责任第一 读后感

时间:2023-04-28 08:49:59 读后感 我要投稿
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责任第一 读后感

  当细细品完一本名著后,从中我们可以吸收新的思想,需要写一篇读后感好好地作记录了。想必许多人都在为如何写好读后感而烦恼吧,下面是小编帮大家整理的责任第一 读后感,仅供参考,欢迎大家阅读。

责任第一   读后感

责任第一 读后感1

责任,是人与生俱来的神圣使命/ 责任,是自我增值的最大砝码/ 责任,是企业基业长青的本质属性/ 责任,是企业快成长的源泉/ 责任,是企业存续的不朽灵魂/ 责任,是组织自我升值的关键因素/ 这就是责任对自己对企业对人类的重要性. 全书列举了在不同岗位,不同时期,不同人物对其自身及企业产生的`效应都源于责任. 一个没有担当的人,一个没有责任心的人.最终都会被社会所淘汰. 要做一个对企业,对社会有用的人就要从自身做起.任劳任怨,埋头苦干,勇于探索.只有这样,也只有这样才能被人类所认识,被人民所爱戴.

责任第一 读后感2

  培养新的领导者是新时代企业的一项核心内容,也是吸引优秀人才的一项优异条件。作为领导者,要知道如何培养人。没有接班人,就没有成功。不培养新的领导者,领导者本人不能成功,企业自身也不能基业常青。

  应该怎样培养下属的领导力呢?经理人可以借鉴西点军校的做法。美国著名的演讲家伊德·鲁杰罗

  曾在西点军校学习4年,后来又在那里做了4年教员。鲁杰罗曾经为强生、福布斯等多家知名企业多次做过以领导力为主题的演讲。在《责任第一》(机械工业出版社20xx年7月出版)一书中,鲁杰罗指出了西点军校培养领导者的模式。经理人在领导下属时,可以借用他们的一些做法。

  1、找到有良好人品的候选人。西点军校一直接纳愿意学习、有责任感的年轻人。培养领导人也要先挑选合适的候选人。

  2、让候选人摆脱舒适的环境,去进行全新的尝试。给他们设定不太容易实现的目标,迫使他们去化解冲突并不断扮演新的角色。比如,西点军校要求原先沉默不语的`学员必须要大声讲话,橄榄球运动员去改练体操,女学员要学会徒手格斗等。

  3、为了尽可能从挑战中有所收获,候选人必须得到各方面的支持和鼓舞。

  4、评估。给予候选人各种反馈。反馈的手段可以多种多样。比如,按照担当领导角色中的表现给他评分。

  5、反省。给候选人一定的时间,帮助他们消化领会课程的内容,毕竟一个人不可能一夜之间就成熟起来。

  6、允许失败。年轻人在经历失败后更愿意学习,尤其是在经历过他们想象不到的失败后。因此,培养领导者也要允许他们犯错。

  西点军校是“首屈一指的培养领导力的学校”。西点军校曾经培养了让我们耳熟能详的人物,他们是:艾森豪威尔、麦克阿瑟、格兰特、巴顿、施瓦茨科普夫。

  作者是西点军校1980年的毕业生,之后在美国陆军服役11年,担任过陆军军官。本书作者用了两年的时间对西点军校进行调研和写作,呈现给我们许多来自西点军校的栩栩如生的故事,所以《责任第一》这本书,也是西点军校的纪实。

  在该书的序言中,我们看到了西点军校培养领导力的模型:

  一、良好的人品;(最基本的条件)

  二、挑战训练;体能和智力上都要面对极限挑战;

  三、学员要得到各方面的支持和鼓舞;

  四、评估;

  五、反省;

  六、允许失败;

  敢于做更困难但正确的事,这是该书第十章的标题,也是一句非常经典,让人值得回味的格言。

  作者给我们讲述了施瓦茨科普夫的一则故事:

  一天早上,施瓦茨科普夫由于不知道自己接下来要完成什么新任务,于是就向上司不断地提问,上司冷静地对他说:“执行第14条规定。”

  “那是什么?”施瓦茨科普夫问。

  “当担当起领导责任时,就要尽职尽责。”

  这种解释不能彻底解决施瓦茨科普夫的疑问,他跟着上司去了会议室,对即将召开的会议等又提出各种问题。

  “执行第15条规定。”上司说。

  “第15条规定?”

  “当担负领导职责时,做正确的事。”

责任第一 读后感3

  近日,阅读了《责任放在第一位》一书,让我收获很大。它让我认识到“责任是一种使命,责任意味着奉献”。

  什么是责任呢?这本书告诉我们“责任”一词有三重涵义:其一,使人担当起某种职务和职责;其二,分内应做之事;其三,做不好分内应做之事,因而应承担的过失。

  其实责任,是一种与生俱来的使命,每一个人都承担着责任,都有不可推卸的责任,都有无法回避的责任。在《责任放在第一位》这本书里面,告诉了我们很多有价值的观点:比如“工作就意味着责任”、“责任比能力更重要”、“忠诚是最大的责任”、“敬业是责任的最好体现”等等。

  工作就意味着责任。责任是一种态度,责任的力量是无穷的,只有对工作负责,才会勇于担当,不惧困难,不退却,不回避,认真履行职责,追求自己的责任,完成责任赋予的使命感,将工作做到最好。一个懂得对工作负责的人,会对事情判断准确,对工作任务清晰了解,对过程懂得控制,对协作懂得呼唤,对结果懂得交待。

  对待工作要有高度的责任感和使命感,敬业则是责任的最好体现。有句话说“干一行,爱一行,精一行”,还有我们提倡的“爱岗敬业”等,这就是要求我们尊重自己的工作,尊重自己的岗位,在工作岗位上尽职尽责的把自己的本职工作做好。因为工作不仅是我们的事业,更是我们的责任,是需要付出满腔的热忱将其做好,是敬业的表现。在工作中,加强责任意识,需要的是兢兢业业的努力奋斗,这也会让我们在做工作的.过程中体现自身的价值,享受工作的乐趣和成就感。做工作不可以得过且过,懒懒散散,敷衍了事,推卸责任,这与我们的厚德理念是不相符的,这样的状态失去的也将是自我的价值。

  作为一名监控人员,强烈的责任心和责任意识显得很是重要。监控即是制度的执行者,同时也是制度的监督者,因此监控首先要做到在岗位上拥有强烈的责任感和使命感,对待工作严肃认真,严格工作纪律。其次,强烈的责任感,就会不断培养严谨的工作作风,牢固树立“严、细、实、快”;再次,强烈的责任感,就会不断加强业务学习,提高工作技能;最后,强烈的责任感,就会认真做好“五个善待”。

  在今后的工作中,我要努力培养自己尽职尽责的工作精神,努力培养自己勇于负责的精神,认真做好本职工作,为青银的美好明天贡献力量!

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