精选小学工作计划范文汇编6篇
时间过得可真快,从来都不等人,又迎来了一个全新的起点,此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。相信大家又在为写计划犯愁了吧?以下是小编整理的小学工作计划7篇,希望能够帮助到大家。
小学工作计划 篇1
在经过了20___年一年的教学后,我顺利的进入到了20___年,在新的一年,我有很多的事情要做。在总结过去一年的工作得与失之后,我想到了20___年我要做的事情,就是要对20___年的不足之处做出更大的改进,为了更好的发展,我决定要这样做。20___年,我在总结自己的不足之处和不断的发展后,我对自己说,应该做的`更好一点,这是一直以来对我自己的要求,我能够做好,我也必须做好!送走了上学期的教育教学工作,我们迎来了新的学期,回顾过去,展望未来,为使本学期的工作更有成效,特制定计划如下:
一、指导思想
以新课改启动为主要契机,以提高自己的师德水平、教育教学效果为主要目标,全面贯彻学校的各项任务,通过自主钻研、学习等方式,全面提高自身的综合素质。
二、重点工作
1、通过对《教师法》《义务教育法》校规、校纪的学习,用自检、自查的方式提高师德水平。
2、提高课堂教学质量,提高教学效率。
3、积极进行基本功的训练,提高基本功的水平。
4、认真学习、结合新课改的理论,进行资源包的学习。
5、抽时间进行校园网的建设,争取评出先进。
三、奋斗目标
1、师德考核达到良好以上。
2、使全班学生的考试成绩全部合格。
3、基本功验收合格。
4、认真完成继续教育任务,真正学有所得、学有所获,结合新课改的精神理念,逐渐改变教育教学模式。
5、努力更改校园网的建设,提高自身的综合素质,尽快使校园网建成为“绿网校园”。
四、具体措施
1、利用业务学习等时机,深入学习《规范》,经常向师德先进的教师,对照先进人找差距,从而不断提高自身的师德水平。
2、处处严格要求自己,以身作则,为人师表,时时做学生的表率。
3、课前认真钻研教材、学生,深刻领会教材内涵,准确把握教材的深浅度。
4、在课堂教学中,大胆创新,努力创设宽松、民主和谐的气氛,充分发挥学生的主体作用,把课上45分钟还给学生。
5、坚持用标准音、规范字教学,认真搞好基本功训练。
6、参加学习时认真记录,认真完成随感,案例等书面材料。
7、改进教育教学方法,从心灵上与学生沟通,既做他们的良师、又做他们的益友。
8、抢时间大力推进校园网的建设,尽早实现绿网工程。
现实情况下,我在一年里取得很大的发展,也是一个不大现实的事情。任何事物的发展都是从量变到质变的过程。我相信只要我在平时的时候能够认真做好自己的工作,努力每一天,能够每天进步一点点,那么在经过长时间的积累后,我一定会取得更大的进步的,这是我一直以来最认可的事情,相信在今后的工作中,我能够做的更好,我会在经过长时间的积累后完成质变的过程的!
