在看到一个适合自己的招聘信息时，相信你一定很想去尝试下，
教你打造让HR过目不忘的优秀求职简历
。也许你刚好是该岗位的最佳人选，但你的简历如果没有留住招聘者的眼光，那么这么一个大好的机会就可能会失去。所以说一份规范合格的简历是你打开成功就业大门的一把金钥匙，如何打造好这把钥匙就要看你的功夫了，下面的几个小窍门或许可以助你一臂之力，不妨做个参考。首先，工作经历
拿一张纸，罗列出你所有的工作经验，再按照招聘信息的要求，删掉与之无关的经验，
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《教你打造让HR过目不忘的优秀求职简历》(http://meiwen.anslib.com)。然后把剩下相关的工作经历包括公司名称、职位和具体职责以及所取得的业绩和培训都详细的做个描述。其次，求职意向明确
在你简历开头的显眼处，明确的写出你的求职目标。相信一般的人事经理都是想了解求职者的职业发展规划，这会很有效快速的让对方知道你是否适合该岗位，是否要给你面试的机会。
最后，职务与取得的成就
你获得的成就与业绩就是你能力与努力程度的最大证明，人事经理都是希望通过你取得过的成绩来了解你的能力、优势与特长。所以，在描述这方面时不妨做个适度的自我“吹捧”。如你曾担任过人员安排的工作，而成功的解决了一个很大的问题。那么你就这么写“成功解决过人员的配置冲突”。