人民银行工会将在2005年“三八”妇女节,表彰“女职工文明示范岗”、“岗位建业绩、服务创优质、争当巾帼建功标兵”、“文明家庭”,
张艳:业精于勤
。从今日开始本报刊登其中部分人物事迹,敬请读者关注。在人行广州分行,张艳是一个为人们所熟知的名字,分行网上论坛上流传着“有困难,找张艳”的说法。
自1992年大学毕业以来,张艳一直在人民银行科技部门工作,长期承担人民银行计算机应用系统开发、推广、日常维护及管理工作。十二年来,她严谨好学、扎实肯干、任劳任怨,从一位初出茅庐的大学生成长为技术全面的业务骨干并走上分行中层领导岗位,出色的业务能力和工作作风深受领导与同事的好评,她曾获得2001年度广州分行机关先进工作者,2000年-2001年度广州分行先进工作者,广东省人民银行系统办公自动化系统推广先进个人等荣誉称号。以张艳做为主要完成人开发的“异地证券业务计算机网络系统”获广东金融科技进步一等奖、人总行金融科技进步三等奖、广东省科学技术进步奖三等奖,“跨城市卫星、地面互为备份金融网络系统”获广东金融系统第三届科技进步奖一等奖,
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《张艳:业精于勤》(http://meiwen.anslib.com)。2004年5月以来,做为分行科技处副处长,她在短期内就组织了多项大型项目的开发与实施推广,推动着分行信息化建设继续走在人民银行系统的前列。她还刻苦钻研金融业务,时刻站在业务人员的角度对系统设计进行综合、人性化的考虑,达到金融服务的新境界。
最近几年,张艳着重于分行信息化建设工作,做为分行办公自动化系统开发、实施与推广的核心人员之一,她在科技处人手紧缺的情况下,克服种种困难,做了大量具体细致的工作,出色地完成了系统建设推广工作。
2004年5月,张艳接受总行的任务,她做为技术负责人负责组织实施“人事信息系统数据大集中”项目,时间紧、任务重,大部分人都认为是不可能完成的任务,她充分发挥了自己的组织协调能力,极大限度地挖掘潜力,经常工作到深夜,在最后联调的那个周末,她和大家连续工作了30多小时,系统终于调试成功。
张艳在工作中坚持技术创新与工作方法创新,她经常深入业务人员岗位,实际了解业务需求,不拘泥于原有模式,不断创新,提出新点子,所开发的系统贴近用户需求,切实减轻了用户的工作负担,广州分行的办公自动化系统在人民银行系统内享有较高的声誉就是其中的一个实例。张艳也从不因人手紧张需要承担额外的工作而有怨言,总是动脑筋、想办法,通过科学合理地安排与引入或自行开发信息化系统来提高工作效率。(华青)
来源:金融时报