小学工作计划 篇2
春风送暖,万物复苏,我们迎来了新的一年。20xx年,我们沂南三小语文教研组以“智慧教育”为核心价值理念,履行学校“启迪智慧,出彩人生”的办学宗旨,从深化课堂教学改革,加强校本教研,注重读书活动三方面来提高教学水平和学生的语文素养。具体计划与措施如下:
1、推进“先学后导,自主发展”教学模式,深化课堂教学改革
在本学年,我们语文教研组继续研究探索“先学后导,自主发展”课堂教学模式,不断增强课堂教学的实效性。具体措施有:
一是开展“推门听课”、“录像反馈”、“典型课例解剖”、“家长开放日”等活动,以这些活动为载体,提高教师研究课堂的积极性,打造智慧课堂。
二是开展网络教研,每周一篇精品导学案、一篇教学反思,上传到个人工作室,与全体老师共享。学校进行周考核,评出等级。
三是以“智慧杯”为载体,开展全校教师“先学后导,自主发展”课堂教学大比武活动、青年教师“师徒共备一节课”教学设计比赛活动和“师徒共上一节课”课堂教学比赛活动。
四是开展“教学问题行动研究”活动,每学期确定一个着眼点小、研究周期短的小课题在日常教学中进行行动研究,学期末出研究成果,以供大家智慧共享,同时借用QQ群载体教学问题研讨,促进教学问题行动研究有效进行。
2、抓实学科常规过程管理,提高精细化管理水平
一是实行集体备课与课时备课相结合,每课时都进行集体研讨。在进行集体备课前,先由主备人备出教案,发在网上,由本组教师浏览教案并提出建议,到集体备课时间(每周二下午办公时间,同时利用其他课余时间自由交流)再进行讨论交流,形成统一教案。课时备课实行书面活页备课,有统一教案和二次备课。
二是创新作业教学形式,对课堂作业“大换脸”,从学校实际出发,三至六年级统一编印《语文活页作业》,取代原来的课堂作业本。同时,设置《我的'读书档案》、《习作本》、《循环日记》(就是把日记和小练笔结合)和《周活页练字纸》,在作业设置方面,力求实效和减负。
3、研发学科拓展性校本课程,提高课程实施水平
一是“写字课”。改革“15分钟写字午间餐”微型课程,实行“写字课本+周活页纸”一天一字的练字制度,语文教师指导学生练字,批阅后上交教导处。
二是“10分钟经典诵读”微型课,晨读前10分钟全校学生诵读古诗词,对学生要求多多益善,对本学期要求诵读的诗词为所有学生的诵读底线(每周一诗),上不封顶,读书节时学校评比“经典诵读小能人”并评比校园吉尼斯记录。
三是“2分钟自信教育”微型课。语文课前2分钟演讲,每次1-2人,排好日程,从学科角度提前让学生搜集素材,每学期每生每科不少于2次,班级分学科每月评选“自信演讲小明星”。
4、开展“读好书”活动,提高学生语文素养
蓓蕾读书工程是语文教研的重要工作,本学年,我们在20xx年度的基础上,继续开展好学生读书活动。
首先是继续开好阅读课,每周一节,从语文课程中抽取,语文老师备课备查,日常监督,学期末考核,纳入教师成绩,可以组织本班学生到阅览室学习,也可以提前领书到教室阅读,做好读书笔记。
其次,继续开展好语文阅读测试活动。在每学期期末,单独设立考场,进行阅读测试,并把结果纳入语文教师成绩。这一活动,在我校已经成为语文学科常规。
再次,在学校举办快乐冬天“智慧节”中,继续做好“阅读展示节”。在阅读展示节中,开展读书笔记评比、古诗诵读、讲故事、读写结合习作大赛等活动,给学生搭建风采展示平台,让节日活动丰富校园文化生活,提高学生学习内驱力。
第四,创新读书评比方法,实施“读书序列化”制度。在蓓蕾读书推荐书目中,选出必读书目和自选书目,分低、三、四、五、六五个层级,每年六月开展“智慧杯”阅读考级活动,从阅读笔试、读书笔记展评、日常作业练笔等方面评比,分获“智慧书芽卡”、“智慧铁博士卡”、“智慧铜博士卡”、“智慧银博士卡”、“智慧金博士卡”。
