近年来随着计算机的普及,不少大学生便在求职中引入了这一“高科技”,他们把自己简历、各种证书、实绩材料包括自己的作品等数据刻进光碟,精心推出“个人求职推荐表”,这种“立体名片”——光碟,一上人才市场便俏销,
做个光碟推销自己
。美术专业毕业生小何就是这样的一个有识之士。他在大学二年级时,就去广告公司实习,经过三年的努力,积累有大量的实习作品。这无疑是他求职的资本,但如何将这些精彩缤纷的画面展示于“伯乐”面前他突然想到制作一张光碟,而且成本仅需50元,且光碟的容量可装载全部应聘资料,制作时间短,体积又小易保存,
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《做个光碟推销自己》(http://meiwen.anslib.com)。果然,他在去一家知名的广告公司应聘时,当他那制作精美的“个人求职推荐表”及栩栩如生的实习作品展现对方时,人家毫不犹豫地聘用了他。
对于用人单位来讲,他们通常对持有这种“立体名片”的求职者会另眼相看,因为这一求职的创新形式,本身就是求职者个人素质的体现。而作为人才,有没有“创新”意识,则是每一家企业招聘人才时所必须考虑的首要因素。