不畏惧谢绝 -管理资料

管理资料 时间:2019-01-01 我要投稿
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    去年春节后,从工学院毕业的我踏上了漫漫求职路,

不畏惧谢绝

。比起那些名校毕业生和研究生来说,我觉得自己的文凭差了点,学的又是冷门专业———“设备调试”。唯一让我有些底气的,是曾在一家合资企业有近3个月的实习经历。

    在某专场招聘会上,一家沿海印刷企业要招收新人,待遇也颇高。但这家企业在摊位上特别竖了个招牌:谢绝应届毕业生。这块牌子阻挡了怀揣梦想的学子求职路。

    我在看了这家公司的简介后,觉得眼睛一亮,因为该企业写明要招“设备调试员”,这不是与我的专业完全吻合吗?我觉得自己有戏,于是不管那竖着的牌子,果敢地上前递交简历,

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不畏惧谢绝》(http://meiwen.anslib.com)。主管翻了我的简历后,顺手往那个招牌一指,说:“我们对应届毕业生不感兴趣。”我执拗地说:“主管,贵公司不是要招设备调试员吗?我正是这个岗位的最佳人选。”也许主管从未接待过如此“自命不凡”的应聘者,可能是物极必反吧,主管便让我说说理由。我先询问了该公司印刷设备的型号,知道后我一下子兴奋了,因为该企业的设备和自己实习的那家合资企业的设备完全相同。于是,我侃侃地说起了这套设备的进口期、使用年限、生产范围、印刷滚筒的配置、常见的运行故障,以及与之相配套的油墨等。我同时也与招聘主管探讨了一些设备运行的问题,也许是有些问题过于专业,招聘主管竟然也有些支支吾吾,最后打电话向分管技术的副总请教,并介绍了我的情况。20分钟后,终于传来了好消息:我被初步录用了。

    我想通过我的故事,告诉奔波在求职路上的应届毕业生们一个道理:谢绝不等于拒绝。在用人单位越来越专业化、越来越现实的情况下,要跨越譬如“有经验者优先”等求职障碍,就要求应届毕业生能拿出绝活,也要善于抓住一些难得的社会实习机会,真正潜下心来,做个有心人。

    来源:中人网

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