小学工作计划 篇3
一、指导思想
本学期,我校的教学工作以提高课堂效率为中心;以课堂教学、教师队伍建设为基本点;以学习研究、检查督促为主要形式,以备课改革“教·学·练·助”为切入点规范教学行为;切实提高教师的业务水平,提高学校教学质量,提升学校的办学品位,树立学校在社会上的良好形象,为铁东校发展奠定基础。
二、工作要点:
1、抓好校本培训,通过学、研、培、导、练、赛等多种形式,提高教师的专业化水平,创学习型教师队伍。
2、进一步规范办学行为,加强教学常规检查力度。
3、开发校本课程,打造学校特色。
4、努力创设师生专长的发展空间,以多种竞赛活动促进师生个性发展,为师生搭建展示的舞台。
5、在四、五年级进行“教·学·练·助”的教案备课改革。
三、具体工作:
(一)、抓好校本培训,创学习型教师队伍。
教学成败的关键在于教师,课改进展如何的关键还在于教师,因此,抓好教师队伍建设,提高全校教师的整体素质是非常重要的。
根据我校校本教研的实际,注重校本教研的层次性、多元化,坚持“骨干带动、同伴互助、自我反思、自主发展”的策略,促进教师专业化成长。
1、加强学习,提高业务素质。
本学期,我们将加大培训学习的力度,每月至少集中学习一次。另外每个学年组都配备了电脑,目的是鼓励教师利用好电脑,5月份装修完后提倡每日半小时上网学习,每周学习不少于2小时,各位教师应关注网上优秀的教育教学文章,根据教学的需要摘抄学习。期末,通过检查教师的学习笔记来核实教师网上学习的课时。教师积极及时在进修教研论坛中发帖、回帖。
2、加强实践与反思,倡导勤思、多写。
各位教师应积极撰写教育叙事、典型教学案例、论文、教学随笔等(杜绝网上下载),要将各类文章的撰写作为促进自我成长的重要手段。各位教师撰写教学随笔每月一篇,本学期,教师撰写教学案例、论文、教学经验总结各一篇(结合教研活动进行)。
实验学年要求课反思,手写,重点结合“教·学·练·助”的实验课题写。每个学年组或教研组每周选出一篇优秀反思在每周的教学例会上交流。
3、开展问题式教研活动,倡导在交流中提高。
本学期,将全面推进教研工作,教研活动分两部分:
教研活动 充分发挥教研组的职能作用。各教研组本学期要开展专题系列活动。重点解决一两个问题,如语文可主要研究写字、阅读、习作教学;数学可研究解决问题方面的教学,提高学生解决生活实际问题能力。教研组长要制定好实实在在的活动计划,安排好活动内容、方式(理论学习、观课议课、经验交流)、时间、地点,并做好活动记录。
活动形式:
l 由各位任课教师自己负责组织,确定主题。突出教研活动的实用性和可操作性,避免出现“应付”的现象;
l 教师沙龙。
有研究表明,教师之间的广泛交流是提高教学能力的最有效的方式。在课堂教学中,教师们经常会遇到一些问题,进而产生困惑,而这些困惑来源于教学实践,经过提炼可以形成非常有研究价值的教研话题。在学校每月定期举行的教研组活动中,教师们围绕这些活体交流讨论,教研组长整理汇总后,在每月一次的学科大组活动中进行交流。科研室、教导处等相关职能部门,将这些教师在教学策略、教学理念、教学方法等方面遇到的热点、难点问题记录、收集起来,再汇总分类,以每一类为一个话题去组织深度探讨。
教师沙龙的话题涉及到学校教育教学工作的方方面面,比如课堂教学类的“提高课堂教学的有效性”、“课内外知识的衔接”、“课堂教学过程的优化” 、“在课堂教学中渗透美育”等;班级管理类的“学生文明礼仪、卫生习惯的养成教育分析及对策”、“与学生谈话的艺术”、“班主任与任课教师的协作和互动”、“如何捕捉教育的最佳时机”等,科研类的“如何将课题研究与教学实践相结合”、“新课程的实施策略”“说课、评课的艺术”等等。
