教学工作计划

时间:2021-04-04 12:33:29 教学工作计划 我要投稿

精选教学工作计划范文集合9篇

  时间过得真快,总在不经意间流逝,又解锁了新的工作,此时此刻我们需要开始做一个工作计划。工作计划的开头要怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编帮大家整理的教学工作计划9篇,希望能够帮助到大家。

精选教学工作计划范文集合9篇

教学工作计划 篇1

  一、发声训练部分:

  培养练声的兴趣;歌唱姿势要正确;发声要自然,用中等音量或轻声歌唱;按教师的手势,整齐地歌唱;用正确的口形,唱好U、O韵母。

  二、视唱、知识、练耳部分:

  1、读谱知识:知道音有高低;知道音有长短;知道音有强弱。

  2、视唱部分:能用听唱法模唱歌曲(包括除大小七度、增四度、减五度外的自然音程和dada、dadadada、da(a)、dadada、dadadada、da(aa)、da空da等节奏。)

  3、练耳部分:听辩音的高低(比较不同乐器、人声及同一乐器的不同音区音的高低;比较同一音组内构成大、小三度、纯四、纯五度旋律音程的两个音的高低。听辩音的长短,比较各种时值音的长短。听辩并说明音的强弱差别。

  三、欣赏部分:

  培养学生欣赏音乐的兴趣和良好的欣赏习惯。在欣赏中感受音乐的优美、悦耳,产生愉快的感觉。逐步体会旋律、节奏、速度、力度、音区、音色等表现手段在音乐中的作用。能辨别音乐作品中轻快、热烈、活泼、优美、雄壮、庄严、诙谐等情绪。能感受进行曲、舞曲、摇篮曲等常见体裁的特征。

  教学分析:

  在低年级的音乐教学中,学生第一次正式的接触音乐的学习。所以,在本学期在教学中应该注意以下几点的实施:

  愉悦性:在教学过程中,不论是歌曲的学唱、乐理知识的学习,都要使学生学的快乐。使他们能兴致勃勃,主动积极地投入感受音乐、理解音乐、表现音乐以及创造音乐的活动中去。

  艺术性:我们在教学中要通过艺术形象来唤起学生对美的共鸣与追求,从而进行审美教育和品德教育。

教学工作计划 篇2

  为大力倡导良好社会风尚,培育和践行社会主义核心价值观,推动公民道德教育工作常态化和制度化,根据《中共习水县委办公室关于印发<习水县举办农民夜校工作实施方案>的通知》要求,结合我乡实际,特制订如下工作实施方案。

  一、指导思想和工作目标

  认真贯彻党的十八大,十八届三中、四中全会精神,以全面建成小康社会为根本目标,以提高农民整体素质为出发点,以提高农民科技实用技能、丰富农民文化生活为主要内容,以农民夜校为重要形式,以裕民村、龙灯村农民夜校示范点为突破口,以点带面,逐步推进,实现村村有农民夜校,群众相对集中的区域有教学点,全面宣传党的大政方针,弘扬社会主义核心价值观,不断丰富农民的文化生活,提高农民的综合素质,为社会主义新农村建设注入精神正能量。

  二、农民夜校功能定位

  (一)科技培训功能。根据农民创业致富的要求,本着干啥学啥、学啥干啥的原则,有针对性地开展科技培训活动。

  (二)政策法律普及功能。有计划地组织农民学习相关法律和政策知识,让农民做到懂法、守法,并学会运用法律保护自身的合法权益。

  (三)日常知识普及功能。普及地灾防治常识、森林防火常识、防汛抗旱常识、卫生保健常识、用电防火常识、环保常识、生活小常识、信息网络知识等。

  (四)文体娱乐功能。结合道德讲堂、社会主义核心价值观和文明礼仪传播活动,经常性地组织农民开展丰富多彩、健康向上的文体活动,让农民活跃起来、高兴起来、团结起来。

  (五)信息发布功能。多渠道收集并及时发布政策、市场、价格、劳动用工等信息,让夜校成为农民致富的"千里眼"和"顺风耳"。

  (六)交流沟通功能。通过各种培训及文体活动集聚农民,使农民便于沟通信息、交流经验,引导农民走共同创业、共同致富之路。

  (七)民主议事功能。增强村务工作透明度及农民参与度,对村里需要民主决策的事项,组织农民代表进行讨论和表决,真正做到"管理民主"。

  三、建设标准

  (一)农民夜校组织领导。各村包村领导任农民夜校名誉校长,村支部书记任校长,村支部副书记负责日常组建管理,村干部和包村干部为常任教员,并聘请当地致富带头人、上级领导干部和各界专家学者为教师,确保农民夜校取得实效。强化学校制度管理、教学设施管理、学员组织等管理工作,电费和教学耗材开支纳入村办公经费。

  (二)农民夜校教学内容。围绕党和国家的路线方针、政策,社会主义核心价值观,中华传统美德,文明礼仪,法律法规,涉农政策,整脏治乱,农村适用技术等方面开展教学活动。

  (三)农民夜校办学场地。各村(居)根据自身实际,整合现代远程教育站点、道德讲堂、农民文化家园等场所,除街居外(街居与裕民村合办)每村要建成1个能容纳50人以上开展教学活动的农民夜校。要通电、有照明设施、黑板、粉笔,裕民村、龙灯村农民夜校示范点要通网络,配备电教设施。各村除在村集中设置1个农民夜校外,在每一个组或群众相对集中的地方要建一个教学点方便群众。

  (四)农民夜校师资队伍。各村的包村领导为名誉校长,村(居)支部书记为校长,邀请县宣讲团、乡镇领导班子成员入村(居)宣讲,吸纳大学生村官、道德模范、身边好人、驻村干部、学校教师、知名贤达、乡村德师、农村知识青年中作为教员开展教学活动。

  (五)农民夜校教学计划。每半年要拟定教学计划,教学计划拟定后送包村领导审定实施,并交乡党政办备案,原则上每月要开展两次集中教学。包村领导(名誉校长)每月至少要开展1次教学活动,每次教学活动要有过程资料记载(含教案、教学资料、签到册、现场照片等)。

  (六)农民夜校资料存档和信息报送

  各村(居)要明确专人负责日常教学管理,组织教学活动有序开展。各村(居)要把农民夜校组织领导、师资队伍、教学计划(教学大纲)、每次教学活动的过程资料(含教案、教学资料、签到册、现场照片等)规范存档。每次教学活动后于次日向乡党政办报送信息,信息内容包括教学活动开展的时间地点、主讲教员、教学内容、参加人员规模、取得效果、活动组织的方法经验等,并必须附上现场照片。所报信息作为教学活动小结同时存档。

