经营部副经理岗位职责

时间：2024-09-04 23:20:53 岗位职责我要投稿

经营部副经理岗位职责

　　在当今社会生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编为大家整理的经营部副经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

经营部副经理岗位职责

经营部副经理岗位职责1

　　1、配合部门经理，负责做好日常管理和经营业务工作。

　　2、负责组织实施部分合同评审及合同的签订和修订的有关事宜。

　　3、负责组织经营代表完成合同执行的全过程，做好单船合同的跟踪、监控工作，做好回收货款工作。

　　4、负责船东代表的接待服务和沟通工作，配合好生产部门，协调好船东与厂方的`关系，做好船舶修后服务组织和协调工作。

　　5、负责组织对船东的回访，收集船东有关信息，了解船东的要求，协调和处理船东投诉。

　　6、负责做好单船成本分析和经营活动分析工作。

　　1、协助公司管理层制定公司战略发展规划；

　　2、协助公司管理层制定公司年度商业计划；

　　3、审核公司月度、季度、年度经营分析报告；

　　4、审核ppsa年度工作计划和预算报告、调整报告；

　　5、审核ppsa月度、季度、年度石油作业报告；

　　6、审核公司绩效考核制度及落实实施；

　　7、审核公司目标责任书编制；

　　8、审核部门月度、季度、年度预算报表；

　　9、编写部门年度总结计划；

　　10、领导交代的其他工作。

　　1、协助部门经理对公司经营管理计划的编制、分解及落地执行，对经营管理数据进行阶段性分析并形成报告；

　　2、协助部门经理对建立和优化组织绩效，通过组织绩效促使集团各中心部门及下属公司实现对应的.目标与计划，通过科学、客观的评价进行对应激励；

　　3、参与公司组织架构及职能梳理，明确关联单位的职能边界划分及成果数据标准，梳理公司各层级的权责管理体系并推动执行和评估；

　　4、搭建公司项目计划管理平台，参与项目进度管理并跟进计划的执行并进行预警及评估

　　5、主导公司流程体系建设及制度文件建设，不断优化和完善公司规章制度和流程体系，确保效率提升和风险降低

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