l 集体备课 各备课组要严格按照教导处的要求,以“四规”(规定时间、规定地点、规定主备、规定内容)的方式,确保活动有序、有效地开展。活动内容:一是对上周教学的回顾总结;二是对下周教学内容的研讨(研讨前应备出1周教案)。准备4月份开展集体备课观摩。每次集体备课时学年(教研)组长要负责召集、组织和主持,并且要对教案进行检查批阅。
4、发挥骨干教师的传帮带作用,开展“青蓝工程”。青年教师必须要有师傅;“拜师”以自愿为原则,师傅以本校骨干教师为主,也可以是外校的教师(学校将帮助达成)。骨干教师有义务协助学校做好传帮带工作,促进教师队伍的整体提高。活动可以是备课、听课、评课也可以是师徒之间就教育教学内容的交流。
5、为全体教师提供各种进修培训的机会及学习的平台,切实提高教师的专业水平及业务能力。学校对教师的的教研及进修进行严格管理。每次进修后,教师要填写“进修反馈单”,第二天上班时上交,学期末学校与教研员进行核实;如未经请假擅自不去的,视为旷工。进修、学习请假的等同于上班请假。
6、各学年(教研)组开学初要上交学年(教研)组计划,每月要开展一次主题教研活动,组长负责组织及材料的收集;
7、开展教学大赛,促进教师成长。
本学期开展第二届”生态杯”教学大赛。条件若允许,教师上课时,要尽可能地使用电化教学。
(二)、强化常规管理,保证教学工作规范正常的运行。
(1)严格执行"三表" ①严格按课表上课,不得随意调课(原则上不允许串代课,如有需要必须经学校同意,认真填写串代课记录,学校将每天抽查2次)。每月在教学总结会上要公布上月的串代课情况。
②严格执行上课制度,按时到达课堂,不得拖堂,教导处将加大检查力度。
③按体育活动总表安排组织活动,保证学生每天不少于1小时室外活动总量。
(2)严格执行"六认真"
①备课
坚决杜绝不备课上课现象,年轻教师备详案,详案的标准是:有教学目标、教学重点难点、教具准备、教学时间、教学过程(有导入语、过度语、总结语)、作业设计、板书设计、二次备课、有教后反思等。作文按篇备课。提倡电子备课,丰富网络教研的研究内容。为了切实减轻教师们的备课负担,学校将在学期末把电子版的备课整理、编辑成册。当明年再备课的时候,就可以直接在我校自行编辑的《教案》上写二次备课,其他的项目将不在重复填写;
为了避免某些教师出现“课案不符”的现象,在今后的教学中,各位教师上课的时候必须要带教案,以备听课的`时候检查。
②上课 课堂上语言要精炼、规范,知识准确。上课期间做到"六不",不坐着上课、不吸烟、不接待客人、不接电话、不拖堂、不体罚变相体罚学生。
③作业 算草、生字、作文、英语等要按要求详批详改。作业量要适中, 家庭作业要做到有布置有检查。教研组每月将进行抽查,教导处每月检查。
一至五学年的数学、语文已经全部利用了自己编写的特色作业;英语的部分年级也已经开始试用。要求使用特色作业的教师要根据本班学生的年龄特征、知识基础、掌握情况和教学教学进度编写切实可行、行之有效的作业,绝对不能为了完成编写任务,而单纯的网上下载或从练习册上抄袭。同时,各学年组除了编写每日的作业外,还要编写单元测试、月考卷。
在使用特色作业的时候,各位教师要认真进行首次批改,二次批改;在实验学年,实验教师要认真对待学生的“学案”。每天早晨学生到校时要及时将“学案”收上来检查或抽查,以及时调整自己的教案,已利教学。