  四、运行机制

  (一)农民夜校的组织管理以包村领导为基础,村党支部为核心,培训工作要与乡中学、卫生院、信用社、经发办、村建中心、农业服务中心、司法所、劳保所等部门对接,并要积极协调县级有关部门帮助教学,提升办学质量。

  (二)农民夜校的活动内容和时间,要充分尊重农民的意愿,根据农时农事活动科学安排。要在广泛征求农民意见的基础上制定出年度活动计划,课程表和教学内容做到一月一公布,让农民心中有数,提早准备。

  (三)农民夜校的活动方式,要丰富多彩,灵活多样。在培训方式上,把集中办班与党员合作社、农民专业协会的活动紧密结合起来;在授课方式上,要把专家讲课与当地致富能人现身说法紧密结合起来;在活动方式上,要把教育培训与文体活动紧密结合起来,凝聚人气,寓教于乐。

  五、工作要求

  (一)加强领导,明确责任。乡党委成立"农民夜校"建设工作领导小组。

  组 长:袁正锋 乡人民政府乡长、党委副书记

  副组长:穆伦银 乡党委副书记、纪委书记

  成 员:乡属各部门,各村(居)

  领导小组办公室设在乡党政办,由党政办公室具体负责办公。

  (二)以点带面,整体推进。全乡设农民夜校示范点两个,即裕民村、龙灯村农民夜校示范点。除示范点外每个村(居)都必须建成1个农民夜校,并要在各组或人员相对集中的点建设农民夜校教学点。

  (三)加强管理,强化使用。各村(居)要加强对"农民夜校"的管理和使用。每所"农民夜校"至少明确1名专兼职人员负责日常管理工作,科学制定教学计划,定期开展集中培训,确保在家群众每人每月参加集中学习不少于2次,时间不少于2个小时。要严格执行"农民夜校"教学组织、设备管理、信息反馈等各项制度,使"农民夜校"建设迈入规范化轨道,使夜校作用得到充分发挥。

  (四)加强督查,严格考核。各村(居)的农民夜校举办工作将纳入乡年终考核,对工作不重视,未按要求开展的村(居)和负责人严格执行"一次通报、二次约谈、三次问责"制度。

教学工作计划 篇3

  目标:

  1、帮助孩子熟悉周围环境的各种声响,丰富孩子的自己的生活经验,培养自己对环境敏锐的观察力。

  2、帮助孩子发现自我,鼓励他们玩耍娱乐和自我表达,学习词汇与增进说话的能力。

  3、通过帮助孩子倾听某些有趣味又押韵的字词,增加他们的词汇积累。

  4、体验音乐中的词语替换、语言节奏,培养孩子丰富的自我表达能力。

  5、孩子在音乐感染下能够通过自己的肢体动作对节奏进行直接感受和体验。

  具体安排:

  九月:主题一《梦幻溪的嘉年华会》

  《哈罗歌》、《行进的小乐队》

  十月:主题二《小风筝与老树怪》

  《转呀转》、《请跟我来》

  十一月:主题三《皮球与积木》

  《堆积木》、《带个玩具来游戏》

  十二月:主题四《追追追》

  《长又长》、《狮王进行曲》

  具体措施:

  1、争取家长的积极配合,每月发放一次幼儿游戏用书,让幼儿和家长共同复习,并请家长填写好反馈意见。

  2、一月学习一个新主题内容,在学习新内容的同时复习已学过的内容,达到巩固的效果。

  3、个别幼儿未跟上教学要求的,应进行个别辅导。

  4、多和家长交流幼儿学习奥夫音乐的一些情况,同时要幼儿多和家长说一说自己所学内容。

  5、在活动区角展示幼儿在园的一些作品。

  6、每周四下午、周五上午,固定上奥尔夫音乐课,一节新授课,一节复习课。

  7、利用废旧物品自制一些乐器。

  8、学期末对家长进行一次开放活动。

教学工作计划 篇4

  一、指导思想:

  扎实推进课程改革,加强教学精细化管理,提升全体教师执教能力,提高课堂教学效率,加强校园文化建设,全面提高素质教育的质量。力争常规工作出新思路,重点工作树新优势,教学质量上新平台,为学校又好又快发展作出新贡献。

  二、工作要点:

  (一)扎实推进课程改革

  1、构建学习保障制度:继续利用集中学习时间,系统组织学习综合性的教学理论文章;深化校本教研活动,各教研组、年级组要利用分组研讨时间,分散组织学习与学科相关的理论性文章;继续要求各教师至少订阅一份业务杂志自主学习;充分利用网络、图书资料等平台加强学习;推荐优秀教师参与各级专业培训。

  2、全面把握课程目标:紧紧围绕学习新课程,构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教学观念,指导教学。深入学习新课标、新教材,深刻理解内涵,进一步落实课改精神,深化教学改革。

  运用新的课程理念指导具体的学科课改措施。要认真总结几年来的课改经验,总结成功的课堂教学模式,加以提炼、推广,形成学科、个人课改的特色。要积极研究课程实施中遇到的新问题,扎实有效地开展学习、研讨活动,解决教学中的实际问题。各教师要注重把学习新课程标准与构建新理念有机地结合起来,尤其要在实践中反思,解放思想,更新观念,丰富知识,提高能力。

  3、严格执行课程规范:认真落实《中小学管理规范》有关规定,严格执行开齐课程,上足课时,小学作息时间表,关心学生身心健康发展,组织好大课间活动,保证学生在校参加活动时间,科学合理布置学生的作业。不体罚与变相体罚学生,公正地对待每一位学生,使学生全面、和谐、有个性、可持续发展。

  4、加强特色课程建设:继续在校本特色课程(劳动技术教育)开发上加大力度,形成学校特色。根据三级课程设置要求和特色建设需要,充分发挥教师的专业特长和优势,积极开发校本教材,为有天赋和有特长的学生发展提供所需要的环境,促进学生特长发展。

  开发课程资源,组织交流研讨,强化相关学科的综合性学习和实践活动的过程管理。要通过案例研究鼓励教师大胆拓展和创新,形成个性化的教学方式。要研究传统学科与社会实践活动的有效结合点,创设学生和老师喜闻乐见、自觉主动参与的社会实践方式,凸现课改的亮点。

