集团社团管理办法
第一章·· 总则
第二章·· 社团的成立
第三章·· 社团的组织机构
第四章·· 社团的监督管理
第五章·· 社团成员的权利义务
第六章·· 社团的变更和注销
第七章·· 社团的经费来源
第八章·· 社团的'奖惩制度
第九章·· 社团联合会
第十章·· 附则
····
··· 人力资源总处 制
······ ～年11月16日
集团社团管理办法
第一章 总 则
第一条 为了进一步规范集团社团的管理，维护社团活动秩序，促进社团在各方面健康繁荣的发展，丰富同仁的工余生活，提升同仁素质，促进企业文化建设，积极支持集团各项工作，依照国家法律和集团有关规章，特制定本管理办法。本管理办法适用于集团所有事业群自办的协会、社团等。
第二条 社团的宗旨：融合 健康 创新 娱乐
第三条 开展项目:
(一) 体能性项目: 如球类、体操、田径、登山、游泳、太极拳等；
(二) 才艺性项目: 如舞蹈、乐器、合唱团、绘画、书法、相声、小品等；
(三) 艺文性项目: 如朗诵、写作、诗歌、读书会等；
(四) 学朮性项目: 如演辩、谈判、计算器等；·
(五) 服务性项目: 如慈幼等；
(六) 嗜好性项目: 如集邮、摄影、桥牌、园艺、钓鱼等；
(七) 其它有益身心健康之活动皆可。
第四条 参与对象:社团是集团同仁自愿组织的群众团体，凡集团同仁均可参加。
第五条 各社团均接受文康活动主管部门---人力资源总处文康部的管理、指导和服务。在宪法、法律、公司规章、社团管理办法及相关文件规定的范围内活动，不得从事与社团管理办法无关的活动。
【集团社团管理办法】相关文章：
集团机关节能管理办法11-10
学生社团财务管理办法05-13
万科集团内部创业管理办法全文02-10
集团财务部保险柜管理办法11-06
矿务集团公司劳务派遣工管理办法05-14
集团05-12
中国纺织机械（集团）有限公司固定资产管理办法 -范文01-01
充矿集团与德国鲁尔集团的比较分析01-20