④辅导 杜绝罚做作业现象,建立学困生档案,做好补习工作,要防补结合,课内补课外补结合,本学期要加强对学生书写的要求。⑤考核 语文、数学、英语进行月考,做到课课清,段段清。⑥总结 对测试的情况进行全面的总结,各学科要切实做好此项工作,及时分析教学中存在的优缺点,提出今后改进的措施。
3、抓好两头,促进各年级均衡发展。
作为起始年级的一年级,我们要高度重视。从发展的角度讲,有好多良好的行为习惯、学习习惯需要在一年级培养,一旦打好良好的基础,学生将终身收益,教师将一劳多获。毕业年级,我们更不能忽视。继续实施分层次辅导的“天梯工程”。本学期的分层次辅导除了要抓好a、b班的教学外,还要重点关注c班的教学,尽可能的消除或减少待达标的人数。在密切关注一年级和五年级"两头"的同时,我们将带动其他年级共同努力,达到共同提高的目的。
4、控制辍学率,确保学额稳中有升。
5、开展综合性评价,促进学生全面发展。
本学期要继续利用好学生的素质评价手册——花开时分。严格利用它对学生进行综合性评价,多元化评价,开展自评、互评等多种形式的评价,重视评价的发展性。并且利用好已经建立的学生成长记录袋,及时将学生的各种成绩、进步表现装入袋中。
6、加强教学监控,确保课堂教学有校性。教学领导坚持深入课堂听课,听课后及时交流评价、指导。每次听课后要检查教师教案,每月进行总结。
7、本学期教学将进行“量化考核”,一会儿,将宣布我校的“量化考核”方案。
三、抓好学校特色工作,挖掘校内资源。
1、为开发我校的办学特色,提升学生艺术修养,培养学生艺术才能,挖掘教师艺术潜能,本学期继续开设校本课程:课本剧及葫芦丝吹奏。校本课程的教材已经在全体语文教师的努力下编辑完成并以下发给学生。各位负责校本课程教学的教师一定要切实利用好《多彩人生》这本课本剧教材。每月必须排练完成一个成形的课本剧,一学期要进行一次评比。同时,各位语文教师要从现在开始着手准备编写《多彩人生》下册。这次的编写要求会更高,数量可能会增加。具体要求,教导处将会召集有关教师专门开会研究。
2、本学期将利用大课间和体育课的时间,继续开展我校的特色“跳绳”活动。
3、为了让家长及社会了解我校,本学期将在5月份举行课堂教学“开放日”活动,家长可以任意进入教室听老师的课。届时所有特色班如舞蹈、书法、绘画、英语、课本剧、葫芦丝都要进行展示,希望各个任课教师提前做好准备,以向家长展示。
四、抓好科研和教研工作,提高研究水平。
“以研促教,以研兴校” 是每一所学校富有生命力的关键所在。本学期,我校将结合教学热点问题申报课题《生命化课堂教学策略的研究》。每位教师围绕学校申报的课题确定子课题,根据自己的子课题认真实验、积累、总结。
小学工作计划 篇4
一、指导思想
本学期学科研训工作以科学发展观为指导,依据20xx年市教研院、县教育局的工作精神与总体部署,结合本学科研训工作的实际,进一步深化美术学科课程改革,聚焦课堂,关注有效教学,建设生本课堂,突破教学疑点与难点,提高一线教师新课程执教能力,努力把新课改理念转化为教师的有效教学行为。面向全体学生、面向农村,有针对性地开展县中小学艺术活动,重视培养学生的艺术实践能力,发展学生的创造性思维,使学生养成基本的美术素养。
二、工作重点
1.开展初中美术教师精品课评选活动,研究突破美术教学疑点与难点问题,提高一线教师新课程教学能力,以点带面,努力开创县美术学科教育教学新局面。
2.狠抓美术教师专业基本功的夯实,组织开展县中小学美术同课异构精品课件评选活动及推优工作。强化美术教师教学个性,营造轻松实效的艺术课堂氛围。
3.关注“领雁”学员的后续成长工作,有效发挥“领雁”学员在教学一线的`引领辐射作用。
4.依据市中小学艺术节美术相关活动要求,协助县教育局体卫艺科组织开展县中小学生艺术节美术活动及作品评选推优工作,发挥艺术活动的引领和导向作用。
