自我介绍时间由2分钟缩短为30秒时,求职者该如何应对?招聘专家建议,求职者要说清3个要点,
做简短自我介绍的要点
。日前,由新东方等单位发起的“求职总动员”活动在中国人民大学举行首场面试,来自人大、北科大、北外、对外经贸大、贵州大学的6名毕业生竞争3个职位。据介绍,用人单位事先通知6位求职者做2分钟的自我介绍,但是当他们来到面试官前的时候,被告知自我介绍缩短为30秒。6位求职者均被这一出其不意的变化难住。新浪人力资源经理说,很多毕业生在面试时,时间短了没的说,时间长了长篇大论没重点,自我介绍像背课文,表现不自然。临时缩短介绍时间是招聘主管常用的方法,考察求职者的时间管理能力、应变能力,
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《做简短自我介绍的要点》(http://meiwen.anslib.com)。某用人单位人力资源总监建议,遇到类似情况,毕业生一定要在规定时间内完成自我介绍,介绍内容一般包括3点:我是谁,我来应聘什么职位,针对这个职位我的优势是什么。最后,求职者可以加一句:“没有预想到这样的情况,时间太短无法详细介绍,您可以在下面的环节中对我有一个充分认识。”
新东方集团常务副总裁说,现在毕业生中流传着各种各样的“面经”,有的毕业生把主要经历放在学习面试经验上,而忽略了对用人单位、应聘岗位的了解。这种做法是不可取的,求职者在面试之前应该着重了解用人单位和职位,知道谁是面试的决策者,把自己的特点充分展示出来,去说服面试决策者聘用你。
中国人民大学一百多名在校学生观看了面试并听取面试官的点评。学生们都认为认为,通过企业负责人和招聘主管的讲解,自己了解了用人单位的想法,对今后的求职帮助很大。