简历要个性,还是要干净 -管理资料

管理资料 时间:2019-01-01 我要投稿
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主持人:人才竞争激烈,为了在众多的求职者中突出自己,有人就在简历上玩 花样,用“个性”出奇招,

简历要个性,还是要干净

。但这会不会把简历弄得太“花哨”?招聘者更愿意看到 的是有个性的简历,还是传统简洁干净的简历?“个性”与“干净”如何取舍,让 我们来听听管理者和求职者的意见。

  huhuaji(网友):我认为“花哨”只是个人的审美观不同而产生的不 同看法。简历做得有魅力,除了能吸引招聘者外,还能突出一个人的性格和审美观 。我想招聘者一定喜欢看有个人设计风格、清新流畅而不呆板的简历。

  jem(自由策划人):我是写简历的“老手”了。依我的经验,简历要个性 还是要干净关键是要“对症下药”,比如广告、策划这些本身就很要求创意的行业 ,能通过简历表现你的个性当然不坏。而如果你是去应聘会计,那还是老老实实地 写一份“干净”的简历吧!

  黄振贤(人力资源部经理):曾经有一个广州大学的学生来我们公司应聘,他 是学酒店管理的,却用了3D技术来制作他的简历,做得很漂亮,我第一个就拿起 他的简历来看,

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简历要个性,还是要干净》(http://meiwen.anslib.com)。作为一个招聘者,我更喜欢有个性的简历,它们的确抢眼很多,可 以帮求职者“sell”到自己。

  贾小敏(人力资源管理人员):喜欢个性的招聘者当然会有,但是在你还没有 弄清看你简历的那个人的脾气之前,慎重起见还是按正规、传统的方式写一份“干 净”的简历好。尤其是到大公司应聘,一份整洁、清楚的简历是肯定没有错的。

  王燕儿(读者):最讨厌那种卖弄“个性”的简历,又没有内容,还“我,性 格开朗,能说会算”什么的,一看就头痛。

  bu(读者):我们首先要清楚的是简历的个性在哪里。只是在形式上玩花样 那不叫个性,与众不同的真才实见才应该是你的简历中最光彩照人的地方———有 这种“个性”的简历相信没有哪个招聘者不爱。

  主持人:嘻嘻,看来简历要个性,还是要干净真是“萝卜白菜,各有所爱”。 不过,讨论中有一个观点是咱们的“吧友”们共通的,那就是简历的形式并不是太 重要,重要的是其中有无内涵。也就是说在这份简历中能不能体现出求职者对所求 工作的见解和相应的才能。招聘者们更看重这
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