5.重视新教师专业素养的提升与良好习惯的养成,创设平台,加强引导,加快青年教师专业化成长。
6.深入学校,加强教学调研,兼顾高中和义务教育阶段的美术教育,针对课改中存在的疑难问题,开展教研活动,服务一线教师,解决教学实际问题。
7.以农村中小学“教学四项常规”达标工作为载体,继续做好相关研训和经验总结推广工作,促进农村美术教师的教学水平和教科研能力的提高。
三、教学调查的内容和方法
1.内容:深入学校,多角度了解美术教学现状,帮助老师探索和解决课堂教学疑难问题,不断优化美术课堂教学。
2.方法:采取听课、观察、访问、座谈等方法进行调研,认真总结,寻求对策。
四、学科教学研究的课题
1.普通高中美术新课程多模块教学的实施和优化研究。
2.美术新教师专业化发展有效途径的研究。
小学工作计划 篇5
一、指导思想
20xx-2019学年,是湖塘实小迈进内涵增值、品质提升之年。我们将瞄准“品质与内涵的提升”这一战略目标精准发力,将以“问题导向、基于校情、立足品质”为工作谋划的原则,不断强化学校的内定力、提升学校的内生力、激活学校的内动力;将自我把脉与甄判学校在“品质提升”中的关键问题,以直面的勇气与变革的魄力,坚持标准化办学,建设高品质学校,培育未来新人。
二、工作思路与具体措施
(一)工作思路
围绕一个追求:质量与内涵的提升。
夯实两个基点:以学生成长为重点;以教师发展为重点。
抓住三项重点:省前瞻性项目中期评估;争创常州市文明校园;申报江苏省品格提升项目。
(二)具体措施
20xx-2019学年,是湖塘实小深入建设新优质学校之年。我们将继续以《执“101工程”牛耳:践行新优质学校本真发展新思路——湖塘桥实验小学第五轮三年发展规划纲要(20xx—20xx年)》为理论指导,以品质提升的实践落地为根本任务,立己达人、越而胜己,在学校发展的第二曲线中占领新高地。
1. 办学理念生根
(1) 文化聚人心
要充分释放文化的育人功能,离不开极具鲜明文化特色载体的建设与打造。本学期,我们将大力推进教师文化的酝酿与培育,在成人中成事,成事中成业。
①从“心”出发。给予教师成长与发展的帮助与支持,鞭策与鼓励。形成定期“谈心日”,了解教师的之际需求与困惑,对教师可能出现的情绪给予排除与清理。
②从“源”做起。强调教师的自我尊严,为教师教书育人的初心而守候。本学期大力推进教师的阅读、对话、写作等专业能力的提升,加强激励性评价,为教师的专业素养点燃前进的引擎。
③从“严”自律。在教师群体中倡导正能量的形成与辐射,《教师行为规范20条》在教师队伍中生根落地,切实实施。在此过程中形成宣传、教育、管理的“组合拳”。
④从“他”及己。继续推进“最美教师”“师德模范”等评比活动,积极申报区“四有教师”宣讲团,以身边的榜样激励人,以身边的故事感染人。借助文化、团队、同行、同伴的力量,形成尚善向上崇真的教师文化氛围。
(2) 规划导前行
我们认为,一份好的规划,应该体现四个特性:前瞻性、可操作性、可测评性、适切性;同时也要处理好四组关系:继承与创新的关系、自上而下和自下而上的关系、成人与儿童的关系、扬长与避短的`关系。本学期,将围绕着“四个特性”与“四组关系”,对学校的第五轮三年主动发展规划进行进一步的完善,让规划在科学前瞻的基础上更加具备贴地而行的力量。
(3) 计划细落实
计划的价值在于路径设计,计划的关键在于落地执行。本学期起,学校各中心所有条线的计划均要有行事历,并要将行事历分解为重点事项逐一列出,对照执行,增强计划落实的效度。
2.品质内涵提增
(1)深化课程建设