  (二)落实教学常规管理:

  1、抓实教学“六认真”工作:

  对教师的教学工作进行细致的检查,认真地做好记录(记好成绩、问题,提出改进措施),及时反馈。加强总结反思工作,各项检查都要定量定性公正公平地评价教师的工作,充分调动广大教师的工作积极性,为教师评优、职称晋升奠定基础。

  继续按常规组织“六认真”检查:第一次检查教学计划的制定,第二次检查兼任科目的备课,第三次检查全部学科作业情况,第四次检查所有学科的备课情况,期末收缴所有教学资料查阅存档。

  期间,将不定期组织六认真的交流活动。深入教学第一线,加强对教学“六认真”工作的调研和评估,总结实践经验,发掘先进典型,促进学校教学“六认真”工作的扎实开展。要把教学“六认真”作为教学评价和教师培养的重要标准,在评选先进教研组、推荐评比教学能手和学科带头人等活动中,都要以教学“六认真”为必要条件。

  2、推进教科研工作:

  重视课题研究,加强理论指导教学实践,依托学校主课题《新课程理念下学科教学课程和方案的研究》通过中期评估的基础上,瞄准教改进程中的教学热点、难点问题,把问题转化为课题,以个人小课题为抓手,合力攻关,把研究做实、做深、做优,做出成效和影响。

  要继续深入开展新教育——有效课堂教学的研究,通过校级展示课研讨、撰写论文、校本教研等多种形式的研讨,提高教师的执教能力。各教研组要及早落实各教师校级展示课的内容,认真计划,做好安排,结合个人教研专题开展有效的课堂教学尝试。

  各教师要充分认识到听课是一次有效的学习机会,在听课过程中要认真记录,用心思考,与上课教师、学生、内容产生思维的碰撞,在过程中提升个人对课程的理解。提倡跨教研组、跨学科听课,利于学科之间的整合。

  (三)加快教师队伍建设:

  规范师德建设:学校教师带头倡导学校礼仪文化的特色建设,认真组织教师深入学习新的《教师职业道德规范》,从自身点滴做起,用自己良好的言行对学生进行言传身教、潜移默化的引导,让礼仪之花在校园四季常开。

  教师要内强素质、外树形象、终身学习、与时俱进,具体做到:一切为了学生,为了一切的学生,为了学生的一切;有爱心、童心、耐心、关心;让家长满意,让社会满意。同时,提倡“用欣赏的眼光看学生,以尊重的态度待老师”,在社会中继续树立教师群体形象、强化师德意识、规范师生行为,创建“和谐校园”。

教学工作计划 篇5

  一、加强理论学习,提高自身素养

  1、组织教师认真学习教育部门关于"实施新课程标准"等政策性文件精神,学习《物理新课程标准》、及《化学新课程标准》相关的教育教学资料,切实转变教育观念,真正确立"以人为本"的教育理念,制定切实可行的'复习计划;要求教师在学习过程当中注重文献资料的收集工作,做到资源共享。

  2、要求教师经常阅读物理、化学专业杂志和相关的教育报刊,特别是关于实施新课程的有关教育教学文章,结合教学实际,有针对性地选学,汲取先进的教学经验,改进课堂教学结构和教学方法,不断提高教学业务水平和课堂教学技能。

  二、执行教学常规,强化阶段考核

  1、认真落实常规要求,教师要精心设计课堂教学过程和教学方法,重视学生的学习参与和学习能力的培养,严格规范学生的作业量,教师要认真规范地批阅作业,及时进行防差辅差工作。组织好教研组内的教学"试验课"、"示范课"、"研讨课"等的开设、听课和评课。

  2、本学期的教研组活动侧重抓好四个方面:一是集体备课,二是新课程标准的学习和研究,三是听课和评课活动,四是做好课题的论文撰写、发表和有关资料的积累工作。加强"五认真"的检查督促工作及月考核制度的执行。

  三、研究课程标准,优化教学方法

  1、组织教师认真学习"物理、化学新课程标准"的精神和内容,把握以下几个方面:

  ⑴新的理念。从知识本位向以人为本的观念转变,使学生形成积极主动的学习态度,在获得基本知识和技能的同时,学会学习,形成正确的价值观。

  ⑵创新教学。在新课程实施过程当中,要特别强调学生主动参与,勤于动手,乐于探索。在学习过程当中形成获取新知识的能力,分析解决问题的能力,收集信息的能力,合作交流的能力。课程实施的过程要努力改变灌输与训练的模式,教师的主要精力就是要花在这样的环节上。

  ⑶教育评价。教学过程当中对学生的评价,要以促进人的发展为宗旨,就不能仅看学生掌握知识的多少,而要看学生的全面发展,看学生的潜能,鼓励学生的成长,保护学生的自尊和自信。

  2、实现优化教学方法的几个策略:

  ⑴平等地对待学生。一是要相信学生有学习能力;二是要摆正师生位置,把机会交给学生学生。

  ⑵做合格的组织者。一是设计动态的教学应对方法;二是关注学生的需求,灵活执行教学环节;三是捕捉放大学生学习过程当中的闪光点。

  ⑶做成功的引导者。一是激发学生的学习兴趣和求知识;二是教给学生探索、发现的方法;三是不断引发学生思维碰撞,引导学生由浅入深解决问题。

  ⑷做积极的促进者。一是给学生心理支持,鼓励学生去寻找适合自己的学习方式;二是积极旁观,指导学生优化自己的学习过程(即指导学生掌握合作的规则、关注学习小组的学习情况、感受学生所思所想进行动态的二次备课)。

  3、处理好新课程和传统课程之间的关系。一是审视传统的教学方式,二是发扬符合新课程教学的理念,三是充分使用多媒体等现代化的教学技术;四是建立新型的师生互动活动关系。

  四、深入课题研究,提高课堂效益

  1、本学期的教研活动要结合"新课程标准"的贯彻实施,对学生的"自主学习"、"合作交流"和"创新能力"等热点进行深入的探索和实践,逐步完善符合"合作主体性教学"的课堂教学模式。

  2、本学期要在实施"初中物理、化学合作主体性教学研究"的基础上,完成实验教学资料的编集工作。通过集体备课确定并完成教案、随堂练习和预习的修订;通过学生调查收集课题实施过程当中学生的感受,学习心得和学习方法等情况;通过阶段调查测试掌握学生具体的学习进展和学习水平的提高情况。

