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岗位描述就是确定岗位工作的具体特征。例如岗位的职责和内容,PS:http://www.shangxueba.com/gangwei/1.html。

岗位要求则说明了从事某项工作的人所必须具备的知识、技能、能力、爱好、体格和行为特点等心理及生理要求,制定工作要求的目的是决定重要的个体特征,以此作为人员筛选、任用和调配的基础,例如:http://www.shangxueba.com/gangwei/26.html。

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