①继续打造“101”精品课程。全面关注精品课程、特色课程的发展。对于已有的创客课程、STEM课程、国际理解课程等精品课程强化课程成果的转化与辐射功能。“1+1+X”体育课程的实施推进趋向精致化、常态化、品质化,以积极的姿态和高位的品质迎接省前瞻性项目的中期评估。
②继续开发“101”班本课程。进一步树立“教师即课程”的观念,在校本课程建设的已有经验上,促进教师开发更有特色、切入口更小、更贴近学生实际的班本课程。构建适切的班本课程评价机制,以制度确保落实。
(2)细化教学改革
①明晰课堂教学目标。“本真教学”是基于校本“101”课程体系视野下的课堂主张,力求培养拥有健康身、智慧脑、中国心、世界眼的“真儿童”。本学期将对本真教学的课堂目标作进一步深入论证,立足于20xx版新课标,将学生思维的发展作为本真课堂的核心目标,将培养良好学习习惯、增强学习兴趣作为课堂教学实施效能的重要内容。
②转型教与学的方式。完善课堂“四多二少一转变”的教学要求,鼓励教师进行学习方法的授予,在对学习成效进行检测时体现湖塘实小的课堂特质,从思维、兴趣、习惯等维度进行检测量表的设计,将此研究作为一项重要工作推进。
③夯实质量提升过程。明确教学质量的科学内涵,形成适切校情实际的教学质量观。继续推进教学质量的提升管理机制,加强加大管理力度,期初进行综合调研数据统计与公示,进行针对性辅助与支撑,形成良性科学的质量提升生态。
④形成独创作业课程。对学科作业、节假日实践作业等,进行课程化设计,有统筹、有规划、有方向、有合作。避免校级、年级、学科的互不统一,相互矛盾,真正意义上实现“少而精”,“切实提升儿童的学科素养与人文素养”。
⑤调整学研活动机制。本学期对“学研日”活动效率不高、主体不明、形式单一的现状进行调整与完善,建立精细的评价机制,对目标、任务、主题、形式、效果等进行量化评价,以行政手段推动改变。
(3)量化科学研究
要提升学校品质,必须高度重视教育科研,并实现学校科研的转型:即核心视角由关注“教”转向聚焦“学”;常态方法由经验复转转向数据实证;实践模式从零散问题研究转向系列项目研究。针对我校教育科研的现状,本学期将从四个点上着力展开深化工作。
①完善结构。完善教科研网络结构,形成省级课题—市级课题—区级课题—校级课程的纵向全层级覆盖和横向全学科覆盖的研究网络结构。
②推进改革。推进校本培训的供给侧改革,一是在培训内容上架构“专业情意”、“专业视野”和“专业技能”三大板块;二是在培训形式体现选择和开放,构成“共修”、“选修”、“自修”三大序列。
③扎实过程。推进论文评比 “赛前指导—赛后点评—指导修改—推荐发表”全流程管理。
④丰富活动。形成多样化的教科研自组织,如读书俱乐部、青年教师成长营、教师工作坊等。
(4)精化品格提升
“立德树人”是学校的根本任务。育德要坚持“价值引导与自主选择”相结合;育德要坚持“道德规范与人生体验”相结合;育德要坚持“道德教化与文化浸润”相结合。在“品格提升”这一关键问题上,本学期,我们将做好四项工作。
①明确品牌。“本真德育”, 这是我校探索并开发“立德树人”基层形态的一个德育品牌,也是落实与呼应“核心素养”的一次实践追求。这是从我校德育的传统与经验出发,又走向未来人培养的一次策略探索与方法尝试。
②申报项目。我们将从“品格提升”这一命题中选好切入口、选取突破点、选择创新面,积极主动申报省级品格提升项目,用研究的视野、科学的方法来推进这个工程的实施。
③打造特色。完善学生评价机制。继续研究校园“点赞行动”,完善“校园双星”奖励制度,研制并推广使用“101成长护照”。继续开展“家长讲师团”活动,不断完善“苗苗讲堂”活动。
3.后勤工作提效