  3、定期进行科研例会活动,加强教师之间的听课评课,经常交流实验研究的进度和实验情况,完善课堂教学的常用模式,以及课堂教学过程的组织方法,多媒体教学手段的应用等。在物理化学教学和课题探索的基础上,写出有质量的实验报告或专题论文。

  4、对实施"新课程标准"下的中考物理化学的新的动态变化要作出反映,不断收集各地的中考信息,并加以认真研究。教学中要有意识地贯穿"新课程标准"的理念,把培养学生的自主能力、创新能力和合作交流的意识落到实处。

  六、重视竞赛辅导,创出品牌特色

  在平时的教学过程当中,要重视创出我校物理化学教学的特色,做法之一就是抓好物理化学竞赛的基础教学工作。这可以分两块来进行:

  一是在教学中通过提优活动,在起始年级做好竞赛苗子的培养工作;

  二是开设专题讲座,对学习有特长、有兴趣的学生进行培训,提升他们的思维能力,开拓他们的知识视野,让他们在学习活动中增加解决问题的能力。

教学工作计划 篇6

  新的学期开始了,为了更好地完成学校的教学任务,我将本学期的工作计划如下:

  一、加强学习,提高认识

  我们每一个人,无论从事什么职业,都要有良好的职业道德。《中小学教师职业道德规范》是检验每一位教师思想言行的标尺,它对我们的一言一行提出了规范性的要求。进一步提高教师职业道德水平,增强教书育人的责任感,始终如一地热爱本职工作,坚持政治学习,提高觉悟和意识。注重个人道德修养,为人师表,严于律己,关心孩子的学习、团结协作,乐于奉献。尊重同志、团结同志,搞好协作,顾全大局。作为教师虚心请教,互相学习,互相支持,心往一处想,劲往一处使,促进素质教育的全面实施。教师师德高尚的重要体现就是把自己的全部身心都献给学生,献给教育事业。

  二、个人业务,不断提高

  认真阅读《课程标准》《教学用书》等相关资料,钻研教材,体会课程的性质,价值、理念,提高自己的业务能力。并为了加强自己的业务水平多看有关教育类书籍来丰富自己的文化素养。俗话说“书是人类进步的阶梯。”只有阅读面拓宽了,视野开阔,积极参与听课、评课,虚心向优秀教师老教师和其他同事学习,学习他们先进的教学理念,灵活的教学方法,精炼的教学语言,博采众长,全面提高自己的教学水平。为了更好地充实自己,跟上时代和学科教学的需求,在做好岗位工作的同时,多读有关教育教学的书籍提升自己的业务能力。认真做好读书笔记,完成读书心得,不断扩宽自己的知识面,为教学工作辅助作用。

  三、加强修养,提高素质

  作为一名教师教书育人的双重任务,要想更出色的完成任务,首先要加强学习,把个人的专业水平拔高一截,这样才能更好的服务与学生。教育是一种互动,每个孩子心里都有永不熄灭的蜡烛,有着无限的能量,作为教育者的我们的任务是做一根火柴,让孩子心中的蜡烛燃烧得更旺。在平时教学中注重实践、反思、勤于改进,虚心好学,能以认真踏实、不断进取的精神对待自己的工作,在美术方面注重以学生为本,注重学生审美能力、想象力、创造力的培养。

  在今后的工作中我会严格要求自己,本着敬业、爱生、奉献的原则,全心全意地做好本职工作,以良好的师德,争做一名领导省心、家长放心、同事欣赏、学生喜欢的教师而努力。

教学工作计划 篇7

  教学工作是学校工作的中心,教育教学质量是学校可持续发展的根本源泉。本学期,为更快更好地提升教育教学质量,根据我校的教育教学实际,特制定如下教学工作计划:

  一、指导思想

  继续以区教研室和学校工作计划为指导,以打造书香校园为目标,以市办学水平评估诊断意见为纲领,以提升教育教学质量为中心,以“幸福课堂”模式为先导,以打造高素质的教师队伍为手段,以培养学生的创新意识和实践能力为重点,进一步深化课堂教学改革,更新教育教学观念,全面落实校本教研与有序推进教师成长“六个一”工程,大力提高教育教学质量。

  二、工作目标

  1.整改落实深圳市办学水平评估诊断意见。

  2.把好教学质量关,做好教学质量的监控工作。

  3.落实教学常规管理,全面提高教学质量。

  4.继续全面有序推进教师成长“六个一”工程。

  5.抓好科组建设,扎实有效开展科组校本教研活动。

  6.抓好师资队伍建设,努力提升教师素质。

  7.创新开展语文阅读活动,积极打造书香校园。

  8.创新评价体系,建立多元化的评价机制。

  三、具体工作

  1.强化教学常规。

  (1)落实常规检查。以各学科备课组为核心,严格要求做到“五备”(备重点、备难点、备教法、备学法、备作业),加大日常的教案、作业、教学反思、早读午读等教学常规定期检查与平时检查力度。

  (2)促进质量监控。行政领导、教学处随机深入课堂听课、评课、议课,及时反馈课堂教学动态,大力推行有效教学。并定期邀请市、区教研员来校听课评课,进行教学诊断和课堂评估,提高教师教育教学和教学研究的能力。

  (3)规范集体备课。落实集体备课制度,规范科组集体备课活动,参照宝安区《集体备课制度》要求,以备课组为中心,组织好每两周一次的集体备课,定时、定点、定内容、定中心发言人,专人负责整理、记录,解决教学工作中存在的实际问题。

  2.打造书香校园。

  以形式多样的语文阅读活动为载体营造浓郁的书香氛围,培养学生的儒雅和静气,打造书香校园。

  (1)以语文学科为依托丰富阅读活动。以“走出去,请进来”的方式借鉴和学习他校的成功经验,结合我校教育教学的实际情况,重新规划打造语文阅读教学特色,使阅读成为提升我校师生语文素养的重要载体和手段。

  (2)以年级为单位开展各种阅读活动。语文阅读活动有效和成功与否,需要通过一定的途径和平台加以展示和显现。借助我校扁平管理的年级管理模式,以年级为单位开展各种阅读活动,并上升到理论层次加以提炼,逐步形成我校阅读教学特色,为书香校园的创设坚实的基础。

  3.提升学生在课堂中的主体作用。

  (1)加强新课标新理念的学习。

  新课标新理念是教师教育教学的行动指南,进一步加强其学习势在必行。以科组为单位,用科学理念研究新课程,研究新教材,把新课程培训与课堂教育教学联系在一起,运用案例培训等形式,提高教师实施新课程的能力和水平,提升教师的教育教学新理念,促进教与学方式的转变。

