“资质好的人成就越大”，没有人会认同这个命题，因为它忽略了取得成就的其他因素——个人的主动性，
资质与成就的关联
。人生是一场长跑，犹如龟兔比赛，结局是可能逆转的。是不是一个人，天生越聪明，他就能取得越高的成就?
我只想记录一个我非常敬佩的人，从认识他到现在，我所看到的变化。
认识潘大概2年不到的时间。最开始认识的时候，他并不是很起眼的，虽然长得很高，但穿着很普通。他不太擅长言辞，每到公众发言的时候总是只能说一句两句。他不太有幽默感，大家插科打诨的时候他也不太能插进话去。他好像不太关心娱乐八卦，小道消息。我们所说的上至拉登 ，下到大小S，他好像都没怎么听说过。
我所接触的这群人里面，有一些非常耀眼和出众，虽然年龄都不大，但思维非常活跃，眼界又开阔，加上自己手上有些事业，因此“明星”式人物非常多。因此潘只能算非常中等人才。
但他确实是让我最敬佩的一个人，我常在家里跟暖手谈起他，说起他这些年的变化。
有一次，我们在谈非诚勿扰最火的，安田那集，他没看过。他问我们怎么查，又问安田那两个字怎么写，我看见他仔细记录在手机上。这不是第一次了，我看到他能越来越多地融入大家的话题，知道所有我们知道的乱七八糟的东西，是因为他“留心”了。
他是我见过的唯一一个，在日常会话中会留心记笔记，然后回家做功课的人。
他的幽默感也有很大的增加。以前他是不会说笑话的，偶尔说下，也觉得很僵，大家只能哈哈打圆场。但他一点都不气馁，每次都坚持说点无聊小笑话。终于功力渐长了——现在他已经经常会变成话题的中心了，
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《资质与成就的关联》(http://meiwen.anslib.com)。他是很少数，主动培养自己幽默感的人。要知道幽默感在人际关系中的润滑剂作用，是无限的。
再说一些小事：
1、他每次参加活动时，无论是朋友还是工作人员，都会坚持送别人上车。如果别人没有自己开车，他会帮人家叫好车，然后送上车。然后再让司机开来自己那辆S600。
2、每次大家晚上一起吃饭，他都会提前买好单，几乎没有一次，有他在场的时候，我看到是别人买的单(这一点当然因人而异，但是对于吃饭的这些人来说，这些都是小钱，但能做到如此周到，他也是我认识的唯一的人)。
3、他每天6：30起床，锻炼，然后看书。虽然公司规模不小，但应酬也绝不抽烟喝酒。他每次聚会完毕都会发短信问候大家。
4、每次会议如果有他的发言，他一定事先写好稿子，然后提前几天准备。我经常会在前一天晚上被他拖到2点以后，帮他准备他的稿子，怎么讲合适，什么语调比较好。如果主持人问到这个问题应该怎么回答等等。
5、他永远都是准时的，如果是大型会议和活动，永远提早30分钟以上到达会场(很多次，比工作人员还早)。
6、每次会议他都会跟他那个副总一起，把所有人的名片换好。他会统计出席的人员，包括重量级的嘉宾，精确到个位数。
7、他如果出差到某地，一定邀请当地的朋友一聚，然后还会打电话给不在的朋友。我就曾经有几次，被他从北京、美国等等地方的电话打过来，然后跟在场的十几二十个人一一说话。
8、他是非常执着的记事本控，每天记录重要事项，每天反省当日工作(实际上，我是从认识他开始，才重视记事本的功用的)等等等等太多例子。