①继续保障后勤学校教学、安全设施设备的正常运行和维护,提高后勤保障的服务意识、服务能力和水平。
②做好学校后续项目的建设,提高学校文化环境的建设水平,提升后勤保障能力。
③强化学校安全制度的落实,建设学校安全稳定的秩序,保障学校安全无事故。保障学校校舍、设施设备的安全,增设安保设备,提升校园安保水平;继续做好食品饮用水安全工作;加强食堂管理,并逐步施行食堂结算分计制。
④完善学校报告维修制度,分类确定维修时间,做好校园网络、班班通、播音电视系统等设备维修工作。
⑤继续做好学校 “周能源消耗”公示,并建立节能通报制度,推进校园节能减排。
⑥发挥信息技术优势,用技术支撑学习,协助做好校园新闻信息发布工作。
“不懈怠”“不动摇”,湖塘实小人在新的学年,坚守着自己的教育主张与理想,向着明亮的那方不断阔步前行。我们静心于课堂耕作,勤心于专业生长,精心于呵护生命成长。在未来的日子,相信我们的学子一定再创辉煌;相信我们的各项赛事一定全面丰收;相信我们的老师一定能在本学年遇见最美的自己。
小学工作计划 篇6
一、指导思想:
把课程改革作为教学研究的中心工作,以新课程理念指导小学音乐课堂教学实践,明确学校艺术教育是全面实施素质教育中的重要内容,推进学生素质教育,促使学生全面素质的形成。立足“面对全体学生”的教育理念,以深化音乐教育教学改革为核心,从纵向、横向广泛实践一系列艺术素质活动为载体,加强师资队伍建设为关键,大力弘扬中华民族的优秀文化传统,积极学习世界的优秀文化艺术,切实提高各校音乐教育质量和管理水平,使我校音乐教育再上新台阶。
二、目标实施要点:
1、采取相应措施促使兼职教师的专业素质、教学能力进一步提高。
2、力争创设一定的教学条件,配备必需的教学设备,真正使小学的音乐教育得到普及和提高。
3、加强理论学习,加强学习反思。
(1)我校音乐教师在课堂教学上有一定的实践能力,但仍然需要不断提升理论水平,增强反思意识,在专业发展上再上一个台阶。
(2)组织教师认真研读《音乐新课程标准》采用个人研读与讨论解读相结合的方法强化读书效果,不断提高教师的教育教学理论水平。
4、加强教师培训, 加强队伍建设
(1)重视音乐教师在教学技能和专业技能方面的提高与进修,要求教师通过自学不断提高自己的.专业技能。
(2)有计划地选派和组织教师外出参加听评课活动,同时有计划地邀请音乐研训员来我校指导培训。
三、具体活动安排:
二月份:
1、召开音乐教师工作会议,布置新学期教研工作;
2、制定本学期音乐教研计划;
三月份:
1. 切实加强学生的音乐兴趣导向,认真开展电子琴教学;
2、完成学校大课间活动分配给音乐组的舞蹈教学《Nobody》,使全校师生的艺术生活得到全面的提高;
3、促进教师加强教育教学理论的学习,提升理论素养和教育智慧。
四月份:
1、继续巩固大课间活动;
2、认真开展教研活动,总结经验,找出问题,提高教学质量。
①听课与评课;
② 组织师生座谈讨论;
3、进行一次音乐教师五认真工作检查。
五月份:
1. 认真开展音乐组教研工作,总价经验,找出问题,提高教学质量;
2. 认真开展电子琴课,使学生能够掌握基本的键盘知识。
六月份:
做好学期末音乐专职教师教学工作总结。
四.活动效果:
音乐专职教师们共同制定好本学期工作计划,并照此认真实施,通过四十多天的共同学习和努力,使我校低段的孩子弹奏电子琴的技能得到了明显的提高,丰富了他们的文化生活。音乐老师的专业技能技巧也得到了明显的改进,相信通过我们不断积极的进取,我校的音乐教学一定会取得更大的成就。
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