医院CT科半年工作总结范文

时间:2021-06-29 17:00:08 半年工作总结 我要投稿

医院CT科半年工作总结范文

  忙碌而又充实的工作已经告一段落了,过去这段时间的辛苦拼搏,一定让你在工作中有了更多的提升!该好好写一份工作总结,分析一下过去这段时间的工作了。大家知道工作总结的格式吗?下面是小编精心整理的 医院CT科半年工作总结范文汇报,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

 医院CT科半年工作总结范文

   医院CT科半年工作总结1

  20xx年上半年,在院班子领导下,在医院各科室的支持帮助下,我科坚持“以病人为中心,提高医疗服务质量为主题”,以学规章制度,说规范话,行规范事的服务活动为指导。全科同志齐心协力,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作任务,取得了一些成绩,现将我科上半年工作进行汇报

  (一)认真学习各项规章制度,确保ct设备正常使用,确保医疗安全

  ct是我院最大的、最昂贵的医疗设备,ct不能正常运行,我们就将是无用之人,医疗安全不能保证,挣的钱没有赔的多。所以上这两点,是我们工作的重点。各项规章制度的制定和执行是保证以上两点的必要。工作中我们严格按照要求做到设备环境达标,设备专人负责管理、定期维护、保养,保证设备正常使用,使ct设备正常使用率为100%。

  医疗安全的这根弦,我们时时都绷得紧紧的。扫描、诊断我们都严格按照技术规范执行。诊断不明确的,我们把图像传到网站上,同全国影像界的同行开展了远程影像会诊提高诊断率,并已经形成制度。在不能确诊的,我们介绍患者到上级医院。我们的原则,我们能诊断的我们一定认真诊断,我们不能明确诊断的,觉不能耽误患者的病情,找准市场定位,把医疗危险减少到习最小。

  (二)学规范制度、说规范话、行规范事,提升服务质量

  根据说规范话,行规范事的服务活动内容的要求,我们积极组织学习,在接待患者方面,称呼病人文明用语方面、服务态度上,方便病人上,咨询解答方面上按照要求进行重点学习。通过学习,思想上更加明确,行动上更加规范。同时根据我们工作特点迅速的落实,一切从患者的利益出发,急患者之所急,想患者之所想,病人检查前准备充分,检查中认真仔细,诊断结果后耐心解答,从患者走进我们科室,到检查完成,让患者充分体验到**医院规范化的理管和服务,让每一位来我科检查的患者及家属满意。

  (三)科学管理、。努力创新、提高医疗技术

  上半年,我科室派一名医生到上级医院进修,科内只有一名医生和两名护士,我们在人员少,工作任务重的情况下,没有叫苦、叫累,而更加积极主动认真的对待每一项工作。利用网络技术,实现与国内知名专家及专业人员的远程会诊,病例的讨论和交流,提高我们科室诊断率,我们科室利用现有设备积极开展新技术,为临床提供更多的影像依据,如微创的定位扫描技术、三围立体重建等,利用医学影像工作站实现数字化管理,更好的实现病例的复查、统计、病例随访跟踪,科学管理,同患者之间建立医患关系联系卡、服务电话联系及电话咨询。我们科室在保证图像质量和诊断的基础上,减少作业流程,提高工作效率,使发片时间明显加快,由原来的50分钟发片,提前到8-10分钟发片,减少患者的就医时间。科室全体员工积极参加院内外的业务学习,努力提高自己的业务素质和业务水平。不断更新知识,提高技术水平。坚持每天早读片的制度,着重讨论疑难片的诊断,不断提高全科人员的诊断水平。

  (四)以优质的服务吸引患源,赢得市场,提高经济效益,

  我们非常重视服务质量、服务态度的提高,坚持以优质的服务来吸引病人,赢得效益,赢得发展。上半年ct检查2743人次,实现总收入为44万,较上年同期有较大的增长,5月份ct检查588人次,实现收入9。6万,创十年来单月新高。

  上半年以来,通过全科同志的共同努力,较好地完成了科室各项工作任务,但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距,思路还需要更加阔宽。在以后的工作中,要加大学习力度,以学规章制度,说规范话,行规范事的服务活动内容为指导,提高工作质量,团结一致,扎实工作,高标准完成本科的工作任务,努力实现创新的管理手段,创新的服务体系,形成勇于创新,奋勇争先的发展势头,努力实现ct科又好又快的发展。

   医院CT科半年工作总结2

  不平凡的XX年即将过去,回顾这一年来我科在院领导的正确领导下,坚持“以病人为中心,提高医疗服务质量为主题”,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导;深入学习“八荣八耻”,以正确的荣辱观指导自己的行为,我科全体医务人员努力学习,钻研业务,使各级人员的自身素质和业务水平都上了一个台阶。全科人员同心同德圆满完成医院下达的.各项

  工作任务,现将本年度的工作总结如下:

  一、树立良好的医德医风

  不定期的进行医德医风教育,树立良好的医德医风,大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建设,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统。全科人员力行文明礼貌服务,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,不与病人争吵,做到耐心解释,尽量提前给病人发诊断报告,满足病人的需求。实行人性化服务,尊敬病人,视病人为亲人,迎接问好,搀扶老人,安慰幼儿,帮助临床医生抢救重症病人。科室为病人及家属准备了开水、一次性水杯等。全科人员严格执行医院各项规章制度,不迟到,不早退,工作认真负责,积极主动,互学互尊,团结协作。大家经常一起学习公民道德、家庭美德、社会公德、职业道德等精神文明方面的内容。这培养了大家的高尚情操,树立了文明服务的新风。全员进行卫生法律法规学习讨论,并积极参加了医院组织的卫生法律法规考试。整治医疗行业不正之风的行动在不断加强,科室积极响应上级要求,杜绝本科室出现不正之风苗头,大家一起学习医疗卫生的法律法规,结合《健康报》、《大河报》批露的一些医院存在的问题,如乱收费、接受药械商回扣、出租科室牟利等进行教育学习。大家响应医院号召,承诺杜绝出现任何不正之风。全年无一人出现违规违纪现象。

  对于医院下达的临时工作任务、文体活动及安排的义务劳动,大家均积极踊跃,特别是医院组织的街道卫生清理工作,科室积极派员参加。“五、一”、“十、一”期间科室积极派人参加医院职工运动会,取得了优异的成绩,受到领导表扬。

  二、加强科室管理

  科室不断完善标准化的操作规程,全体人员严格按照标准化操作,严格按操作程序开关机、定时观察机房的温度及湿度,记录异常情况,记录错误提示,及时向维修公司反映;设有严格的奖惩制度,一经发现违规操作者,暂时取消上机资格,科室图像资料的采集、传输、刻录保存管理有条有序,资料完整,主任亲自保管。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查,保证了机器的顺利运行。

  严格履行岗位职责,以科学的态度,严谨、严肃地书写报告,严禁弄虚作假。对于增强扫描的病人,CT引导下穿刺活检、介入治疗的病人,科室制定了详细的工作步骤,十分详细的进行操作前谈话,履行新的签字手续,对于一般的检查病人,大家热情相迎,认真检查,详细书写诊断报告,并且每一份诊断报告均为两人以上共同阅片后打印,实行双签字制度;而遇到疑难少见病例则集体阅片,并作好记录,留下随访电话,以积累经验,不断提高诊断水平。书写报告严格按照书写规范,有报告,有审核,保证报告少漏少误,提高诊断准确率。

  三、努力提高业务能力

  现代社会,没有能力就站不住脚跟,特别是要求有真才实学的医学工作者,要有资本面对各兄弟医院越来越强的竞争。市级医院不断更新CT扫描装置,各家医院均添置了螺旋CT,图象及扫描速度甚至功能超过了我院的机器,因而我科同志不敢有丝毫的大意,大家紧跟医学影像学的发展趋势,紧紧围绕医院的工作轴心,完善科室建设,高起点严要求,提高自身竞争能力。同志们通过各种途径提高自己的诊断水平,拓宽自己的知识面,因为本市有几个规模相当的医院,仅有优良的服务和高精尖的仪器是不够的,最主要的是要有过得硬的诊断技能,只有如此才能为临床提供准确的诊断资料,同时临床科室名声的提高、病员的增加会使CT室检查人次明显上升。提高业务技能有很多途径,一是短期参加学术会、培训班了解新知识、新动态,归来后向科室其他同志汇报学习心得,传授新知识;二是在日常阅片中,互相交流读片经验,结合普放、mri、超声等影像资料全面分析以利提高;三是经常阅读大量的专业书籍、杂志,学习别人的总结经验;四是自己积累资料,撰写论文以得到提高;五是加强基础医学理论的学习;六是通过远程网络教育听上级医院专家的专题讲座,以及通过医学网站继续教育学习;通过比学赶帮超,得到了共同提高,良好的学习空气促进了全科诊断水平的提高,积累了很多有益的工作方法及经验,撰写的论文质量不断提高,今年发表国家级论文2篇,待发表1篇。在工作中,大家认真负责,循循善诱,把知识传授给陪同病人检查的实习进修人员,深入浅出,易懂易记,使他们深感收益很深,他们学习结束后,大多数因为详细的了解CT的适应症,不断为科室介绍病人检查,增进了医院医疗网络间的联系,扩大了我院的病源。而对在本室学习的影像专业学生,带教老师都以身作则,严格要求进修实习医师的工作

  作风,培养他们良好的工作习惯,着重抓好他们的一般技术操作、各种照片分析、书写报告、手术病例随访、掌握各种疾病的成像原理、疾病的诊断及比较影像学分析等,注重培养全面型人才,督促实习进修人员熟练掌握各种设备的工作原理、性能、操作规程及检查要求等,指导他们书写常见病、多发病的放射诊断报告,培养进修人员实际工作能力。