  (2)各学科继续完善落实幸福课堂模式。

  各学科幸福课堂模式是学科教师教育教学的标准,是加强学生课堂主体作用的根本。继续组织学科骨干教师以幸福课堂模式为样板,先行先试,用她们的课堂实践向全校教师传达新的课改理念,引领教师走进新的课堂,感受新的理念,实践新的课堂模式。

  (3)示范引领,充分发挥“先行者”的辐射带动作用。

  在已构建完善的幸福课堂模式基础上,充分发挥“先行者”的辐射带动作用,组织各科教师认真领会学习并加以实践,以点连线,以线成面,最终促进全校教师教学方式的转变。

  (4)以校本教研为抓手,提升教师课堂教学能力。

  以校本教研为抓手,通过请进来,走出去,为老师提供各种平台和舞台,提升教师课堂教学能力。

  (5)营造和谐的课堂活动气氛。

  营造和谐的课堂活动气氛,让学生在课堂中有一定的活动空间,创造一个宽松的课内环境和融洽的师生关系,使学生充分地利用脑、眼、手等感觉器官,反复地去体验,在理解教材、领悟人生意义的同时,不断提高思维能力。

  4.提升教师队伍综合素质

  (1)校外培训:积极参加区继续教育培训与学习观摩教育教学活动,按规定课时完成任务。

  (2)校本培训:紧紧围绕校本课题《1+N教师专业发展研究模式》以及教师成长“六个一”培训、“一三五”青年教师培训工程,通过问卷调查了解学科教师的实际需求,针对性拟出教师专业发展规划和学科组的培训计划,提高校本培训质量和效果。

  (3)观课、磨课:积极组织教师参加各级各类的教科研活动和课堂观摩活动,提高教师驾驭课堂和指导课堂教学的能力,在活动参与中磨练提高自己。

  (4)师徒结对:开展青年教师拜师活动,组织青年教师与骨干教师、教学能手结对子,通过骨干教师教学能手的听评课指导,促使青年教师的业务水平不断提高。由科组统一安排结对名单,实施好结对过程,及时填写《教师结对跟踪考核表》。

  (5)名师工程:充分发挥“区级名师”和“骨干教师”的示范引领作用,以教师的课堂教学、文化素养和教育教学理论等方面为抓手,以“走出去”和“请进来”为重要手段,使名师工作室发挥应有的引领作用。

  (6)资源共享:以科组为单位,收集校内各学科教育资源,及时把教师优秀教案、课件、课例、反思和习题等多种媒体资料充实到校本资源库中,实现教育资源的主动生成。

  5.创设浓郁的教研氛围

  (1)公开研讨课:一、三、五年级所有科任老师每人一节。各科组做到有计划,有目的,有重点地开展各学科公开课研讨活动,做好摄影摄像资料保存工作。

  (2)听课评课:以各科组为中心,科组长与备课组长认真组织听课评课,要求每节必评,有记录有评价。提倡跨学科听课,参与评课。

  (3)校本教研:以学校“网络教研”和宝安区“三人行”教学展示课活动为载体,继续完善包括“教学设计、教学反思、教学评论、教学陈述”等元素在内的网络教研体系研究,升华课堂改革和课堂教学研讨活动,努力提高课堂教学质量和学校发展软实力。

  6.继续推行国学教育进课堂

  (1)以学生成长“六个一”工程中的“写一手好字”、“读一系列名著”为目标,继续开展好以“写字、阅读和习作”为主的学生写字读书常规训练和检查评比活动。

  (2)以国学教育教学研究为重点,继续开展国学教育进课堂活动。

教学工作计划 篇8

  一、工作指导思想:

  根据市、区教育局教育行政工作会议的有关精神,制定学校本学期教学工作计划。指导思想是以提高教育教学质量为核心,以强化队伍建设为重点,更新教育理念,加强常规管理,改革教学方法,提升队伍素质,优化育人环境。继续坚持贯彻“工作第一、质量为本、人和为上”的工作理念;通过多种手段抓师资队伍建设,整体搭建教师成长的全新平台;逐步完善学校整体课程体系;加强质量监控, 深入开展“五步备课法”“导学议练”教学模式研究,注重“有效课堂的策略和方法”的探讨。

  二、 主要工作要点:

  (一)抓师资队伍建设,整体搭建教师成长的全新平台,注重名师培养

  1.加强骨干教师和青年教师的培养,打造名师,以点带面,提高教研组建设水平,

  (1)搭建骨干教师选课平台,发挥我校市、区级骨干教师的辐射作用。为扩充我校的骨干教师队伍,各教研组结合本学年区、校骨干教师的评选工作,制定本组后备骨干教师发展目标,在做课安排、参选评比、工作要求等方面有较强的指向性,增强他们在区、校各种评选中的竞争实力。

  (2)对于青年教师的培养,学校组织集体学习、集中听课、校内外拜师等形式来会诊规范其教育教学行为,同时要求其强化教学反思意识,每周至少写一篇教学反思,学年末考核评价时完成“五个一” (一份教案、一份学案、一节研究课、一份总结、一个课题)的工作。

  2。 加强学习型团队建设,理论实践相结合,提高教师队伍整体水平

  (1)理论学习采用两种方式:一是听专家讲座集中学习和利用学校校报进行定期理论学习相结合。校报半月一期,分别从科研和培训两个方面进行刊登专业知识,教师自主学习,并记笔记。二是教师利用书籍和网络,结合本学期的教研主题即“基于教学方式操作的有效教学研究”进行不定期自主学习。

  (2)实践部分采取四种方式:一是根据学期教研主题,教导处公布各种展示课的活动方案,教师积极参与,并进行观课议课,在实践中提高业务能力。二是以教研组为单位每月一次教研活动,针对教学实践中存在的问题进行交流和研讨,解决问题,相互提高。三是进行教师专业能力测试,提高教师解题能力。四是利用学科教师基本功的评比展示,提高教师的素质和能力

  3。加强学科工作室工作,促进教师专业发展

  通过“调讲课”、“五步备课—五环教学—整体达标”课题实验课及各类公开课(展示课)等活动机制,为学科工作室成员创造条件、搭建舞台,让工作室成员承担一定的教育管理、课题研究任务,促其成为具有较高理论水平和教科研实践能力的优秀教师。

