消防队。
第三十八条 各单位、部门要按照国家有关规范和要求，完善消防安全条件、配备必要的消防安全设施。消防器材指定专人负责管理，定期进行检修、保养、更换，保证完好有效。
第三十九条 凡新建、改建、扩建的办公用房、机房等
移动通信建筑工程项目，都要把消防设施建设作为主要工程项目内容，确保消防设施建设与移动通信建筑工程同设计、同投资、同建设、同验收、同投用，任何人不得以任何理由取消消防工程投资或延缓消防工程建设。消防设施建设及防火封堵产品的使用必须符合国家相关规定和集团公司相关管理规定。
第四十条 机房消防安全管理
（一）机房内严禁吸烟和动用明火，不得存放和使用易燃、可燃液体，包装箱、打印纸等易燃物品要随时清理，不得积压，严禁在机房用餐和存放食物。
（二）机房电气设备、供电线路应由专职人员按照规定安装，经常进行安全检查，及时排除安全隐患。对机房内长期通电的设备要经常进行检查维修，保证机房无电源线老化和用电超负荷现象，保证各用电设备的正常运行。
第四十一条 办公区消防安全要求
（一）自觉爱护消防设施和器材，禁止移动灭火器材。
（二）消防栓周围和消防通道内严禁堆放物品。
（三）严禁在办公楼内存放易燃、易爆、剧毒等危险品。 严禁在办公楼内焚烧废纸等物品。
（四）严禁在办公室等禁烟区域吸烟。严禁将未熄灭的烟头、烟灰等可能引起燃烧的物品倒入存有易燃品的纸篓或垃圾箱中。
（五）办公区内的电源线应布放整齐有序，不得擅自乱接乱拉电源线。
（六）电器设备和电源线不准超负荷使用，电源周围不准堆放杂物。
（七）办公楼配套用电设备一律由主管部门组织维修人员安装和维护，禁止员工自行拆修。
（八）使用电器设备的人员必须掌握安全用电常识和正确的操作方法。
（九）办公楼内使用电、气焊等明火作业，应办理备案手续。明火作业前，应清除现场周围可燃物，设置灭火器具，安排专人监护，做到有火不离人。
第七章 勘察及出差安全管理
第四十二条 各主管部门和专业所应建立勘察设计安全操作规程，建立和明确专业人员勘察及出差安全行为标准，加强对人员勘察及出差安全管理和教育。 第四十三条 当生产与安全发生矛盾时应服从安全，在保证安全的前提下组织、指挥生产，防止突击性或超负荷生产，以确保安全。
第四十四条 工程项目管理部门在下达项目任务的同时应落实安全管理责任和安全管理措施。
第四十五条 工程项目管理部门和工程项目组负责人应加强对合作方的单位和人员在查勘、设计等过程中安全生产的监督、检查。
第四十六条 工程项目组在勘察中，应严格遵守国家、当地政府部门以及行业的相关安全管理规定。
第四十七条 工程项目组成员应学习、了解有关勘察安全的常识和技巧，勘察作业时应严格遵守有关勘察的安全操作规程。对于违反操作规程的指挥行为，项目组成员有权拒绝接受。
第四十八条 工程项目组应根据勘察作业环境配备劳动防护用品及应急物资。
第四十九条 工程项目组和出差员工应注意妥善保管随身携带的贵重物品及证件、资料，对不能贴身存放的应就近放置在视线范围之内。
第五十条 因工程项目需要在外地设立驻地机构的单位，应加强对办事处的安全管理，落实安全责任，制定相关安全管理办法。
第五十一条 工程项目组和出差员工在遇到危险、灾害等紧急情况时，应按照我公司《员工突发事件处置应急预案》，立即启动应急预案，寻求帮助，保护员工的生命安全。
第八章 交通安全管理
第五十二条 员工应提高交通安全意识，自觉遵守国家有关交通管理法规。
第五十三条 各单位要建立专职驾驶人员档案和车辆管理档案，做好生产用车的日常保养和维护工作，确保车辆始终保持良好状况。公司本部机动车辆安全管理按《公司机动车辆管理办法（修订）》的有关规定执行，分公司、子公司按实际情况制定相应管理办法。
第五十四条 加强驾驶员交通安全教育和驾驶技术培训。驾驶员应遵守交通管理法规，杜绝交通事故发生。