  四、以服务于临床为宗旨

  作为医技科室,我们首要任务是最大限度地服务于临床,同时医技科室的发展转过来可以推动临床医疗水平的提高,CT室以服务临床为宗旨,不断接受临床反馈回来的意见和建议,不断改进检查手段,经常参加临床疑难病例的会诊。对于胸腹部一些不易确诊的结节性病灶,b超、CT难以明确其性质,我们建议患者接受在CT引导下活检,成功率高,可以经过细胞学及组织学检查明确病变的性质,这为临床选择治疗手段提供了直接可靠的依据,有利于临床更顺利地开展工作,同时增加了CT室的收入,CT定位胸腔包裹性积液的穿刺抽液,CT指示颅内血肿的穿刺,都为临床提供了极大的方便,骨科医师喜欢看有立体结构的三维片,大家仔细研究了合理的扫描条件,得到的三维片组织结构细腻,阶梯状伪影无或较少,可以直观地观察骨折线的走行,骨块移位的位置及距离,同时作出的矢状位、冠状位及任意斜位重建,可以在不同位置上观察病变与周围组织的关系,为手术方案的制定提供了详实的依据。大家共同努力,撰写了多篇有关螺旋CT三维重建及多平面重建在关节复杂骨折应用方面的论文。因拳击伤导致的鼻骨骨折越来越多,以前仅仅拍侧位片,现在有了螺旋CT扫描及后重建,诊断明确多了,并发表了论文。

  服务重在质量,由于科室严格管理,学习风气浓厚,就为优质服务打下了基础,同时,对工作中各个环节严格把关,多人共同阅片,采取复签报告形式,避免发出不合格或错误的报告。工作中规定两位医生发报告,其中要有一位高级职称,当两医师意见不统一时可由主班先发急诊报告,第二天集体读片讨论后发正式报告。中午及晚上急诊值班时由值班医师单独发报告,第二天早上读片医师审核,有误诊或漏诊时重发正确报告,并由值班医师追回错误报告。对手术或有病理结果者,及时到科室了解或电话了解诊断结果,是否与CT诊断相符,及时总结。不懈的努力得到了回报,我科的报告准确率高,临床科室认同感强,参考价值大,在我院及周围医院享有很高的声誉,在别的医院看过病的患者很多专门来我院CT室检查或验证诊断结果。

  本年度完成业务收入140万元,虽然升格为医专附院,但病员资源却减少了——120急救由市卫生局统一调配,减少了大量的急诊病人,医保、合作医疗范围变小,而报销门槛高,导致住院病人减少,CT室受到了比往年大得多的影响,特别一些人对mri检查过分偏爱,不管什么适应症,分流病人逐渐增多,CT室面临巨大压力在所难免。虽然是医院极度困难的时期,CT室全体同志团结一致,在院总支、院委会的领导下在各方面均取得一定的成绩,今后,我们全体科员定会克服一切困难,发扬优势、弥补不足,本着诚信为本,患者至上的宗旨,不断提高医疗质量和服务水平,努力打造大学附属医院的影像诊断水平。

   医院CT科半年工作总结3

  本年度任职以来,在院长的正确领导下,严格遵守执行院部各项规章制度,遵纪守法,尽心守责,全面贯彻执行落实到实处。积极主动做好医技科管理工作,认真组织科室开展“医院管理年评议”学习活动以及政风行风建设评议活动反专项治理文件,通过反复学习,加深领会,充分认识体会此次专项治理工作的重要性,根据院部要求,查找对照,提高思想认识。医技科是多个小科室组成,人员分散,劳动纪律观念不强,个别经常迟到,工作拖拉现象。今年来,通过组织加强政治思想教育学习,坚持查岗登记,查漏补缺,谈心交流,提高了思想认识,强化了劳动纪律观念,提高了医疗诊断技术质量,优化端正医疗服务态度。树立爱岗敬业,坚守岗位,以身作则起着带头模范作用,共同努力创建医患和谐关系的绿色环境,逐步提高完善医技科管理工作。

  在CT室工作中,肩负着管理工作者。以身作则,爱护公家财产,经常对大型医疗设备进行检查,除尘保洁,规范CT检查,维护CT机正常运转,方便广大人民群众就医捡查,效益医院的经济收入。

  为进一步提高CT诊断质量,不断学习本专业知识,结合国内各大医院CT影像专业同行,积极参与网上影像学习、交流和疑难病例的讨论。从而吸取新的知识,新的技术,积累丰富经验用于本职工作。加强组织本科室业务学习和病例讨论,有效提高CT诊断的准确率。坚持以人为本,以“病人为中心”的服务宗旨,服务周到,态度和蔼,时刻为病人着想,不论节假日,更深夜寒,对急诊病人的CT检查,耐心、细心、认真负责,加班加点,积极完成各项工作任务。本年度不当出满勤,而且超出工作日的日数不算其数,全心全意为好本职工作。

  医院工作,任重道远,今后加倍努力,积极工作,为医院发展作出更大贡献。

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