  4。开展校级优秀教研组评选、骨干教师、教育新秀等评选工作,发挥激励导向作用

  (二)加强质量监控,深入开展“五步备课法”“导学议练”教学模式的培训研修工作

  1。 坚持“走进课堂、聚焦课堂”,加强教学常规管理、教学质量监控

  (1)坚持干部深入年级制度、干部听课制度,加强对常态课监控,及时对听课情况进行集体指导反馈。

  (2)坚持教研组长、年级组长、备课组长例会制度,每月至少一次,例会活动要有主题和规范记录。作为教学质量分管责任人,履行各自职责,确保自己责任范围内的教学计划及各项要求得到落实。

  (3)规范教师教学行为,加强教学常规管理,保证课堂教学质量。进一步提高全体干部教师的常规意识、质量意识,坚持从严治校,从严治教,继续完善教学工作的过程性,加强档案管理的规范性,对个别教师的课堂常规跟踪指导,促进其改进提高。

  (4)健全教学常规的评价机制,实行绩效考评,与评优评先晋级挂钩,有罚有奖,树立教学行为规范的典型,增强教师的荣誉感,提高竞争意识和质量意识。

  (5)开展教学常规示范活动,通过典型示范展示,解剖麻雀的做法,使教师进一步明确教学常规的具体要求和科学意义。

  (6)加强“五步备课法”的进一步实施,备课做到“三统一”,即:统一学科、统一地点、统一时间;以教研组为单位备出一周的教学内容,工具学科每周一次,非工具学科每月一次;利用教师电子备课室,工具学科是下午的五、六节课,从周一到周五分别是数学、语文、英语、物理、化学进行备课;非工具学科是每月的第一周的星期三上午进行集体备课。

  第一节备课组内备课,第二节进行集体备课调讲,即教研组内备课,要求分管学科主任全程负责并及时检查收取相关材料。

  (7)结合研修主题,推广教学模式的研究。本学期教研主题是以“基于教学方式操作的有效教学研究”为主题;加大四层次教学法研究的推广力度,通过开展示范性课堂的展示,研讨交流等活动来推广实施。

  (8)加强课堂教学的常规管理,结合教研主题开展“平行课推门课”和“随机推门课”活动,监控课堂教学,杜绝课堂教学的随意性。

  (9)坚持期中、期末教学质量分析报告制度和教研组教学情况月报表制度,继续完善上级主管部门、学校、年级教师、学生和家长共同参与的质量监控体系。

  2、深入开展以教师岗位大练兵活动为主的校本研修工作

  以“基于教学方式操作的有效教学研究”为主题。

  (1)第一层次以教师自主学习为主,按照教研活动主题,教师认真学习,记录好学习笔记;第二层次以教研组为单位,组织广大教师开展活动,发挥骨干、名优教师的作用,认真开展理论学习,示范观摩研讨交流为辅的校本研修活动;第三层次集中学习,听专家进行讲座,取他人之长处,使我校教师的各方面能力能更进一步提高。

  (2)以学科教研组为单位的集体备课,实行“五步备课法”,加强教研组长、备课组长的指导参与意识,充分发挥其作用。使得校本研修落到实处。

  (3)建立学校题库、课件库,使得资源共享。

  (4)进行50岁以下教师的专业能力测试。

  (5)初一学年在5月份进行语文字词竞赛,6月份进行数学的解题竞赛。

  (6)初一———初三学年在4月中旬进行英语单词竞赛。

  (7)逐步开展工具学科教师板书设计的展示。评出等级。

  3、推广各类公开课,提高教师做课能力,提供教师学习空间

  (1)为发挥毕业学年教师团体精神,3月份进行。毕业学年和结业学科复习导向课,包 括初四的语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史和初二的生物、地理。

  (2)以课题“五步备课法”实施为重点,开展课题实验课,每月进行一个学年,即同备 同上一节课的观课议课活动。

  4月份进行初一同备同上一节课的观课议课活动。5月份进行初二同备同上一节课的

  观课议课活动。6月份进行初三同备同上一节课的观课议课活动。

  (3)为使我校的青年教师快步成长,增强我校教师的整体师资能力,本学期青年教师进 行汇报课,课后同学科的教师共同研讨,督促青年走向成熟。4月份进行。35岁以下的教师青年教师的汇报课。

  (4)为发挥我校市、区级骨干教师的辐射作用。为扩充我校的骨干教师队伍,各教研组 应结合本学年区、校骨干教师的评选工作,制定骨干教师示范课活动方案,由教导处牵头实施。5月份进行。各级、各学科骨干教师的引领课。

  (5)6月份进行学科带头人的示范课。

  (6)为使我校优秀教师在市、区增加更高的知名度,给教师的成长搭建平台,本学期将 进行各级各类竞赛课的推荐课评选活动。

  (7)每天调讲课(二节),在没有其他赛课活动时进行。

  以上各种赛课活动,在相应的时候给出具体方案,需要上交的材料要一式三份。

  (三)科研工作

  1、研究方向:以各级课题研究为载体,以各项教学赛课为平台,加强“五步备课—导学议练—整体达标”大课题的引领,不断提升教师的研究能力和专业素养。

  2、具体任务:

  (1)、观察量表的使用。针对各级科研课题不同发展阶段遇到的实际问题,科研室负责开发相应的观察量表,在“观课议课”、“调讲课”、“课题实验课”等活动中,课题组长、课题成员应熟练掌握和实际运用课堂观察量表,积极参与课堂观察、如实记录观察数据或描述观察现象、认真分析各项数据,并于公开课或展示课结束当日内上交。

  (2)、议课能力的增强。各级公开课或展示课结束后,课题组成员应从各自的课堂观察视角出发,开展基于课题主题的问题研讨式观课议课活动,并于当日上交《议课活动记实表》。

  (3)、教学反思(或教育教学叙事)的总结。各级公开课或展示课结束1周之内,实验课教师要结合研究主题,结合教学成败得失,结合自身现状,形成比较全面的教学反思材料。科研室每阶段汇总教师的反思材料,不断总结和提升教师的成型经验。