第五十五条 各单位因工作需要租赁车辆时，必须加强对租赁车辆的安全管理，在对外签订租车服务协议时落实车辆、人员安全管理相应条款。
第五十六条 各单位生产车辆应逐步推广配置必要的定位、报警等系统。租赁生产车辆时，应优先选择具有车辆定位、报警动态安全管理系统的汽车租赁公司。
第九章 安全检查
第五十七条 公司建立安全生产巡检制度，每3年覆盖所有的单位、部门，不定期组织开展安全专项检查和重大安全隐患整改情况的抽查。
第五十八条 各级安全生产管理部门负责组织安全生产的检查，监督隐患排查和整改措施的落实情况，相关部门要做好配合和协助。
第五十九条 各单位应建立专项、定期和不定期的安全检查制度，及时消除安全隐患，重大节假日及重大活动前应组织开展安全检查，做好节假日安全应急值班工作。
第六十条 安全检查应明确检查的目的、要求、检查范围和检查重点。我公司安全检查的基本内容为各单位安全管理制度的建设执行情况、安全教育培训情况、隐患治理管理情况、事故处置情况、应急管理情况等。
第六十一条 各单位要加强日常及对安全检查中的问题的风险评估与识别，在安全检查中发现的违规行为和安全隐患，检查人员应当场予以纠正和制止，对存在重大安全隐患的部门，安全监督管理部门应下达《安全隐患整改通知书》（附件1），期限整改。
第六十二条 受检部门必须认真落实整改通知书的相关要求，逐一进行整改，并将整改结果书面反馈安全监督管理部门。对一时不能整改的重大安全隐患，应立即上报，并采取切实有效的安全防范措施，同时将相关文件备案。
第六十三条 安全监督管理部门对安全检查的情况应及时进行总结并通报。
第十章 应急管理和工作报告
第六十四条 各单位要以“预防为主、常备不懈”为要求，做好安全事故预防，加强应急管理。
第六十五条 各单位负责人要结合生产实际，建立安全生产的应急管理体系，加强本单位重点领域应急管理，明确各层级、各有关部门的职责。
第六十六条 在消防、交通、勘察、大型集体活动及其他易发安全事故的重点领域，要落实安全措施，明确各层级、，组织制定本单位的生产安全事故应急预各有关部门的职责案，加强演练，及时修订完善。
第六十七条 各单位根据生产经营的风险情况，配备必要的应急救援器材、设备，并进行经常性地维护、保养。
第六十六条 各单位应按照集团公司和公司本部的相关要求，及时报送安全生产工作计划、安全工作总结及相关信息、报表和材料。
第六十七条 公司建立由各单位负责人、安全生产主管领导、安全生产管理相关人员组成的应急通信网络，应急通信网络要保证畅通。各单位应向公司本部报备安全生产应急联络有关信息（附件2），并及时报送修订情况。
第六十八条 安全事故报告要求
（一）各单位发生生产安全事故或因生产安全事故引发
突发事件，事故现场负责人应当立即向本单位负责人报告，单位负责人接到报告后，必须在1小时内报告公司本部综合部，并在事故发生6小时内提交《生产安全事故快报》（附件3）书面报告，公司本部按照集团公司要求，及时上报至集团公司。
（二）各单位要确保生产安全事故快报信息的时效性，在接到事故报告后，除立即逐级报送事故概况外，对事故详细情况要及时跟踪，及时续报事故要素和事故救援进展情况。
生第六十九条 产安全事故的调查处理，执行国家及集团公司的有关法律、法规和规定，以及公司安全生产责任制实施细则的有关规定。
第十一章 考核与奖惩
第七十条 公司对各单位的安全生产管理情况进行考核和奖惩。考核和奖惩按照责任制实施细则规定执行。
第十二章 附则
第七十一条 关于安全生产劳动防护和职业健康的安全管理要求，公司另行制定相关规定。
第七十二条 本办法由公司综合部负责解释。
第七十三条 本办法自颁布之日起施行。
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