面试技巧:面试招式:一选二听三看四问 -管理资料

管理资料 时间:2019-01-01 我要投稿
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    在求职者看来,面试就是被用人单位审视、考核、选择,所以常常在面试中紧张不安,甚至有一点挨审的感觉,

面试技巧:面试招式:一选二听三看四问

。这种心态往往使应聘者陷入完全被动,从而忽略了面试的另一层意义——你有挑选、审视用人单位的意义。如何避免择业的盲目性和择业过程的简单化呢?下面是面试“婆家”的小招式,不妨一试。 在面试之前你除了要做好被面试的各项准备外,同时应该做好“倒面试(应聘者反过来面试招聘单位)的充分准备,一个简单的口诀就是;一选、二听、三看、四问。

  一选,就是在面试之前,先确定与自己意向相符可能性也最大的几家单位,认真筛选,设计好自己面试时可咨询的问题 ,

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  二听,仔细听取招聘单位对自己的宣传、介绍,从他们对自己企业形象的定位中大致勾画出它在社会中所处的位置和已拥有的实力,以及未来数年可能有的发展前景。

  三看,利用一切机会到招聘单位去看看,以证实他们的实际情况与对外宣传是否一致。走访过程中,要特别留心这个地方人与人之间关系是否融洽。 

  四问,如果可能,以非应聘者的身份在面试前(或后)向招聘单位的一般职员(其他非招聘人员)了解本单位的真实情况,比如你最关心的几个问题,待遇、福利以及个人发展空间。

  面试可围绕以下几点展开:

    职场贴士:
在很多场合下,你所表现出的外在形象要远比你真正的本事来得重要。


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