  (4)、课堂风采的展示。由于“十二五”课题结题日期的临近,本学期4月末至5月中旬,计划开展各课题组课题实验竞赛课汇报,并推荐2至3节参加区课题实验课竞赛活动,

  以全面体现课题组综合研究水平,充分展示实验授课教师、课堂观察教师的风采。

  (5)、研修学习的提高。各课题组在开学第一周内完成学期科研计划和布置组内学习任务的基础上,课题主持人及全体课题成员需在学期结束前,扎实完成各项研修任务,同时完成学校《半月报》“科研培训”专栏的相应学习任务,并撰写心得体会2篇,不断提高科研专业化水平。本学期,工作室成员以“基于教学方式操作的有效教学研究”为专题,自主搜集研修材料,记录1000字左右学习笔记,并撰写心得体会2篇,同时完成其它预期任务。

  (6)、学术成果的发布。全体课题成员在日常的教育教学之中,围绕各自承担课题的研究任务,自拟研究题目(本项任务需在课题组计划中列出),自主开展研究,不断充实鲜活的教育教学实例,每人至少撰写一篇原创的科研学术成果,以接受上级课题验收部门的检查,参评学校学术年会的经验交流和论文发布(6月下旬)。

  (四)毕业学年及结业学科的复习迎考工作

  加强毕业班的教学管理,在教学工作中,教师的积极性高,学生的学习目的明确,班级管理很稳定,在上学期期末考试中,全区前十排名由原来的一人提升到两人,名次分别是5和7,在新学期我们还要认真抓好常规教学的基础上,认真分析毕业班的现状,充分调动广大教师的积极性。强化毕业年级的目标意识、质量意识、研究意识、合作意识、管理意识,极力弘扬狠抓落实的职业精神,落实分层教学,推行个性化教育辅导,按学科按班级

  下达任务,以任务为驱动,抓好两头带中间,关注整体,面向全体学生,争取我校中考成绩取得全面提高。

  地理、生物学科的结业工作,力争落在实处。贯彻学生、学校、家长三位一体的思想,做好宣传、激励的工作,使学生充分认识重要性,从思想到行动积极重视。做好任课教师和班主任教师及家长的配合,促进学生学习效果,取的好成绩。

  (五)电教工作

  1、建立健全电教工作的各项规章制度,建立信息技术与学科整合专项管理制度,把工作落到实处。

  2、本年度,我们的信息技术与学科课程整合工作,必须达到的基本要求是:

  (1)每个领导和教师都了解信息技术与学科课程整合的原则、方法和师生各自要达到的目标。

  (2)要积极做好信息技术与学校课程整合的工作,并能在短时期内出现比较成功的案例和学习、研究文章,在校内交流、探讨,共同提高。

  3、工作安排

  (1)积极培训

  a.交互式白板的使用

  b.学校集中培训一次,由教导处组织,专任教师负责。

  c.教研活动中,围绕本学期确立的主题,以信息技术与课程整合为重要内容。

  d.教师个人自学和研究。

  (2)努力实践

  a、教研组分工采集各种相关信息,借鉴他人经验和成果,结合本人和本学科实际定计划,做教案和课件,上好相关课程。

  b、学校结合教研活动,结合科研课题的汇报课中,重点检查信息技术与学科整合的落实情况,推广交互式白板的使用。

  c、搭建平台进行各学科信息技术与课程整合大会课活动,邀请名家名师来校传经。 d、年度结束前,组织一次“信息技术与学科整合”课堂、教案、课件、文章“四评比”活动和优秀个人评选活动。

  (六)其他工作

  1。 做好学生综合素质评价工作。

  2。 做毕业班的报考工作。

  3。 协同其他部门,做好各项工作。

教学工作计划 篇9

  一、指导思想

  围绕教育局、幼儿园工作目标,以《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》为依据,以园本教研和园本培训为载体,以创建“名师工程”为抓手,以提高保教质量和教师专业素质为目标,把加强教育教学常规管理作为工作重点,进一步加强基本功训练,促进教师教育教学水平不断提高。

  二、工作重点:

  1、加强理论学习,转变教师观念。

  2、师徒结对,培养教坛新秀、骨干教师。

  3、开展一课多研,同课异构活动,结合业务学习,创建学习型组织。

  4、加强日常教育教学常规管理,开展园本教研活动,提高保教质量。

  5、开展一系列园本培训活动,提升青年教师的专业水平。

  三、主要工作及措施:

  (一)加强教师的分层培训,促进教师主动成长。

  本学期紧紧围绕我园的工作目标,促使教师队伍建设主动地发。每个教师根据自身的特长、幼儿园的特色找到符合自身发展的主攻方向,最终形成自己的风格或特色。另一方面让教师在发展过程中一定要了解自身的基础和优势,将自身的优势做足做强,并能创造性地开展一切工作。

  1、在继续开展师徒结对活动的基础上,更好发挥传承的作用。使教师在自己的优势领域中进行研究,逐渐积累,逐步凸显自己的教学个性、教学风格和个性化的研究,从而发挥名师的带头作用,突出个人专长,多出人才,快出人才。

  2、通过分层培养,全面提高幼儿园师资水平。

  继续提供“走出去”的机会,借助与“姐妹园”的交流互助,促进教师对自我成长的思考,促进其教学研究特色的发展。

  定期组织开展业务学习、年级组集体备课教研活动,围绕教师教育教学中的实际问题,通过专家讲座、参与式培训、案例分析、教育信息交流、好书推荐等方式丰富教师的教育知识,提高对问题的分析、研究、反思能力,将培训与课程改革、有效教学等中心问题紧密结合,努力提高培训效益。

  新分配教师二月一次汇报课。2—3年的教师一学期一次汇报课。5年以上的教师每学期一次示范或公开课。骨干教师开放精品课。

  (二)强化教育教学常规管理,重视班级工作。

  1、建立科学的一日活动常规,细化每一环节的管理,从入园、晨间活动、集体教学、游戏活动、餐点、午睡、起身、游戏活动、户外活动、离园等,每一环节有具体明确的要求,值班人员根据各班执行情况进行考核积分。

  2、重视对个别幼儿的教育。建立幼儿个体发展档案,密切关注特殊幼儿的发展情况,做好幼儿个案跟踪记录。同时密切家园联系,及时指导家长配合幼儿园做好家庭教育,形成家园教育合力。

  (三)强化幼儿常规习惯的训练,重视养成教育。

  1、立足习惯养成,养成幼儿良好的学习、生活、卫生习惯。每周明确品德习惯教育重点,在一日活动中渗透,认真落实幼儿在园一日常规要求,幼儿行为习惯评估要求,把幼儿良好习惯养成落到实处。

  2、丰富幼儿活动。一是坚持幼儿户外体育游戏活动的开展,丰富幼儿活动内容及器械,坚持每天组织幼儿户外体育游戏锻炼,保证足够的活动时间。二是开展丰富多样的幼儿游戏活动、竞赛评选活动、节日庆祝活动等,创造机会为幼儿提供展示的舞台,让幼儿的能力得到充分的施展。三是丰富创新传统的幼儿素质回报、亲子运动会、大班毕业典礼等活动,让幼儿在活动中锻炼成长。

  (四)深化教育教学研究,促进幼儿全面发展。

  1、认真执行幼儿园园本科研管理制度,规范日常教科研工作。针对主题教学计划进行定期观摩教学活动,了解教师对主题目标及各领域教学特点的把握情况,发现教学中的实际问题,及时沟通、讨论,以此为全园教研活动开展的依据。

  2、日常教学过程管理的精细化,业务园长及行政进一步深入班级指导保教工作,保证听课时间,切实做好每周二、四听课制度,与推门听课相结合,及时了解班级常规情况,关注教师在日常教学中的常态,通过反馈研讨,共同探寻解决问题的策略,提供适时、有效的帮助。

  3、关注有效教学。认真研究教材,采用教学案例研究的方式,对原有教学设计提出问题并修改,根据实际独立设计教学活动并交流;以领域教研带动教学、观摩研讨优秀领域教学活动、参与多种方式领域研培等活动,不断提高教学质量。

  4、加强年级组管理,进一步规范年级组集体备课的常规要求,力求把握各教学活动的核心目标,找准重点,突破难点,利用组内活动观摩、小组研讨、经验分享活动等方式,促进年级组教师共同发展。年级教研组重点进行各年龄班《纲要》精神指导下课程实施的研究及课程调整后的研讨。(重点在班级区域、主题环境创设学习、观摩、研讨和教学案例的研究)要求各教研组结合实际开展课程研究,注重每一次教研效益,注重创造性地实施教材;教学过程重难点要求有相应的教学策略,并落到实处,就教学中的“有效提问”进行研讨,教学二次备课要做标记进行重点分析反思,提高教学效益。

  5、开展班级区域、主题环境创设学习研讨。以课程观为指导,整体规划合理布局,关注幼儿年龄特点及发展现状;通过专家讲座及互动研讨,以现代环境创设理念为依据,领会理解环境创设的基本要求和操作策略;对班级区域及主题环境创设的规范及合理等进行研讨,解决问题和困惑;更好的创设和利用环境资源有效促进幼儿发展。

  6、加强网络管理,要求教师自觉遵守相关要求,共同维护幼儿园电脑网络系统;鼓励教师充分利用现代教育设备,发挥其教育价值,为教育教学服务。

  (五)加强课题工作,彰显办园特色。

  1、加强对园本课题的研究,组织对园本课程的学习、实践和研究,不断补充园本课程的内容。促进课题组、教研组之间的信息沟通,交流经验,寻找有效途径提高园本教研的效益。

  2、各班开展审美教育展示活动。争取在“听、讲、画、编、演”五大行动上有自己的本班特色。可以在“画”和“演”上多下些功夫,如“画”,可以在临摹的基础上进行形象再创造、情节再拓展,可以是画现成的故事,也可以是画自己编的故事;可以是师生共画、亲子共画,也可以是幼儿独立创作。

  3、本学期组织教师积极做好江苏省十一五规划课题《园本全纳审美教育》结题的准备工作,整理课题资料,汇编课题论文,力争顺利完成结题任务。

  (六)加强家园工作,形成教育合力。

  1。本学期充分利用和发挥家长和社会教育资源,发挥家庭教育作用。各班根据各自不同的特点利用多种形式,让家长了解本学期的教育目标及要求,转变家长观念,在家园之间搭建交流、沟通的桥梁,做到家园共育。

  2。开展庆“六。一”、幼儿素质回报或亲子活动、半日开放活动。通过这些活动,让家长零距离感受幼儿园的教育教学活动,了解孩子在群体中的表现,增进亲子情感。

  3。开展“家长志愿者”活动。充分利用家长资源,让家长走进课堂,客座教师,为孩子执教有关本行业的教学内容,以弥补教师幼教领域以外知识不足的缺陷,拓展幼儿的视野。

  4。充分发挥幼儿园网站和各班班级博客的宣传、交流和沟通作用。各班及时上传最新信息,不断更新网站内容,让家长了解班级动态和幼儿活动情况。

  四、各月活动安排:

  二、三月份:

  1、制定幼儿园教学计划,教科研计划,班务计划,安全工作计划,家长工作计划,各年级组工作计划等。学习上级会议精神,研讨交流本学期园工作重点。

  2、做好开学各项准备工作:教学材料的配备、备课、早操编排、区域、环境布置、家长工作等。

  3、做好开学报名工作,稳定幼儿情绪,正常班级常规管理。

  4、开展随堂听课、年级组听课评课活动。

  5、教学幼儿新体操。

  6、根据各班特点、结合课程,师生创设第一期主题墙。

  7、开展区域活动、晨间活动、幼儿种植及户外游戏活动。

  8、开展幼儿跳绳、拍球比赛。

  9、进行大中小班幼儿体操比赛。

  10、组织学习教育家的教育理论。

  四月份:

  1、组织教师外出学习。

  2、年级组研讨:开展班级区域、主题环境创设学习、观摩、研讨。

  3、对全市示范教学。

  4、结合听课评课开展有效教学的学习和研讨。

  5、组织课题组成员做好课题结题准备工作。

  6、开展区域活动、自然角、主题墙展示观摩评比。

  7、青年教师教学活动观摩及新教师汇报课。

  五月份:

  1、开展学期第二期主题墙活动。

  2、请省教育专家进行业务讲座。

  3、年级组研讨:教学案例研究的交流。

  4、组织教育笔记学习交流活动。

  5、以年级组准备庆“六。一”联欢活动。

  6、中小班幼儿素质回报及家长联谊活动。

  7、参加市级优质课比赛。

  8、组织幼儿建构活动观摩与评比。

  六月份:

  1、庆“六一”活动。

  2、做好课题结题工作。

  3、开展幼儿讲述比赛活动。

  4、班级、学期幼儿发展评估工作。

  5、大班幼儿素质回报及毕业典礼。

  6、小结学年教育教学经验,积极撰写年度论文。

  7、各教学部门工作小结,资料归档。

  8、各班组管理经验交流。

  9、各班教学资料及固定资产的归类、统计、登记。

  10、研讨评估学期课程实施情况,制定下学期课程实施方案。

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